Рейтинг компаний

Работаю в этой компании уже 10 месяцев в качестве специалиста техподдержки. Парни сразу ввели в курс дела и всему научили. За месяц я стал полноценным сотрудником техподдержки. Коллеги и руководители сразу задали дружеский стиль общения, который сохраняется до сих пор.

За этот не долгий период времени коллеги стали не просто коллегами, а друзьями, с которыми проводишь не только рабочее, но и свободное время.

Несомненным плюсом является ПОЛНОЦЕННО ОПЛАЧИВАЕМЫЙ испытательный срок и возможность дополнительного заработка.

Иногда приходится работать)

Для меня больше всего ценно отношение к сотрудникам и атмосфера внутри команды.
Ценности компании отражаются во всём, что происходит внутри (в команде) и снаружи (в коммуникации с клиентами). Среди них:
- stay human — проявление уважение, доброты и поддержки в отношении коллег, клиентов и других; понимание того, что все равны и одинаково для всех могут случаться как хорошие, так и плохие дни и это норма жизни.
- be honest — в компании высоко ценится честность и открытость. Умение объективно, честно и открыто говорить о трудностях, возникающих в работе.
- own it and grow it — в Videoly высоко ценится умение взять в свои руки инициативу в области, необходимой бизнесу для развития и "взрастить" её. Это требует смелости, решительности и вовлечённости от сотрудника.
- uplift — сотрудники Videoly уделяют большое внимание тому, как производить позитивное впечатление при коммуникации с людьми, чтобы те остались в приподнятом настроении, не зависимо от способа коммуникации.

Приходите сюда, однозначно останетесь довольны

• Потрясающий коллектив с множеством различных интересов
• Высокий уровень зарплат
• Грамотное руководство
• Современные технологии
• Поддержка в профессиональном росте со стороны менеджеров и руководства в целом
• Высокая обратная связь

Молодая компания со всеми вытекающими рисками

Очень приятный коллектив. Любые проблемы по ходу разработки можно спокойно обсудить с остальными. Помогут, подскажут, предложат варианты.

Используют современные фремворки.

Есть хорошие бонусы на обустройство рабочего места и компенсации различных услуг (например медицинских).

Коллектив очень приятный и отзывчивый. 

Встреча сотрудников 2 раза в год за счёт работодателя.

Адекватная возможность удалённой работы.

Недостатков для меня нет, но есть особенность. В компании нет корпоративов и тимбилдингов.  Люди работают по 5-10 лет, каждый день общаются, но ни разу друг-друга не видели вживую и не здоровались за руку. Кому-то эти корпоративы нафиг не нужны, но кому-то, возможно, это будет непривычно.

Хорошая зарплата и забота о сотрудниках. 

В чем проявляется забота? Например, спустя неделю после моего устройства, в России началась СВО, и компания была готова и даже начала заниматься перевозом меня (и моей семьи) в Эстонию. В другой компании мне бы просто сказали извини прощай.
Я, как и многие другие сотрудники не смог переехать, и теперь компания много делает для того, чтобы мы могли продолжать получать свою ЗП. Короче здесь ты чувствуешь, что ты НУЖЕН компании, а не просто шестеренка в системе.

Еще мне нравится, что нет микроменджмента. Ты сам себя контролируешь, и есть свобода в принятии решений, в рамках своих задач. Можно позвонить коллеге и посоветоваться. Можно позвонить любому руководителю и спросить. Френдли обстановка.

Есть возможность работать в офисе или удаленно. Работать удобно, лишних совещаний нет. Используются современные технологии и фреймворки. Отличные тимлиды и руководство

Отличная компания, регулярно проводит обучения 2 раза в неделю по современным технологиям и практикам it. Хорошо относятся к сотрудникам, выполняют все финансовые обязательства без задержек. Хороший стабильный коллектив. Всегда прислушиваются к коллегам. Делают достаточно сложные и большие проекты и делают это без овертаймов, планово и с правильным планированием. Нет скандалов, менеджеры грамотные.

Не нашел недостатков работая больше года

Очень приятные и понятные коммуникации. 
Люди, которые создают комфортную рабочую (и не только) атмосферу.
Реальный продукт, который очень сильно подталкивает людей менять свою карьеру (и даже жизнь). 

Свобода действий (в рамках здравого смысла) для роста бизнеса. Инициативность приветствуется. Даже в случае провала. 

Не всегда есть бюджеты на дополнительные хотелки.
Немного чайка-менеджмента :)

• возможность обучаться с нуля и карьерный рост
• большое количество специалистов с разнообразным опытом
• широкий портфель проектов
• возможности для воплощения самых невообразимых идей
• дружный коллектив :)

Раз в месяц приходится смотреть ДМБ в Киноклубе

В компании работаю более года.  Суперская компания, поддержка отличная. Руководители понимают сам процесс работы  каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система kpi позволяет реально зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Действует программа повышения квалификации. Зарплату выплачивают вовремя. Дружная атмосфера. Всегда готовы помочь с любым вопросом. Очень довольна своей работой в этой компании.

Осуществляет подбор персонала в соответствии с  требованиями и предпочтениями заказчиков. 

В компании сложился адекватный, отзывчивый, думающий и дискутирующий коллектив.  

ByndyuSoft подарил мне возможность преодолеть порог между middle manual qa и junior qa automation. За 3 месяца я начала писать автотесты. Для меня это очень ценно, т.к. на предыдущих местах работы это было невозможно или "в свободное неоплачиваемое время". Здесь не разорвана связь и обмен знаниями между разработчиками и тестировщиками, как это бывает во многих крупных компаниях. Процессы и коммуникации гибки, можно "пощупать" абсолютно все инструменты, используемые в проекте, залезть в код, участвовать в архитектурных решениях, расти как инженер. Здесь много общения и классная культура. Сложные задачи, которые держат мозг в тонусе. При этом здесь не приветствуются переработки. Компания осознанно бежит длинную дистанцию, в которой важен баланс работы и отдыха. 

Наверное, эта компания не для тех, кто ищет тихой гавани, в которой будут на 100% прописаны процессы и регламенты. Здесь нужно думать своей головой и принимать решения, брать на себя ответственность за результат, брать на себя сложные задачи, на которых сам развиваешься. 

Нравится молодой коллектив с мемчиками в рабочих чатах)

+ дружелюбный и творческий коллектив
+ поддерживающее инициативу руководство
+ интересные задачи для крутых крупных брендов
+ возможность работать в Анталье
+ корпоративные завтраки и английский

- не очень приветствуются работа удалённо