Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.
Поздравить нас → 19.habr.com
Лучший коллектив
Возможность развиваться
Отличная система мотивации
Лучшее и лояльное руководство
Команда ответственно подходит к задачам и проектам заказчиков, вовлекается и сопереживает, радуется общим успехам
Непростые проекты, на которых можно классно расти
Столовая в БЦ не очень удачная, но зато компания компенсирует заказы через спец. службу доставки, и есть еще киоск с готовой едой в БЦ.
Прозрачность, взаимопонимание, сложность задач
Удаленка, мощная техника, ДМС, отзывчивое руководство
Дружелюбный коллектив! Отсутствие токсичности! Интересные задачи, Руководители открытые, прислушиваются к твоему мнению, готовы внедрять твои предложения по улучшению работы. Возможности продвижения по должности и горизонтальная смена дейтельности. Компания постоянно растет и заинтересована в росте сотрудников
Интересная, разнообразная работа, позволяющая развиваться в разных направлениях дизайна. Отличный, дружный коллектив. Руководитель понимает и вникает в процесс работы каждого сотрудника.
Отсутствуют
Интересные проекты, дружелюбный коллектив, приятная атмосфера, есть возможность развиваться и расти
Хорошая коммуникация, интересные проекты с отличной командой 🔥 соц. пакет и зп
Интересные задачи, отличный коллектив, лучшие клиенты!
Прекрасная коммуникация между руководством и работниками
Отсутствуют.
Лояльный руководитель, который стремиться сделать все для комфорта. Всегда прислушивается к идеям.
Коллектив доброжелательный и профессиональный.
Здесь вы не встретите токсичности :)
Рекомендую данную компанию на 100500%, баланс всех условий на высоком уровне, что в современных реалиях встречается не так уж часто.
Отличная прогрессивная компания, современный подход к персоналу. созданы комфортные условия работы. График работы удобный, гибкий, всегда есть понимание со стороны руководства. Хороший уровень заработной платы, постоянное развитие сотрудников, помощь в определении направления развития, индивидуальные планы развития для сотрудников.
Как таковых недостатков не вижу, не хватает каких-то стандартных социальных бонусов по типу ДМС, но это все еще будет в процессе.
Влюбилась в компанию когда еще просто читала описание вакансии, но за почти два года работы влюбленность переросла в любовь <3
А по достоинствам тезисно:
Заботливое отношение к сотрудникам.
Приятные люди на расстоянии зум-звонка и дружественная рабочая атмосфера.
Интересные задачи, которые не дадут застрять в профессиональном росте.
Всё прозрачно, нет никаких стен между руководством и командами.
Крутые продукты за которые болеешь душой
(´｡• ᵕ •｡`) ♡
Нельзя работать из России, но для меня это не недостаток.
Есть возможность реализовывать себя, свои идеи. Нравится, что удаленный формат работы, что есть карьерный рост. Особенно приятно, что тебя слышат и принимают.
Очень хороший коллектив, в офисе есть все блага (чай, кофе, сладости). Отличная возможность старта карьеры, задачи всегда интересные.
Persis открыт ко мнению каждого сотрудника и готов внедрять любые предложенные инициативы, если они несут пользу процессу. Зарплаты в среднем по отделам пересматриваются каждые полгода, нет жесткого графика работы и привязки к офису. Также много внерабочих активностей с поездами в походы/сплавы/игровые площадки, внутренние спортивные и игровые состязания/турниры. Ввиду относительно маленького коллектива ощущается как вторая семья.
Кто-то скажет подуставший офис, но компенсируется наличием частичной удаленки, другие считают, что отсутствие карьерного роста и устаревшие технологии. Расти можно только как специалист в своем деле, это будет отражаться на уровне зп, но вертикального роста в иерархии действительно нет, это обусловлено тем, что иерархии в компании нет как таковой. Технологии отстают, опять же, по объективным обстоятельствам: Persis обеспечивает ПО для бюджетных организаций, железные и софтовые возможности которых сильно ограничены, поэтому и приходится жертвовать самыми свежими версиями фреймворка.
не обнаружил
