Ruby-разработчик в Амплифер
Полный рабочий день • Можно удаленно
Сервис публикации и аналитики в соцсетях для компаний и агентств Амплифер ищет Ruby-разработчика. Мы помогаем рекламным агентствам, медиа, и компаниям эффективно работать с соцсетями. Кто нам нужен и что будет делать Нам нужен разработчик, который каждый день будет заниматься развитием продукта: новыми функциями, исправлением ошибок, улучшением производительности и повышением удобства продукта....

Рейтинг компаний

#1
JetBrains
Делаем эффективные инструменты для разработчиков
  • Средняя оценка #3
  • Интересные задачи #3
  • Адекватная зарплата #2
  • Социальный пакет #1
  • Комфортные условия труда #8
  • Профессиональный рост #6
  • Карьерный рост #1
  • Отношения с коллегами #10
  • Признание результатов труда #7
  • Грамотность менеджмента #8
  • Связь с топ-менеджментом #1
  • Компания делает мир лучше #1
  • Современные технологии #12

Достоинства

Реально интересные задачи и высокий технический уровень коллег

Недостатки

#2
Европлан
Лизинговая компания
  • Средняя оценка #4
  • Интересные задачи #1
  • Адекватная зарплата #17
  • Социальный пакет #3
  • Комфортные условия труда #7
  • Профессиональный рост #4
  • Карьерный рост #14
  • Отношения с коллегами #8
  • Признание результатов труда #7
  • Грамотность менеджмента #5
  • Связь с топ-менеджментом #2
  • Компания делает мир лучше #1
  • Современные технологии #2

Достоинства

Стабильная компания, белая заработная плата, карьерное развитие, интересные задачи, дружный коллектив.

Недостатки

Недостатков нет.
#4
ВсеИнструменты.ру
E-commerce, лидер на рынке строительного инструмента.
  • Средняя оценка #5
  • Интересные задачи #7
  • Адекватная зарплата #5
  • Социальный пакет #15
  • Комфортные условия труда #6
  • Профессиональный рост #8
  • Карьерный рост #4
  • Отношения с коллегами #9
  • Признание результатов труда #4
  • Грамотность менеджмента #9
  • Связь с топ-менеджментом #4
  • Компания делает мир лучше #8
  • Современные технологии #6

Компания очень позитивная во всех отношениях. Как в плане отношений между сотрудниками, так и в плане внимания, поддержки сотрудников компанией, отношению к спорту, экологии и т.д.

Достоинства

Умеют в удалёнку

Грамотное руководство

Интересные задачи и развитие

Недостатки

Пару раз приходилось напоминать о договоренностях - но это, скорее, проблема роста компании: без злого умысла какие-то моменты могли выпасть из поля зрения руководства. 

#4
РЕСО-Мед
Специализированная страховая компания, занимающаяся обязательным медицинским страхованием
  • Средняя оценка #6
  • Интересные задачи #8
  • Адекватная зарплата #8
  • Комфортные условия труда #12
  • Профессиональный рост #5
  • Карьерный рост #5
  • Отношения с коллегами #1
  • Признание результатов труда #3
  • Грамотность менеджмента #4
  • Связь с топ-менеджментом #4
  • Компания делает мир лучше #6
  • Современные технологии #4

Достоинства

Интересные проекты, команда грамотных специалистов, комфортная рабочая атмосфера

Недостатки

#5
Директ Кредит
«Технологии – это просто, понятно и удобно»
  • Средняя оценка #2
  • Интересные задачи #2
  • Адекватная зарплата #7
  • Социальный пакет #16
  • Комфортные условия труда #11
  • Профессиональный рост #1
  • Карьерный рост #3
  • Отношения с коллегами #2
  • Признание результатов труда #1
  • Грамотность менеджмента #1
  • Связь с топ-менеджментом #5
  • Компания делает мир лучше #3
  • Современные технологии #2

Достоинства

Отличный сплоченный коллектив
Никакой бюрократии
Возможность работать со сложными и интересными кейсами

Недостатки

#5
QIWI
Ведущий платёжный сервис в России и странах СНГ
  • Средняя оценка #7
  • Интересные задачи #16
  • Адекватная зарплата #16
  • Социальный пакет #13
  • Комфортные условия труда #2
  • Профессиональный рост #3
  • Карьерный рост #6
  • Отношения с коллегами #9
  • Признание результатов труда #7
  • Грамотность менеджмента #3
  • Связь с топ-менеджментом #5
  • Компания делает мир лучше #18
  • Современные технологии #1

Достоинства

Коллектив, развитие

Недостатки

#6
Andersen
Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО
  • Средняя оценка #1
  • Интересные задачи #4
  • Адекватная зарплата #3
  • Социальный пакет #12
  • Комфортные условия труда #5
  • Профессиональный рост #2
  • Карьерный рост #2
  • Отношения с коллегами #4
  • Признание результатов труда #2
  • Грамотность менеджмента #2
  • Связь с топ-менеджментом #6
  • Компания делает мир лучше #4
  • Современные технологии #1

Достоинства

Хорошее  профессиональное развитие. Прозрачные процессы.Как-то тут многовато хвалебности в последних отзывах. Давайте попробую высказаться чуть объективнее. Сразу поясню, почему я по итогу всё-таки ставлю пятерку. Да, эта компания, может быть, не идеальная, а для кого-то и слишком жесткая. Но мне в Andersen комфортно, тут я расту как специалист и получаю достойное вознаграждение за свою работу. Лично для меня это главное.
Достоинства:
* Проекты. Они офигенные, их много, между ними можно двигаться. Не только реальный опыт, но и нестыдные строчки в резюме по итогу.
* Команды. У нас очень продуманные технические собеседования. Проходят их далеко не все, но зато можно быть уверенной, что с тобой в команде работает действительно сильный специалист, за чей код можно не беспокоиться.
* Проектные менеджеры. Никаких щебечущих девочек-гуманитариев. Сильные профессионалы, которые и с заказчиком моменты сгладят, и твои объяснения по коду поймут. Золотые люди!
* Зп. Цифры разглашать у нас не поощряется, но если ты отработал хотя бы полгода и хорошо себя показал - вполне вероятно будешь иметь выше рынка.
* Соцпакет. Всё по-честному: медстраховка, компенсация за спорт, тусовки, печеньки пресловутые. Что урезали на время коронакризиса - сейчас додают.


Недостатки


* Уже упомянутые собеседования. У нас на каждую позицию обычно несколько кандидатов, большая часть, конечно, отсеивается. Кому-то потом предлагают другой проект, если его сочли перспективным и внесли в базу. Но очень многим отказывают.
* Жесткие KPI у топ-менеджмента. Свои показатели они ставят превыше всего. Можно понять, но когда тебе потом прилетают головоломные задачи “на вчера” - как-то не легче.
* Отношение к требованиям заказчиков. Заказчик - царь и бог, этим всё сказано. 
* Отношение к стажерам. Тоже очень суровая “мясорубка”, ребята не сдают внутренние тесты и вылетают.
* Требования к английскому. Тоже суровые. Есть часть русских проектов без языка, но на остальных регулярно надо показывать уровень на ассесментах. Если занимался на корпоративных курсах - обязательно по итогу показать повышение уровня.

#7
Bell Integrator
Международная компания, специализирующаяся на консалтинге, технологических услугах и аутсорсинге
  • Средняя оценка #10
  • Интересные задачи #6
  • Адекватная зарплата #10
  • Комфортные условия труда #15
  • Профессиональный рост #9
  • Карьерный рост #7
  • Отношения с коллегами #6
  • Признание результатов труда #6
  • Грамотность менеджмента #6
  • Связь с топ-менеджментом #7
  • Компания делает мир лучше #12
  • Современные технологии #7

Компания активно меняется и становится лучше, как место для комфортной работы и профессионального роста

Достоинства

Персонал, реагирующий оперативно на рабочие вопросы. 

Недостатки

Отсутствие ДМС.

#8
2GIS
Все организации города, их контакты, адреса, время работы + трехмерная карта + маршруты проезда
  • Средняя оценка #13
  • Интересные задачи #5
  • Комфортные условия труда #10
  • Профессиональный рост #10
  • Карьерный рост #11
  • Отношения с коллегами #3
  • Признание результатов труда #12
  • Грамотность менеджмента #19
  • Связь с топ-менеджментом #8
  • Компания делает мир лучше #3
  • Современные технологии #6

Достоинства

Свобода выбора технологий и подхода к решению задач

Недостатки

#9
ВКонтакте
Один из самых высоконагруженных проектов рунета
  • Средняя оценка #7
  • Интересные задачи #5
  • Адекватная зарплата #4
  • Социальный пакет #7
  • Комфортные условия труда #1
  • Профессиональный рост #6
  • Карьерный рост #15
  • Отношения с коллегами #5
  • Признание результатов труда #9
  • Грамотность менеджмента #12
  • Связь с топ-менеджментом #9
  • Компания делает мир лучше #2

Достоинства

Решение сложных задач без жестких сроков (обычно)

Недостатки

Очень много handmade решений. Где-то они обоснованны, где-то понемногу меняем этот подход.

#10
DataArt
Международная компания-разработчик программного обеспечения
  • Средняя оценка #14
  • Адекватная зарплата #14
  • Комфортные условия труда #9
  • Профессиональный рост #16
  • Карьерный рост #8
  • Отношения с коллегами #11
  • Грамотность менеджмента #10
  • Связь с топ-менеджментом #10
  • Современные технологии #15

Достоинства

  • плоская и понятная структура
  • дружелюбная атмосфера
  • уютный офис
  • интересные проекты
  • возможность смены офиса (даже на другую страну)
  • возможность перехода между проектами
  • хорошие оплачиваемые программы для практикантов с дальнейшим трудоустройством

Недостатки

  • уровень ЗП ниже, чем в продуктовых компаниях
  • не хватает дополнительных плюшек для саморазвития (например оплата курсов, книг, конференций). Это теоретически можно получить, но непрозрачно и сложно и не всегда возможно
#11
Yota
Российская телекоммуникационная компания
  • Средняя оценка #11
  • Интересные задачи #9
  • Адекватная зарплата #15
  • Социальный пакет #18
  • Комфортные условия труда #11
  • Карьерный рост #17
  • Отношения с коллегами #8
  • Признание результатов труда #11
  • Грамотность менеджмента #16
  • Связь с топ-менеджментом #11
  • Компания делает мир лучше #7
  • Современные технологии #9

Достоинства

Крутая культура, интересные задачи, много инструментов для развития, поощрение инициатив, забота о сотрудниках и много другого )

Недостатки

#12
Rambler Group
Один из лидеров российской индустрии медиа и развлечений
  • Средняя оценка #9
  • Интересные задачи #10
  • Адекватная зарплата #6
  • Социальный пакет #17
  • Комфортные условия труда #4
  • Профессиональный рост #13
  • Карьерный рост #9
  • Отношения с коллегами #7
  • Признание результатов труда #8
  • Грамотность менеджмента #7
  • Связь с топ-менеджментом #12
  • Компания делает мир лучше #13
  • Современные технологии #5

В целом, нормальная и адекватная компания, в которой хочется работать. Какого-то восторга, конечно, нет, есть много своих минусов (как, впрочем, и плюсов). Чего-то прям совсем отталкивающего нет (ну, кроме истории с open source).

Достоинства

  • Крайне адекватное руководство и менеджмент (наверное, тут как и везде, скорее зависит от команды, в которую попадешь, но лично мне повезло)
  • Профессиональные и приятные сотрудники HR.
  • Дружеская и спокойная атмосфера (наверное, также зависит от команды)
  • Относительно свежий стек технологий, какого-то совсем уж замшелого легаси не встречал, хотя компания с историей. (но просто несвежие проекты 4-5-летней давности, конечно же, есть)
  • Оптимальная рабочая нагрузка. Переработок нет, отсутствует суета и поспешность, задачи можно выполнять нормально и не торопясь. Но при этом простоев нет, бездельничать не получится (ну если совсем чуть-чуть), все развивается планомерно и уверенно. Хотя, возможно, мне просто повезло попасть в такой период.
  • Нет застойной бюрократии крупной компании. Все заявки и запросы выполняют достаточно оперативно.
  • Приятный офис в стиле лофт.

Недостатки

  • Соц. пакет. Кроме куцого ДМС, где большинство клиник с соплатежом от 10 до 30%, и подписки на Okko больше ничего нет. Есть имитация всяких корпоративных скидок, в которых, естественно, Rambler напрямую участия не принимает, ведь это просто маркетинговые кампании самих этих сервисов. Например, «корпоративные» скидки на обучение в SkyEng (зарегистрировавшись сам, получаешь такую же «скидку») и прочий бред. Обучение английскому, оплата курсов, фитнеса - ничего этого нет. Формально оно есть в виде «корпоративных» скидок, но это полная профанация, т.к. добыть эти «скидки» любому человеку в интернете не составляет труда.
  • Плюшки в офисе. Кроме кофе и чая ничего нет. Иногда встречал максимально дешевые печеньки (всегда одни и те же), но обычно их уже не остается к приходу на работу (все съедают до 11-12 дня). Во всех других компаниях, где бывал, это было абсолютной нормой всегда иметь свежие фрукты, конфеты, печенье и прочие плюшки в большом количестве. 
  • Очень неудобные рабочие кресла, от которых к концу рабочего дня ужасно болит попа. Нет, серьезно, Rambler, закупите нормальные офисные кресла, зачем так относится к своим сотрудникам. У многих видел купленные и привезенные за свой счет кресла, это же никуда не годится.

В общем, такое чувство, что компания максимально оптимизирует все расходы на сотрудников, кроме прямых в виде ФОТ. Надеюсь, ситуация изменится с выкупом Рамблера Сбером.

  • Вход/выход по СКУД. Считают время в офисе. Говорят, что если среднее время нахождения в день в конце месяца будет меньше 8 часов, то сделают атата. Не могу сказать, что это сильно плохо, слышал, что бывает гораздо хуже и строже, но отнес к минусам, т.к. во многих компаниях отношение к этому гораздо проще, главное - результат работы, а не количество жопочасов.

UPD 01.12.20: ух, ну и наклепал же Рамблер себе бессмысленных отзывов с пятерками после 16 ноября)) (хотя до этого отзывы были с гораааздо более редкой периодичностью). PR-менеджеры, ну совсем палитесь же) И не обижайтесь вы, это НЕ негативный отзыв, мне очень понравилось работать в компании, Рамблер - классный. Это просто толика здоровой критики, ведь критика всегда нужна (!). Может что-то из перечисленного изменится в лучшую сторону.

    #13

    Достоинства

    В команде работают талантливые люди со всех уголков Мира.

    Недостатки

    #14

    Компанию могу рекомендовать на 100%, хоть и есть небольшие минусы.

    Достоинства

    Прокачка английского из-за ежедневного использования на дейли и в повседневной работе, а так же бесплатные языковые курсы.
    Командировки в Европу были до ковида. Будут ли после - пока не известно.
    Лично мне очень нравится офис в БЦ Елизаветинский, хотя он вроде как и класса B, и кто-то тут жаловался на него, но мне нравится внутренний дворик со столиками, цветами. Летом тут очень приятно.

    Нет переработок, компания лояльна к графику работы, так же по желанию можно работать из офиса или удалённо, главное тут, как и в любой нормальной компании, это чтобы задачи выполнялись.
    Полностью белая ЗП, которая целиком прописывается в трудовом договоре. Если вдруг какие-то споры у вас возникнут, легко сможете этим апплеировать, хотя у меня ни разу не было даже мысли что что-то может пойти не так =)

    Недостатки

    Зарплата может быть ниже рынка. Пересмотр только раз в год. Даже при очень сильном желании, менеджер не сможет вас повысить выше, чем позволено корпоративными стандартами.

    #15
    Инфосистемы Джет
    Системный интегратор в сфере информационных технологий
    • Средняя оценка #18
    • Интересные задачи #17
    • Адекватная зарплата #18
    • Карьерный рост #16
    • Отношения с коллегами #18
    • Грамотность менеджмента #14
    • Связь с топ-менеджментом #15
    • Компания делает мир лучше #19

    Достоинства

    Все, что говорит и обещает работодатель полностью соответствует действительности. Планки по ЗП нет, все зависит от вовлеченности в проекты.

    Недостатки

    #16
    КРОК
    Крупнейшая IT-компания России
    • Средняя оценка #15
    • Интересные задачи #17
    • Социальный пакет #8
    • Профессиональный рост #12
    • Карьерный рост #15
    • Признание результатов труда #16
    • Грамотность менеджмента #19
    • Связь с топ-менеджментом #16
    • Компания делает мир лучше #19
    • Современные технологии #17

    Сложно рассказать обо всей компании работая на 3х проектах, в каждом из них своя команда, с кем-то работать нравится, с кем то нет. В основном КРОК работает с гос.заказчиками, отвечая за аналитиков, могу сказать что это тяжелые клиенты для выстраивания рабочих взаимоотношений, как в плане общения, так и в плане согласования и принятия работ. Молодым специалистам обещают золотые горы, и те кто готов принебречь личной жизнью и сутками сидеть на работе, эти горы конечно же светят через лет ....дцать, для остальных это просто компания, как и все интеграторы со своими маленькими плюшками.

    Достоинства

    Частые премии, бесплатное питание, трансфер до офиса, своя парковка, обучение (если вас на него отпустят)

    Недостатки

    Рабочий 10-ти часовой график, частые переработки, на некоторых проектах очень сложные по характеру тех.мены, из-за бесплатного питания люди толстеют на глазах 😂

    #17
    Boxberry
    Служба доставки товаров дистанционной торговли
    • Средняя оценка #17
    • Интересные задачи #14
    • Адекватная зарплата #12
    • Комфортные условия труда #19
    • Профессиональный рост #15
    • Отношения с коллегами #16
    • Грамотность менеджмента #19
    • Связь с топ-менеджментом #17
    • Компания делает мир лучше #9
    • Современные технологии #20

    Достоинства

    Интересные задачи, идут навстречу по многим вопросам. Гибкий разумный подход к выбору инструментов разработки. 

    Недостатки

    #18
    Grid Dynamics
    We accelerate digital transformation through emerging technologies
    • Средняя оценка #12
    • Интересные задачи #13
    • Адекватная зарплата #11
    • Социальный пакет #14
    • Комфортные условия труда #16
    • Профессиональный рост #7
    • Карьерный рост #10
    • Отношения с коллегами #13
    • Признание результатов труда #13
    • Грамотность менеджмента #15
    • Связь с топ-менеджментом #18
    • Современные технологии #7

    есть множество бесплатных обучающих и спортивных программ, отличные курсы по английскому языку для разных уровней; есть бенефитная корзина для покрытия расходов, связанных с покупкой оргтехники, или обучением, ДМС

    Достоинства

    Очень хорошая коммуникация на всех уровнях, возможность быстро решать рабочие и организационные моменты; возможность работать как со стартапами, так и с всемирно известными брендами; уютная атмосфера

    Недостатки

    По дефолту выдаются не самые топовые компы и мониторы

    #19
    Wargaming.net
    Один из мировых лидеров геймдева, создатель лучшей онлайн-игры World of Tanks
    • Средняя оценка #19
    • Адекватная зарплата #14
    • Социальный пакет #2
    • Комфортные условия труда #12
    • Отношения с коллегами #15
    • Грамотность менеджмента #20
    • Связь с топ-менеджментом #19

    Многое зависит от проекта и локации, а так же рабочих задач. Можно рассчитывать на своего рода стабильность, если работать над флагманским проектом, вроде танков. Но придется смириться с несовременным программным стеком и легаси кодом. Компания огромная, подходящие вакансии найдутся всем, в то же время - большая текучка кадров.

    Достоинства

    Высокие зарплаты в валюте. Ежегодные премии. Крупные и известные проекты. Обширный рабочий стек технологий. Профессиональный менеджмент. Международная компания. Забота о сотрудниках. Обучение английскому и совершенствованию софт скиллов. Бонусы в виде скидок и рекреационных зон (библиотеки, настольные игры, видео игры, массажные кресла, печенки), столовая, а так же спорт зал и сауны в офисе.

    Недостатки

    Огромная компания с тысячами сотрудников в одном только Минске. Как результат однообразные корпоративы, так как такое количество людей тяжело разместить в каком либо месте. Офис за МКАДом. Подарки сотрудникам в честь дня рождения компании или других знаменательных событий в виде мерча (куртки, толстовки, рюкзаки), а так же бесполезные вещи вроде настольных аксессуаров, своего рода оскар или кубок, выказывающий одобрения Вашей работы от руководства.

    #20
    Строительный Двор
    Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля)
    • Комфортные условия труда #17
    • Профессиональный рост #20
    • Карьерный рост #17
    • Отношения с коллегами #17
    • Связь с топ-менеджментом #20
    • Современные технологии #19

    В компании культивируется отношение к работе "никто никому ничего не должен"
    Его не всегда верно понимают

    Достоинства

    Обстановка
    Неформальные общение
    Открытость бизнеса
    Частые изменения в процессах, технологиях

    Недостатки

    Не прозрачная, особенно новичку, матричная структура
    Не всегда фиксируется важная, полезная информация

    #21
    IBS
    Ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур
    • Средняя оценка #20
    • Комфортные условия труда #20
    • Карьерный рост #18
    • Отношения с коллегами #15
    • Признание результатов труда #19
    • Грамотность менеджмента #17
    • Современные технологии #11

    Достоинства

    Разные проекты, возможность развивать своё экспертизу и прозрачный карьерный рост. Хорошее руководство , которое умеет слышать и слушать и грамотно наставлять.

    Недостатки

    Из-за масштаба компании некоторые процессы иногда замедляются.

    #22
    Skyeng
    Интерактивная онлайн-школа изучения английского языка
    • Признание результатов труда #20
    • Компания делает мир лучше #15

    На входе возможно будет конкурентная ЗП которая вам понравится, но чтобы вам как-то повышали зп или с вам случался какой-то карьерный рост, вам придётся приложить значительные усилия, притом часто критерии карьерного или зарплатного роста непонятны и размыты. 
    Скорее всего вам будут  говорить какая это крутая организация и при помощи всякой корп пропаганды и других методов, выжимать из вас все соки, а когда выжмут выкинут, вас никто не станет удерживать в организации. Я бы на вашем месте не стал бы верить в их человеческое лицо, это всё чистой воды маркетинг.
    Сотрудников с выдающимися споособоностями которые способны эфффективно работать по 12 часов в сутки и привносить что то новое  ценят, любят и заботятся о них. Потому здесь много выдающихся людей у которых можно и нужно чему-нибудь научиться, но в месте с этим они часто бывают безумными фанатиками и трудоголиками.
    Для разработчиков отмечу что стек крайне фиксированный и скоро вы в нём застрянете и перестанете расти, затащить какие было технологии крайне сложно даже если они нужны. Процессы могут показаться чрезмерно усложнёнными и странными хорошо подходят для тех людей которые умеют идеально работать по чеклистам. Вместе с тем ваши обязанности могут быть крайне размытыми на месте разработчика вы можете заниматься и на половину вопросами тимлида и продакта и архитектора и девопса, это как повезёт, тут это называется "фуллстечность" или "самоходность"  считается что это благодеятель. 
    В любом случае если вас всё устраивает и у вас крепкое здоровье и особенно если вы начиающий специалист, то стоит  тут поработать несколько лет и получить весь полезный опыт который можно,а на долгосрочную карьеру в skyeng я бы расчитывать не стал.

    Достоинства

    Удобная удалённая работа, практически свободный график. 
    Встречаются интересные люди у которых можно поучиться.

    Недостатки

    Мутная кадровая политика, экономят деньги на том чтобы оформлять сотрудников в "белую",  нужно сильно постараться чтобы удалённого сотрудника оформили, это считается чуть ли не привилегией, из-за этого вам придётся заморачиваться с оформление ИП, в любом случае это -% с заработной платы. Учтите это при обуждении ЗП.

    #23
    TELE2
    Российская телекоммуникационная компания, основанная шведской группой компаний Tele2
    • Социальный пакет #14

    Большие переработки, инженеры как рабочие ослики. Словом вкалываете, как папа Карло

    Достоинства

    Связь оператора так себе, как и инструменты работы при постройке мобильной сети. Про работу с подрядчиком вообще молчу, когда верхи требуют фотоотчетов и понимают, что их нет, просто срезают премию (как специально), да еще и проверяющие фоототчетов халатно относятся к работе. Про развитие и получение проф. навыков тоже печаль (пока не пристанешь к кому-нибудь с опытом и не получишь 50 секундный ликбез). 

    Недостатки

    Спустя полгода работы начинаете деградировать в плане развития