










Стратегический HR-практик с 12+ годами опыта в быстрорастущих компаниях (10-300 сотрудников) и компаниях международного уровня с большой филиальной сетью (3,500+ сотрудников).
Основной опыт в сферах: медицина, Tech (IT) и консалтинг.
Более 12 лет создает HR-системы, где каждый процесс работает на прибыль и масштабирование бизнеса. С помощью Валерия HR становится драйвером роста, а не центром затрат.
Специализация — создание "под ключ" и модернизация HR-систем с фокусом на:
Одной из главных задач любой компании становится построение таких принципов и механизмов, которые позволят создать эффективную систему управления человеческими ресурсами, где во главу угла ставятся сотрудники предприятия и их потенциал.
Программа нацелена на обучение слушателей всеми необходимыми знаниями и навыками: углубленное изучение методики управления персоналом, психология труда и многое другое.
С помощью экспертов-практиков вы разработаете оптимальные методы мотивации персонала, научитесь решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации, развития, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников.



