Курсы по Управлению персоналом

Обучение HR-менеджера по персоналу на онлайн-курсе Нетологии с дипломом, помощь при трудоустройстве. Освойте перспективную профессию, чтобы работать в любом направлении HR.

Комплексная программа, на которой вы за 6 месяцев усилите ключевые компетенции в управлении персоналом, разовьете лидерские навыки и научитесь решать стратегические задачи бизнеса. Курс подойдет руководителям в сфере HR, топ-менеджерам и собственникам компаний.

Курс «Директор по персоналу» — это объединенные в общую систему знания, направленные на подготовку руководителей, имеющих профессиональную квалификацию в области управления персоналом. Рассматриваются различные аспекты HR: стратегическое управление персоналом, управление трудовыми отношениями и т.д.

Центр дополнительного образования «АПОК» приглашает пройти переподготовку по управлению персоналом для жителей городов России на базе среднего профессионального или высшего образования.Программа подойдет менеджерам и специалистам, которые хотят приобрести дополнительные навыки в области управления персоналом или сменить специализацию и реализовать себя в новом направлении деятельности. «АПОК» имеет образовательную лицензию, что позволяет законно проводить профпереподготовку с соблюдением 273-ФЗ.По результатам прохождения образовательной программы клиенты получают диплом установленного образца с указанием присвоенной квалификации. Это равноценно второму высшему или среднему профессиональному образованию. Благодаря неограниченной пересдаче итоговой аттестации, слушатели гарантированно проходят переподготовку по управлению персоналом и получают документ об образовании.

Директор по персоналу — это руководитель высшего звена, отвечающий за контроль над всеми аспектами деятельности кадровой службы организации. Специалист играет решающую роль в разработке и реализации стратегий управления кадрами, направленных на привлечение, удержание и развитие талантов в организации.

Главная задача специалиста по охране труда — обеспечить безопасность сотрудников организаций на рабочих местах. Эту должность вводят на всех производственных предприятиях, численность штата которых превышает 50 человек. В зависимости от количества сотрудников и вида производства в организации может работать один специалист по охране труда или целый отдел.

Персонал, сотрудники предприятия или организации – это ценный ресурс, особенно в условиях высокой конкуренции. Именно они производят конечный продукт или услуги. Для того чтобы не терять время на неквалифицированных, некомпетентных, ленивых или просто безответственных сотрудников, нужны специалисты по персоналу. Именно специалист по персоналу берет на себя все обязательства по поиску и подбору хороших специалистов, обучает перспективных новичков, мотивирует сотрудников, развивает их профессиональный потенциал и многое другое. Если вы хотите работать в этой области, получать высокую зарплату, состояться как профессионал своего дела – вам нужен наш курс профессиональной переподготовки. Также наш курс подходит для опытных специалистов, которые смогут повысить свою квалификацию. Составлением программы занимались опытные методисты академии. При разработке использовались авторские методики и наработки опытных преподавателей-практиков. Материалы курса содержат самую важную и актуальную информацию. Программа курса соответствует требованиям профессиональных стандартов и ФГОС. Обучение проходит в комфортной для слушателей обстановке. Лекционные материалы, а также тесты и контрольные задания доступны 24/7, поэтому заниматься можно в любое удобное время и везде, где есть доступ в Интернет. Это дает возможность совмещать обучение с работой или параллельным образованием. В системе дистанционного обучения, доступ в которую дается после заключения договора и оплаты, слушатели могут сохранять лекционные материалы и знакомиться с ними даже без доступа в Интернет, а также использовать их уже после окончания обучения. Здесь же можно просматривать библиотеку вебинаров по интересующим темам и получать сертификат о прослушивании без дополнительной оплаты. Преподаватель курса всегда готов ответить на возникающие вопросы, дать рекомендации и советы.

Директор по персоналу — сотрудник, который формирует команду компании и помогает с ее помощью решать задачи бизнеса. В ходе обучения студенты изучают стратегические и тактические аспекты управления персоналом, включая стратегическое планирование кадров, управление трудовыми отношениями и разработку кадровой политики.

Курс «Управление персоналом ИТ предприятия» предлагает руководителям и специалистам уникальную возможность погрузиться в актуальные вопросы мотивации, разделения полномочий и создания клиентоориентированных ИТ-сервисов. Участники смогут проработать важные стратегические и оперативные аспекты через практические задания и дискуссии, а также освоить инструменты для внедрения изменений в своих организациях.