Мегапосты:
Кто такие наставники и какими гибкими навыками они должны обладать? Пройти опрос
Описание курса

Рецепт очевиден — найти специалистов с высоким потенциалом и развивать их. Тем не менее лишь немногим менеджерам удается реализовать его. После нашего курса вы выявите свои ошибки в подборе кадров, научитесь привлекать и удерживать лучший персонал, станете использовать сильные стороны ваших сотрудников. И самое главное — построите эффективную команду, которой будут по плечу любые задачи.

Программа курса:

  • Эволюция HR;
  • 4 роли по Ульриху;
  • Зачем HR нужен бизнесу;
  • Компетенции HR;
  • Модель HR-партнерства;
  • 50 HR-инструментов;
  • Рекрутинг и адаптация;
  • Способы удержания сотрудников в компании;
  • Мотивация и вознаграждение;
  • Организационное развитие и управление эффективностью;
  • Процесс разработки HR-продукта;
  • Циклы разработки продукта;
  • Планирование и разработка HR-продукта;
  • Запуск HR-продукта;
  • Выводим продукт на полную мощность;
  • Завершение HR-продукта;
  • Soft skills;
  • Роль психологии в работе HR.

Преподаватель курса — Михаил Притула, HR Director в iDeals Solutions Group.