Оценка компании «Сбер» сотрудниками

Работа над сложным проектом в окружении профессионалов

бесконечные возможности для развития

Все круто

Официальный стиль офисов

Работать надо во многих проектах через виртуальную машину на Windows. Это не особо удобно. Это проблема медленно, но решается.

Зарплата, есть возможность перехода и смены проекта. 

Бюрократия, странная организация труда, менеджеры сами определяют сроки выхода продукта и не советуется с техническими специалистами, что всегда приводит к беде. Очень много безопасности.

Всё очень сильно зависит от проекта. Но, если не нравится проект, можно перейти на другой. Это большой плюс.

Высокая ЗП, приятные коллеги (но всё сильно зависит от проекта), годовая премия хорошая. За счет компании: обучение, командировки, конференции.

Бывают попадаются гопники, которые непонятно каким образом там оказались. Иногда можно встретить очень тупых и мерзких начальников.

• Бюрократия и согласования
• Невнятная модель agile, которая к тому же и не соблюдается 
• Сложности с удаленкой

Зарплата день в день, иногда даже раньше, есть квартальные премии и 13 оклад, есть не плохой соц. пакет.

Расти по карьерной лестнице тяжело.

Заработная плата, масштабность проектов, офис

Как и в любой крупной компании некоторые процессы проходят медленее чем в небольших фирмах.

Своевременная зарплата без задержек

Заморочки с безопасностью

Сбер очень-очень большой, обобщённой оценки по нему быть не может. Но атмосфера тут особенная, либо вливаетесь и вам очень комфортно, либо становится понятно, что не ваше. Махина жуткая и медленная, но для ускорения процессов делается очень много, и результат вполне виден. Вообще Сбер декларирует старание превратиться в технологическую компанию, и техническим спецам тут сейчас большой почёт.

Как и везде, много что зависит от команды, проекта и руководящей цепочки. Где-то нормально просто делать свою работу по плану, где-то есть обязаловка и переработки. Где-то задачи рутинные, а где-то сплошь деликатесы.

Показатель количества мудаков на душу населения крайне мал, с людьми тут общаться легко и ненапряжно. Ни разу не сталкивался с отношением "я начальник, ты дурак", даже когда был неправ, это подкупает.

• О сотрудниках стараются заботиться. Офисы комфортные (для опенспейсов) и оснащённые, оборудование выдаётся без заминок (раньше с этим были большие проблемы, сейчас порешали).
• В нескольких офисах есть отличные спортзалы.
• Регулярные квартальные премии (не так давно стали менять на фиксированное повышение ЗП) + очень приличный годовой бонус. Премии реально можно повысить эффективной работой.
• Зарплату индексируют (может, не так часто, как хотелось бы).
• Всякие внутренние ништяки, количество которых растёт с набором внутрибанковского стажа: партнёрские программы, страховки, путёвки, кажется даже есть своя скидка на ипотеку.
• Обратная связь с руководством (вплоть до Грефа) есть и работает, руководители подразделений регулярно проводят сессии ответов на вопросы и рассказывают важные и интересные новости.
• Нет проблем с поездкой на конференции и обучения. В самом банке регулярно проводятся подобные ивенты, приглашаются спецы для обмена опытом.
• Легендарные сбербанковские корпоративы легендарны.
• В новых офисах от дресс-кода ушли, да и в старых к его отсутствию относятся всё проще.
• Применять новые практики и технологии реально и поощряемо.

• Адская неповоротливость и забюрократизированность. Согласования могут длиться месяцами, проектирование и внедрение продукта - годами. От этого на деле очень стараются уйти, но инерция огромная.
• Частые и бесящие обучения и тестирования по какой-нибудь левой ерунде, никак не связанной с рабочими обязанностями.
• Куча древних/глючных/тормозящих систем и интерфейсов, с которыми приходится взаимодействовать.
• Параноидальные политики доступа в сеть. Бесит, кажется, вообще всех, каждый решает по-своему.
• Такого количества неподдерживаемого легаси нет больше нигде в мире.

Это компания для тех, кто хочет развивать себя и достигать новых вершин.

Стабильная компания

Большой объем работ

з/п

эджайл, постоянные метания между продуктами, низкая стабильность деятельности.

плохое оснащение, офис, оборудование.

шумно, людно.

100% возможномть прокачать свои софт и хард скилы

процессы прохлдят не так быстро, как хотелось бы.

Стабильность.

Быстрый профессиональный рост, много интересных задач, достойная зп и большие премии

Строгий график, хоть и есть плавающее начало рабочего дня, но никаких вариантов удаленной работы нет. Бешеный ритм работы, это очень хорошо для профессионального роста, но можно легко выгореть, нужно за этим следить

Не ходите работать в Сбербанк

Говно

Все, одно слово - наиглупейший менеджмент

крутое место работы