Компании нужен администратор для редактирования карточки компании и управления другими кураторами
О компании

Strategic priorities:

  • Focus on key competencies.

    We select projects based on the key competencies of our partners software, internet services including social andmobile applications.

  • Extended cloud ecosystem.

    We aim to efficiently utilize the resources of Parallels, Acronis, 1&1/United Internet and more – as an intellectual resource and as a sales channel.

  • 4 Barriers against competition.

    We look for projects with a high degree of ‘hard-to-clone’ or ‘long-to-clone’, potentially patentable IP – as a natural barrier against competition.

  • Efficient use of capital.

    We aim to invest on cofounder terms and prioritize projects with sensible development and marketing timeframes and budgets, and breakeven points.

  • Hands-on approach.

    Being able to actively guide and support the projects – business, engineering, operations, strategy, next step and liquidity.

Вакансии
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценка компании сотрудниками
Пока никто не оценил компанию в 2020 году. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.
Сотрудники компании
На Хабр Карьере сейчас нет пользователей, которые указали, что работают здесь.
Все, кто здесь работал (1)
Откуда приходят в компанию
Rambler Group
1 сотрудник
Метабар
1 сотрудник
Yota
1 сотрудник
RooX
1 сотрудник
Microsoft
1 сотрудник
В какие компании уходят
GridGain
1 сотрудник