Оценка компании «RecruitDigital» сотрудниками

Оценить
4.21
Средняя оценка
75%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
5.00
Современные технологии
5.00
Адекватная зарплата
5.00
Социальный пакет
3.50
Комфортные условия труда
4.50
Профессиональный рост
4.00
Карьерный рост
4.00
Отношения с коллегами
3.00
Признание результатов труда
4.00
Грамотность менеджмента
3.00
Связь с топ-менеджментом
5.00
Компания делает мир лучше
4.50
75%
Средняя рекомендация
Сторонники (90-100)50%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)50%
2 сотрудника дали оценку2 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

8 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Калининград.
Менеджер по найму
Оценка 5.0
7 февраля 2022. Бывший сотрудник
Калининград.
Менеджер по персоналу
Оценка 3.4

RecruitDigital подходит только для работы на небольшой срок (не больше года), дабы понять, нравится ли вообще рекрутинг в сфере IT. Можно научиться самым базовым вещам на практике. Появится чёткое понимание ситуации на рынке труда, т.к. компании-заказчики самые разные: от крупнейших и общеизвестных до молодых ноунеймов. Запросы у них разные, соответственно, и профили кандидатов -- тоже.

Работа довольно простая, ненапряжная, но со временем приедается, т.к. нет возможности позаниматься чем-то ещё, вырасти, развиться внутри компании. В офисе почти всегда шумно (в основном, не из-за выполнения рабочих обязанностей), коллектив больше напоминает класс средней школы, нежели рекрутинговое агентство. Может, кому-то такая неформальность -- в радость, но мне было дискомфортно.

Общее впечатление: опыт интересный, но с таким же успехом его можно получить и в других компаниях.