#1
Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики
Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики
Основное достоинство - это очень крутой коллектив) Много хороших плюшек: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, бесплатная парковка, бесплатное питание и т.д. Много активностей организует компания. Возможность удаленной работы, гибрида или в офисе.
недостатков не обнаружила
Комфортная среда для работы и самореализации
Пока не выявил
Хороший коллектив, интересные и разнообразные задачи
Отличное руководство, сильные команды и сотрудники
Компания, которая слушает и главное СЛЫШИТ своих сотрудников по любым вопросам. Уровень зарплаты отличный, "плюшки" для сотрудников имеют нескончаемый поток (ДМС, оплачиваемые обеды, отгулы, материальная помощь в трудных ситуациях, годовые бонусы огромные, увлекательные мероприятия за счет компании, поездки, отдыхи и многое другое). Иначе бы я не работала 11 лет и буду до пенсии тут (еще 30 лет)
Их просто нет
В ДАЛЕЕ интересные проекты с крупными клиентами, сильная команда и высокий уровень экспертизы. Есть возможность развиваться, брать на себя ответственность и влиять на процессы. Команда вовлечённая, многие вопросы решаются через диалог, без лишней бюрократии.
- Интересные и масштабные проекты с крупными брендами
- Гибкость в подходах к задачам, открытость к инициативам
- Адекватное руководство и возможность диалога
- Удалённый формат работы и свобода перемещения
Как и в любом агентстве, бывают периоды высокой загрузки и сжатые сроки
Комфортный офис, отличный коллектив, замечательный и полезный продукт