О компании «YCLIENTS»

Компания YCLIENTS началась как амбициозный стартап, впитала опыт Кремниевой долины, где основатели прошли курс акселерации Plug&Play, и более шести лет ежегодно демонстрирует кратный рост. Сегодня YCLIENTS — лидер рынка и трендсеттер в своем сегменте

Что мы делаем

Продукт YCLIENTS — облачная платформа, которая позволяет клиентам салонов красоты, барбершопов, фитнес-студий, языковых школ и других компаний записываться на услуги онлайн, а владельцам бизнесов — автоматизировать рабочие процессы.

Если вы когда-либо записывались на стрижку или маникюр онлайн, скорее всего, вы делали это через YCLIENTS. Компания первой запустила на рынок онлайн-запись в том виде, в котором она существует сейчас.

С кем мы работаем

Среди клиентов YCLIENTS — TOPGUN, Chop-Chop, Big Bro, «Персона», Dessange, «Точка красоты», SAHAR&VOSK.

Среди партнеров — Yandex, 2GIS, ВКонтакте, Estel, L'Oreal, amoCRM, Roistat, СБЕР, Тинькофф, Mango Office, Эвотор.

Где мы находимся

У компании три офиса — в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи.

YCLIENTS в цифрах

За 12 лет на рынке пользователями платформы стали 37 000 компаний. Каждый месяц через YCLIENTS совершается более 15 миллионов записей к 160 000 специалистов в России и Беларуси.

Команда YCLIENTS

YCLIENTS — это более 350 молодых и амбициозных профессионалов, которые каждый день помогают клиентам развивать свое дело при помощи широкого набора инструментов платформы. Ее совершенствование также происходит непрерывно — команда разработчиков регулярно выпускает обновления системы и приложений, чтобы пользовательский опыт становился более позитивным, автоматизация бизнес-процессов — более эффективной, и чтобы решение YCLIENTS оставалось лидирующим в своей сфере.

Карьера

YCLIENTS продолжает динамично развиваться из года в год благодаря неравнодушию, активности и инициативности своих сотрудников.

Эти качества высоко ценятся и поощряются в компании — многие руководители выросли из рядовых менеджеров, проявив стремление продвинуть компанию вперед и продемонстрировав рабочую схему достижения своей цели.

У нас можно не только расти по вертикали, но и развиваться в разных направлениях: сотрудники могут перейти из одного отдела в другой, чтобы попробовать себя в новой сфере.

Истории успеха и ротации

• Артём Мосеев — техлид backend разработки — в 2016 году устроился в компанию на должность php-разработчика, через два года стал тимлидом команды разработки. В 2020 расширил область ответственности на несколько команд и занялся техническим развитием backend части приложения.
• Артём Петровский — менеджер продукта Marketplace — начал свой карьерный путь в компании как специалист автоматизации, где помогал клиентам развивать бизнес. В 2020 году перешёл в отдел развития на должность руководителя партнёрской программы. Сейчас Артём занимается разработкой маркетплейса интеграции как целой экосистемы внутри продукта.
• Галина Урыпова — UX-исследователь —  устроилась в компанию на должность аккаунт-менеджера, спустя год стала key-аккаунтом, еще через два года перешла в отдел исследований.