Оценка компании «X5 Tech» сотрудниками

Средняя оценка
3.76
Средняя рекомендация
72%
Интересные задачи
4.31
Современные технологии
3.54
Адекватная зарплата
4.08
Социальный пакет
4.31
Комфортные условия труда
3.38
Профессиональный рост
3.77
Карьерный рост
3.92
Отношения с коллегами
3.54
Признание результатов труда
3.77
Грамотность менеджмента
3.08
Связь с топ-менеджментом
3.38
Компания делает мир лучше
4.00
Средняя рекомендация
72%
Сторонники (90-100)25%
Нейтралы (70-80)38%
Критики (0-60)38%
13 сотрудников дали оценку3 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (54)
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше
9 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.5

Корпорация в своих лучших и худших проявлениях. Есть чему научиться и набраться опыта. Хорошая юнит организация которая в свою очередь рождает проблему бюрократии, но это не смертельно.

22 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка4.4
Достоинства

Сложные задачи и коллектив!

31 августа 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка3.1
Достоинства

Один из плюсов это размер компании. Белая зарплата в рынке и иногда выше, хорошая программа ДМС, премии внушительного размера.

Недостатки

Каскадная модель управления застрявшая в 90-ных, огромный слой бюрократии, дресс-код, посредственное офисное пространство, огромные и шумные опенспейсы, тирания службы безопастности, рабочее время считают с секундомером. Запрещено всё что только можно запретить, согласование доступа к ресурсам можно ожидать неделями, любые изменения проходят десятки согласований. Технически неграмотное руководство, устаревший стек технологий в обновлении которого никто незаинтересован. Зарплату платят без задержек, а вот выплату переработок и премий можно ждать до полугода.  

24 декабря 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ярославль.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка2.5
17 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка4.0
5 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Иннополис.
Оценка4.4
27 ноября 2019. Текущий сотрудник
Оценка3.4
21 ноября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.0
16 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка4.4
15 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка3.1
14 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Иннополис.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка3.6
13 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка3.1
11 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.3