Оценка компании «Компания «Стек»» сотрудниками

Средняя оценка
4.37
Средняя рекомендация
88%
Интересные задачи
4.29
Современные технологии
4.14
Адекватная зарплата
4.04
Социальный пакет
4.43
Комфортные условия труда
4.82
Профессиональный рост
4.43
Карьерный рост
4.57
Отношения с коллегами
4.64
Признание результатов труда
3.96
Грамотность менеджмента
4.21
Связь с топ-менеджментом
4.14
Компания делает мир лучше
4.82
Средняя рекомендация
88%
Сторонники (90-100)60%
Нейтралы (70-80)33%
Критики (0-60)7%
28 сотрудников дали оценку20 оставили комментарии
30 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ярославль.
Менеджер по маркетингу
Оценка5.0
Достоинства

-Интересные задачи 
-Отличные корпоративы
- Супер офис

Недостатки

- Изменения проходят с медленной скоростью 

29 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ярославль.
Менеджер по маркетингу
Оценка5.0
Достоинства

Профессиональное руководство. Руководство компании и непосредственный начальник всегда открыты к диалогу, готовы оказать поддержку и дать ценный совет. Здесь чувствуешь, что твоя работа важна и тебя ценят как специалиста.

Удобный и гибкий график. Компания идет навстречу сотрудникам, предлагая комфортные условия труда. Это позволяет идеально совмещать продуктивную работу и отдых, избегая выгорания.

    Недостатки

    Не увидела

    28 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ярославль.
    Бэкенд разработчик
    Оценка4.8

    Приятная здоровая атмосфера в коллективе

    Достоинства

    Дают изучать новый технологии, интересные задачи

    Недостатки

    Система отметки времени

    28 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: более 3 лет. Ярославль.
    Бухгалтер
    Оценка4.7

    Работаю в компании 11 лет. Хорошее место, в компании приветствуется рост квалификации сотрудников, помогают с обучением, поощряют за такие стремления. Много сотрудников с большим опытом работы, есть система наставничества.  На корпоративах с коллегами очень весело проводим время. В нашем отделе здоровая рабочая атмосфера.

    Достоинства

    Нет задержек по заработной плате, есть ДМС, стабильная компания, есть возможность работать удаленно, комфортный офис с большим количеством парковочных мест, корпоративы

    22 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ярославль.
    Юрист
    Оценка4.9
    Достоинства

    Удобное расположение офиса, гибкий график работы, стабильная заработная плата, возможность обсуждения вопросов с руководством, инициатива по улучшению процессов обязательно будет услышана, стремление к постоянному улучшению качества продукта и работы

    Недостатки

    На конкретной должности нет минусов

    22 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ярославль.
    Бэкенд разработчик
    Оценка4.0
    Достоинства

    Дружелюбный коллектив , всегда готовый прийти на помощь. 

    Недостатки

    Заполнение расписания рабочего дня

    22 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ярославль.
    Бизнес-аналитик
    Оценка4.3
    Достоинства

    Интересная работа, приятный коллектив

    22 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ярославль.
    Devops-инженер
    Оценка4.8
    Достоинства

    Дружный коллектив, адекватное руководство, интересные задачи, свобода в плане реализации новых решений.

    Недостатки

    Зарплата по низу рынка.

    16 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: более 3 лет. Ярославль.
    Ui/ux дизайнер
    Оценка4.3
    Достоинства

    Приятный коллектив, хорошие условия работы (рабочее место, гибкое начало рабочего дня, возможность работать удаленно), хорошая ЗП для уровня г. Ярославль, открытое к диалогу руководство. Местоположение офиса.

    8 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ярославль.
    Фулстек разработчик
    Оценка4.4

    Мне посчастливилось работать с коллегами, которые являются настоящими экспертами в своей области. Атмосфера взаимопомощи и готовности поделиться знаниями — это норма. Здесь не боятся задавать «глупые» вопросы, потому что все понимают: мы учимся друг у друга. 
    Это место, где ценят твой вклад, доверяют и создают все условия для того, чтобы ты рос как профессионал.

    Достоинства
    • Интересные проекты: Работа над масштабными и технологичными продуктами, которые видны и важны для рынка.
    • Постоянное развитие: Компания поощряет обучение, есть сильные менторы и понятная карьерная лестница.
    • Сильная команда: Окружение высококлассных специалистов, у которых всегда можно спросить совета. Культура взаимопомощи и открытости.
    • Современные условия: Гибкий график, возможность работать удаленно, адекватный менеджмент, который ценит личное время сотрудников.
    • Прозрачность и открытость: Руководство открыто делится планами компании, мы понимаем, куда движемся и как наш труд влияет на общий результат.
    • Хороший соцпакет: Конкурентная зарплата, ДМС, бонусы и прочие плюшки, которые создают ощущение заботы.
    7 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: более 3 лет. Ярославль.
    Бизнес-аналитик
    Оценка5.0
    Достоинства

    Официальное трудоустройство, хорошая оплата труда, стабильность, интересные задачи. Возможен гибкий рабочий график. Всевозможные мероприятия внутри компании, как для сотрудников, так и для их детей.

    6 октября 2025. Текущий сотрудник
    Оценка4.7

    Это отличный старт и стабильная предсказуемая работа

    Достоинства

    комфортный офис и атмосфера в коллективе

    6 октября 2025. Текущий сотрудник
    Оценка5.0
    Достоинства

    Комфортно на рабочем месте, хороший коллектив, интересные задачи

    Недостатки

    .

    3 октября 2025. Текущий сотрудник
    Ярославль.
    Фулстек разработчик
    Оценка4.7

    Все вроде хорошо

    Достоинства

    Кофемашина, хороший комфортный офис, приличные условия труда

    Недостатки

    Все вроде хорошо

    3 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: более 3 лет.
    Оценка5.0
    Достоинства

    - Отличный коллектив
    - Компания вкладывается в развитие сотрудников
    - Дважды в год проводятся корпоративы
    - Есть возможно проявить себя на проекте, любые предложения будут услышаны

    Недостатки

    - Не всегда хорошо налажена коммуникация между командами
    - Редко случаются переработки, но они оплачиваются

    2 октября 2025. Текущий сотрудник
    Ярославль.
    Оценка4.8
    Достоинства

    Дружный коллектив, много разных интересных корпоративных мероприятий, каждый работник сможет найти что-то для себя. Понимающее руководство, готовое к принятию инициатив. Комфортный офис с чаем и кофе, есть собственный спортивный зал для игры в настольный теннис или волейбол, собственная парковка.

    2 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: более 3 лет.
    Менеджер проекта
    Оценка3.8
    Достоинства

    Гибкий график, комфортные условия работы, активная корпоративная жизнь, возможность профессионального роста и развития

    2 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ярославль.
    Веб-разработчик
    Оценка4.6
    Достоинства

    Лояльность руководства к твоим обстоятельствам, всегда можно договориться: можно работать дома/из офиса, частично за средства компании пройти обучающий курс, повышать компетенции и расти карьерном плане и профессионально.

    Недостатки

    Чуть ниже ЗП на уровне рынка.

    2 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: более 3 лет. Ярославль.
    Фулстек разработчик
    Оценка4.3
    Достоинства

    Очень лояльное и открытое к диалогу руководство.  Есть онбординг для новичков. Много разных внерабочих активностей. 

    Недостатки

    Довольно сложная предметная область. Необходимо приложить определенные усилия, чтобы её понять. 

    2 октября 2025. Текущий сотрудник
    Оценка4.5
    Достоинства

    Прекрасный коллектив, порой трудные, но при этом интересные задачи, возможность прохождения Performance Review и пересмотра зарплат каждые полгода, возможность уходить на удалённую работу

    Недостатки

    Бывает, что человек более высокой квалификации ставит невыполнимые планы для людей более низкой квалификации и из-за этого могут возникать вылеты и соответственно депремирование.

    11 ноября 2025. Бывший сотрудник
    Стаж в компании: более 3 лет. Ярославль.
    Менеджер продукта
    Оценка3.3
    29 октября 2025. Бывший сотрудник
    Стаж в компании: более 3 лет.
    Системный аналитик
    Оценка2.8
    28 октября 2025. Текущий сотрудник
    Ярославль.
    Оценка3.4
    28 октября 2025. Текущий сотрудник
    Оценка4.3
    3 октября 2025. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: более 3 лет.
    Фулстек разработчик
    Оценка4.3