Рейтингкомпаний

1. Сессии с топ-менеджментом
2. Компания делает мир лучше
3. Профессиональный рост
4. Карьерный рост
5. Признание результатов труда
6. Хороший коллектив
7. Удалёнка
8. Отсутствие микроменеджмента
9. Большие крупные проекты
10. Достойный уровень ЗП + соц.пакет + системы лояльности,  реферальная система + предоставление техники.

• Высокая текучка. Увольняют довольно много народу. И не только на испыталке, а ещё и за то, что не справляешься с обязанностями. В других компаниях, где я работал, были буквально единичные случаи, чтоб сотрудника уволили, а не он сам ушёл
• Многие увольняются сами из-за очень высокой нагрузки. В мыле все - разрабы, девопсы, менеджеры
• В продукте много легаси и архитектурного треша

В целом, если вам кажется, что стресс и высокие требования сделают из вас х10 сотрудника, ценного на рынке, то хорошо подумайте - сделать может и не сделают, но времени своего вы точно вложите кучу :)

• Компенсация части личных затрат на здоровье, спорт и путешествия (если не ошибаюсь)
• Хороший офис: качественная мебель, новая техника, на кухне много бесплатных продуктов
• Работающий процесс повышения зарплаты

• Переработки на постоянной основе, чем бы сотрудник ни занимался
• Атмосфера всеобщей усталости, негатива

Работаю в INP больше года. Самое классное в нашей компании это люди. Более профессиональных и вообще по-человечески классных людей в такой концентрации я ещё никогда не видела.

Что касается ребят на проектах, тот кто доверился нам тот никогда не скажет про компанию что-то плохое. Компания создаёт наиболее конформные рабочие условия, зачастую лучше чем у наших заказчиков, мы же общаемся с ребятами, которые работают на проектах постоянно, если возникают какие-то потребности решение вопроса происходит очень оперативно. Нужна дополнительная техника - через неделю она уже будет доставлена курьером к Вам домой. Требуется повышение - компания не будет растягивать этот вопрос на месяц, все обещания данные компанией выполняются всегда.

В бэкофисе стало очень много новых сотрудников, что не всегда знаешь их имена. Было бы классно выстроить внутрикорпоративоую коммуникацию. 

Только положительные эмоции, есть программа анбординга новичков ( вне зависимости от уровня разработчика ), только позитивная атмосфера в командах. Все ребята заинтересованы в успехе продукта и действительно усердно трудятся, чтобы улучшать и улучшать опыт пользования продуктом. Компания даёт много различных бонусов, а также один раз в год все сотрудники съезжаются (многие работают удалённо), чтобы вместе провести время. Рекомендую с чистой совестью!

Здесь есть место как новичкам, так и опытным специалистам, в новичков будут вкладываться, обучать, давать вырасти, а опытным спецам открывают новые возможности наставничества и многое другое

• Возможность роста
• Белая ЗП
• Хороший коллектив, здесь очень правильно выстроен подбор сильных и интересных специалистов, находясь в такой команде, чувствуешь себя окружённой заботой и вниманием
• Очень хорошее руководство, которое даёт реализовывать себя
• Очень развитая корпоративная культура
• Забота о сотрудниках в виде ДМС, предоставления разных подписок, услуг психолога, изучение языков, курсы для повышения квалификаций, так же постоянно проводят интересные внутренние обучения (это очень классно, тк есть возможность узнать что-то, о чём ты раньше не знала)
• Удалёнка!
• Реально выезжают тусить на море и в горы

Нужно быть хорошим специалистом и хорошим человеком, чтобы попасть сюда.

Здесь классно :)

Отличный коллектив, руководство открыто к обсуждениям, интересные задачи, ДМС. Работников ценят и уважают. 

Не хватает налаженных и описанных процессов, покрыты местами, в отдельных командах и участках продуктовой деятельности. Но это достаточно распространённая проблема везде. Компания движется в этом направлении, в последнее время прогресс значителен. 

Большинство сотрудников идейны, они делают свое дело не только ради денег, которых им, к слову, хватает.

У сотрудника отличные условия для выполнения трудовых обязанностей, результат трудов можно наблюдать на ежегодном TechDays, где собираются сотрудники всей компании и в дружественной обстановке рассказывают об успехах и достижениях

Мелкие недостатки, которые я даже не замечаю на фоне всех преимуществ

– Интересные проекты.
– Ценный опыт и возможность обучения.
– Четкая система грейдов.
– Комфортный офис.
– Четко прописанные регламенты (но, как показала практика, на все случаи жизни их не хватает).

– Работа не за деньги, а за бренд. «Зачем тебе деньги вообще? Ты же работаешь в Студии Олега Чулакова!». Это у них нормальная тема :)
– Такая себе структурированность функций и отделов. Рабочих рук постоянно не хватает и функции необходимого специалиста выполняет тот, кто наиболее свободен по времени.
– «Промывание мозгов» сотрудникам.

Одна из лучших ИТ-компаний

Настоящая команда, профессиональная, вовлеченная, развивающаяся

Топ-менеджмент слышит и ценит людей

Возможность влиять на продукт и видеть улучшения для пользователей

Проходят классные хакатоны

Ничего критичного, меня все устраивает полностью. Спасибо, Циан

Здесь на самом деле всё круто с точки зрения ИТ, так что приходите сюда работать и делать мир лучше.

Большинству разработчиков не всё равно. Всегда можно найти общий язык и прийти к решению проблемы. Очень творческая атмосфера, нет жёстких дедлайнов и давления сверху. Компания стремится к самоупровляемости в командах, поэтому чувствуется личный вклад в развитие компании, что несомненно мотивирует.

Часто меняется направление "куда копать" в бизнесе, соотвественно происходит расфокусировка. 

Иногда на лидерских позициях находятся не совсем компетентные люди, что мешает развитию бизнеса, увеличивает нагрузку на работников.

работаю удаленно разработчиком. был очень приятный онбординг, пока нигде такого хорошего не встречал. 

коллектив отзывчивый, помогают с проблемами и затыками, объясняют непонятное, работать в нем очень комфортно и приятно)

очень надеюсь, что я тут надолго)

• команда из профессионалов
• интересная продуктовая разработка
• приходится думать и проектировать
• код покрыт тестами
• современный стек, зависимости обновляются
• налаженные процессы разработки

• входить сложно, проект большой и активный, много бизнес-логики, которую придется осознать, придется познакомиться с абстракциями и сущностями, которые используются на проекте, они весьма сложные для понимания с наскока, чтобы по-настоящему в них разобраться потребуется понимать весь процесс от заказа клиента до выдачи ему его коробки. это не совсем недостаток, но для некоторых это будет препятствием - первые месяцы вообще ничего не понимаешь) но работа по исправлению этого активно ведется, выделяются сервисы и микросервисы

Тут возможен действительно стремительный карьерный рост.  При этом есть несколько лидеров, которые заражают своей энергией на развитие. 

Очень дружный коллектив. Всегда можно получить помощь в решении сложных задач. Много технологий можно пощупать ручками.  

Есть некоторая инетрность в ряде бизнес-процессов. Но что радует, это конструктивно выслушивают критику и предлагают возможные решения, после чего внедряют их на управленческом уровне.