Курс подойдёт HR-специалистам, которые хотят уйти в аналитику, HR-Generalist'ам и начинающим HR-аналитикам.
Чему вы научитесь:
- Собирать информацию для анализа. Узнаете, какие данные нужны HR-специалисту в работе, где их найти и как обработать.
- Применять HR-метрики. Научитесь рассчитывать по метрикам эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Сможете определять KPI этих процессов.
- Освоите инструменты для аналитики. Оптимизируете работу, изучив ключевые формулы Excel. Познакомитесь с BI-системами для анализа данных. Узнаете, как языки программирования R и Python помогают с составлением статистики.
- Визуализировать результаты. Научитесь строить понятные графики и диаграммы, оформлять результаты аналитики в наглядную инфографику. Сможете использовать в презентации элементы сторителлинга.
- Использовать AI и Big Data. Узнаете, как искусственный интеллект и Data Science могут помочь в работе HR-отдела.
- Предлагать решения для бизнеса. Поймёте, как HR и HR-аналитика влияют на бизнес-показатели компании и прибыль. Сможете предлагать свои идеи, чтобы помочь компании достичь целей.
Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов, всего 15 тематических модулей и 50 онлайн-уроков.