Бесплатные курсы по наставничеству

Анна Линская Редактор
Обновлено
Обложка курса
1 день
Логотип Школа карьерного менеджментаШкола карьерного менеджмента
Введение в профессию Карьерный коуч
Наставничество
Карьерное консультирование
Коучинг
Бизнес-коучинг
ICF
HR-бренд
HR-стратегия
Корпоративная психология
Психология общения
Soft Skills
Личностный рост
Развитие карьеры
Лайф-коучинг
Бесплатно
Обложка курса
1 день
Логотип Школа карьерного менеджментаШкола карьерного менеджмента
Введение в профессию Карьерный консультант
Наставничество
Карьерное консультирование
Коучинг
Обучение и развитие персонала
HR-стратегия
Корпоративная психология
Личностный рост
Развитие карьеры
Бесплатно

Похожие курсы

Больше об авторах

Автор
Сергей Шибаев
Senior Consultant / Project Auditor
Больше об эксперте

Эксперт с 30+ летним стажем в сферах: цифровой трансформации, бизнес-анализа, системной аналитики, управления ИТ-проектами, менторства.

Более 30 крупных цифровых проектов в промышленности, энергетике, телекоме, финансах. Работа с компаниями: Аэрофлот, Норильский Никель, КАМАЗ, МОЭСК, СГК, Ростелеком, Мегафон, Почта-Банк и многими другими.

Реализация проектов с десятками команд, десятками ИС, с охватом до 10 городов присутствия.

Регалии/Квалификации:
  • ИТ-консультант
  • Директор департамента разработки программного обеспечения
  • Технический директор
Экспертиза:
  • Антикризисное управление проектами (2 проекта федерального масштаба) и продуктами (1 продуктовая линейка)
  • Построение и трансформация процессов разработки (ITIL) — внутренняя разработка в 2 крупных предприятиях
  • Управление портфелем программ и проектов (до 20 параллельных проектов)
  • Формирование и развитие команд (до 50 человек) и подразделений разработки ПО (2 департамента)
  • Системный и бизнес-анализ, архитектура решений (спроектировано 3 корпоративных решения, включая процессную модель холдинга и сквозной процесс для автомобильного гиганта)
  • Управление эффективностью: KPI, контроль, трендовый анализ
  • Оптимизация затрат (лицензии, процессы, ресурсы) (снижение рисков и претензий на $2 млрд)
  • Работа с топ-менеджментом и сложными стейкхолдерами
  • Менторство и обучение руководителей проектов и бизнес-аналитиков

Посмотреть всех экспертов

Отзывы об онлайн-курсах по направлению HR и рекрутинг

Людмила Леонтьева
Пользователь Хабра
Достоинства: Я очень рада, что выбрала именно Яндекс Практикум и послушала совет своих коллег-программистов — пройти обучение именно здесь. Формат онлайн-обучения оказался невероятно удобным, особенно когда времени не всегда хватает.Проектные работы максимально приближены к реальным задачам, с которыми сталкиваешься в работе — это помогает не просто «учить теорию», а сразу применять знания на практике.
Недостатки: Из небольших минусов отмечу только одну деталь — эту «бесящую Искру» в правом верхнем углу 😅 До конца так и не поняла её миссию, но, честно говоря, без неё было бы даже комфортнее.
Комментарий: Важно знать , что ЯндексПрактикум , завлечет , и вы не сможете оторваться.
Николай Якимов
Пользователь Хабра
Достоинства: Удобный тренажёр для прохождения теории, пять практических работ по каждому модулю + дипломная работа.Отдельно стоит отметить воркшопы, которые дополнительно позволяли попрактиковать свои навыки.После прохождения курса появилось понимание того, как выстраивать все этапы взаимодействия с заказчиком и кандидатом, как и где проводить сорсинг специалистов.В результате учебы у меня появилось портфолио, которое я могу добавить к резюме.Очень понравился Soft-skills модуль, не ожидал, что он будет настолько полезен, ведь информацию из него можно применять не только в работе, но и в жизни в целом.Предусмотрен карьерный трек, который ещё не начался, поэтому оценить его не могу, но возлагаю большие надежды, особенно на этап акселерации, во время которой будут доступны предложения партнёров.
Недостатки: В заданиях дипломной работы столкнулся с формулировками, которые можно было понять по-разному, в связи с чем пришлось обращаться к куратору для уточненияНе понравилась неравномерность этапов дипломной работы - по моим ощущениям, на первой неделе нагрузка меньше, чем на второй. Связано это с сорсингом кандидатов, который занимает больше времени, чем, допустим, снятие заявки или подготовка текста вакансии. В итоге, на второй неделе у меня было постоянное ощущение, как будто я не успеваю уложиться к дедлайну.Ещё одним минусом могу назвать само приложение практикума для андроид. Было такое, что тренажёр не хотел загружаться, хотя проблем с интернетом замечено не было. В итоге теорию проходил на андроид, но через браузер Хром.
Комментарий: Важно понимать, что этот курс, как и многие другие онлайн-курсы, подразумевает, что ты сам готов углубляться в тему, если чувствуешь необходимость. Не могу сказать, что знания из курса нельзя найти в интернете, но Практикум, на мой взгляд, позволяет все это структурировать, а также имеет практические задания и ревью, которые помогают взглянуть на работу со стороны, увидеть недочёты и учесть их в будущем.Слышал мнения, что курс может разочаровать тех, кто уже погружен в сферу HR. Это не исключено, но, так как я не имею бэкграунда подбора, я не могу оценить курс с этой точки зрения.Что касается трудоустройства, то об этом я напишу после окончания карьерного трека. Самостоятельные попытки пока ещё не принесли успеха, но в моей когорте были ребята, которые успели устроиться за время обучения
Валерия Юркус
Пользователь Хабра
Анастасия Суменкова
Пользователь Хабра
Никита С.
Пользователь
Комментарий: Обучение по Директор по обучению персонала превзошло ожидания: много практики, реальные кейсы и качественная обратная связь от куратора. Особенно ценен модуль по оценке персонала и построению системы мотивации. Недостатков не нашла, курс отлично закрывает ключевые HR-компетенции. Рекомендую всем, кто хочет работать в HR профессионально.
Екатерина С.
Пользователь
Комментарий: Курс Директор по обучению персонала дал систему работы с персоналом. Особенно ценны практические инструменты для рекрутинга, адаптации и развития сотрудников. Много реальных кейсов из HR-практики, которые можно применять сразу. Хотелось бы больше кейсов по работе с персоналом в распределенных командах, но классические HR-инструменты разобраны отлично. Уже внедрила несколько новых инструментов в HR-процессы своей компании. Рекомендую всем HR-специалистам.
Павел В.
Пользователь
Комментарий: Обучение по Менеджер по обучению персонала превзошло ожидания: много практики, реальные кейсы и качественная обратная связь от куратора. Особенно ценен модуль по оценке персонала и построению системы мотивации. Недостатков не нашла, курс отлично закрывает ключевые HR-компетенции. Рекомендую всем, кто хочет работать в HR профессионально.
Ева Скоробогатова
Пользователь
Комментарий: Курс оказался очень полезным и практичным: подробно разобрали трудовое законодательство, оформление трудовых отношений, права и обязанности работодателя и работника, а также порядок разрешения трудовых споров. Особенно понравилось, что материал сопровождался примерами из реальной практики и был изложен понятным языком. Благодаря обучению стала увереннее ориентироваться в вопросах трудового права и применять полученные знания в работе.
Посмотреть все отзывы

Промокоды и акции для направления HR и рекрутинг

Популярные направления

Популярные курсы HR и рекрутинга

Бесплатные курсы HR и рекрутинга

Курсы HR и рекрутинга с трудоустройством

ТОП бесплатных онлайн-курсов по наставничеству

1. Введение в профессию Карьерный коуч

Бесплатный онлайн-курс «Введение в профессию карьерный коуч», который знакомит с основами карьерного коучинга и помогает понять специфику этой профессии. Участники узнают, кто такой карьерный коуч, с какими запросами работает и какие компетенции необходимы для работы по стандартам ICF. Курс включает 6 уроков и бонусные материалы и доступен сразу после регистрации.
Дата начала: В любое время
Длительность: 1 день
Стоимость курса: Бесплатно
Рассрочка: Нет
Формат занятий: Онлайн
Помощь с трудоустройством: Нет
Сертификат об окончании: Да

2. Введение в профессию Карьерный консультант

Бесплатный онлайн-курс «Введение в профессию карьерный консультант», который знакомит с основами карьерного консультирования и помогает понять, как начать путь в этой востребованной профессии. Участники узнают, кто такой карьерный консультант, какие задачи он решает и какие тренды влияют на развитие профессии. Курс включает видеоуроки и дополнительные материалы и доступен сразу после регистрации.
Дата начала: В любое время
Длительность: 1 день
Стоимость курса: Бесплатно
Рассрочка: Нет
Формат занятий: Онлайн
Помощь с трудоустройством: Нет
Сертификат об окончании: Да

Рейтинг лучших школ по направлению HR и рекрутинг