Крутая, амбициозная команда, сформулированные компании ценности которые отзовутся в сердце каждого
Достоинства
Честность и открытость. По настоящему человеческое отношение. Готовность помочь сотруднику с его вопросами, даже если это не связано с работой. Регулярные корпоративные мероприятия, обучение английскому, плазма и PS5, кухня с печеньем конфетами фруктами и кофемашиной, возможность работать удалено. Если есть работа мечты то это она
Для меня больше всего ценно отношение к сотрудникам и атмосфера внутри команды. Ценности компании отражаются во всём, что происходит внутри (в команде) и снаружи (в коммуникации с клиентами). Среди них: - stay human — проявление уважение, доброты и поддержки в отношении коллег, клиентов и других; понимание того, что все равны и одинаково для всех могут случаться как хорошие, так и плохие дни и это норма жизни. - be honest — в компании высоко ценится честность и открытость. Умение объективно, честно и открыто говорить о трудностях, возникающих в работе. - own it and grow it — в Videoly высоко ценится умение взять в свои руки инициативу в области, необходимой бизнесу для развития и "взрастить" её. Это требует смелости, решительности и вовлечённости от сотрудника. - uplift — сотрудники Videoly уделяют большое внимание тому, как производить позитивное впечатление при коммуникации с людьми, чтобы те остались в приподнятом настроении, не зависимо от способа коммуникации.
В компании сложился адекватный, отзывчивый, думающий и дискутирующий коллектив.
Достоинства
ByndyuSoft подарил мне возможность преодолеть порог между middle manual qa и junior qa automation. За 3 месяца я начала писать автотесты. Для меня это очень ценно, т.к. на предыдущих местах работы это было невозможно или "в свободное неоплачиваемое время". Здесь не разорвана связь и обмен знаниями между разработчиками и тестировщиками, как это бывает во многих крупных компаниях. Процессы и коммуникации гибки, можно "пощупать" абсолютно все инструменты, используемые в проекте, залезть в код, участвовать в архитектурных решениях, расти как инженер. Здесь много общения и классная культура. Сложные задачи, которые держат мозг в тонусе. При этом здесь не приветствуются переработки. Компания осознанно бежит длинную дистанцию, в которой важен баланс работы и отдыха.
Недостатки
Наверное, эта компания не для тех, кто ищет тихой гавани, в которой будут на 100% прописаны процессы и регламенты. Здесь нужно думать своей головой и принимать решения, брать на себя ответственность за результат, брать на себя сложные задачи, на которых сам развиваешься.
Мне очень нравится, что в Invista люди ценят людей. Никто об этом не говорит, но ты чувствуешь это, когда тебя принимают в коллектив, тебе показывают это в работе. Ты перенимаешь эту ценность и проносишь это в свою деятельность.
Обожаю свой отдел! Я работаю в окружении очень умных, крутых, искренних и приятных людей. И благодарен возможности учиться у каждого.
Профессиональная атмосфера, дружный коллектив, много неформальных активностей. В офисе отличная инфраструктура: кухня, зона отдыха, комфортные переговорки. Налаженные процессы разработки ПО и много интересных проектов для крупных европейских компаний. Отличное место для развития своих компетенций и карьерного роста!
Нравится молодой коллектив с мемчиками в рабочих чатах)
Достоинства
+ дружелюбный и творческий коллектив + поддерживающее инициативу руководство + интересные задачи для крутых крупных брендов + возможность работать в Анталье + корпоративные завтраки и английский