Стратегический HR-практик с 12+ годами опыта в быстрорастущих компаниях (10-300 сотрудников) и компаниях международного уровня с большой филиальной сетью (3,500+ сотрудников).
Основной опыт в сферах: медицина, Tech (IT) и консалтинг.
Более 12 лет создает HR-системы, где каждый процесс работает на прибыль и масштабирование бизнеса. С помощью Валерия HR становится драйвером роста, а не центром затрат.
Специализация — создание "под ключ" и модернизация HR-систем с фокусом на: