Я прошла через много этапов развития моих отношений с пурром - сейчас на стадии old married couple. Почему я не бросила его ради молодой, стройной и с чистой кожей:
- Интересные проекты - широкий спектр как по локации, так и по нишам (не имею в виду индусов с бюджетом в 20 баксов). Через месяц уже чувствуешь, что прокачался и полон новой информации. Лично мое эго питает неплохо
- Не приходится копаться в отходах воронки - квалификация хорошая и ресурс команды ценится. Тут больше упор на качество и скорость, не за широту обхвата
- Выстроенные процессы, но гибкость во внедрении новых - есть core штуки, которые не меняются, но оптимизация, автоматизация, любые улучшения - они рассматриваются и внедряются постоянно. Дофаминовый прилив от чувства импакта на что-то большое - получаю
- Нацеленность на развитие - тут понимают, что компания настолько хороша, насколько сотрудники. Тебя не будут насильно толкать развиваться, но поддерживать будут. Тут заинтересованы в прокачивании своих кадров и готовы в это вкладываться
- Тебя воспринимают не как NPC офисного планктона, а как члена команды с собственными мыслями, которые можно и нужно высказывать. В компании ценится диалог и разность мнений
- Хорошее сопровождение опытными сотрудниками. В пурре в принципе такой одновременно темщеский и терпеливый - не побоюсь этого слова - вайб. Вписываемся в новые движухи и делаем все быстро, на энтузиазме, но в то же время ребята остановятся и объяснят. Медленных под поезд не бросают, короче
- Теплые отношения в компании, 0 барьеров в общении
- Офис топ, большой, уютный, у нас кабинет завален игрушками из автомата
- Гибкий график и условия - можно начинать в удобное время в рамках разумного, если не хочется видеть людей (god knows it happens) - разрешат остаться дома