Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.3
Рекомендация 100%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
Молодая команда – средний возраст сотрудников 23 – 30 лет.
Замечательное место в Нижнем Новгороде, где можно начать карьеру в разработке – тут именно наставничество хорошее, тк помогают специалисты из ТОПовых компаний, с которыми они сотрудничают. Причем помощь конкретная, я лично собирал фидбек и как-то систематизировал всё это.
Проекты на любой вкус – есть аутсорсинг для крупных компаний (известные бренды), есть свои проекты, есть заказная разработка IT-продуктов.
Т.к. команда молодая, то очень высоки шансы быстрого роста по грейдам и при желании переквалифицироваться в тимлида или руководителя направления разработки, что неплохо.