#1
Сотрудников:
#1
Если вам хочется расти в профессии и усиливать свою экспертизу, попутно получая конкурентную ЗП в рамках агентского SEO, то Раш - это лучший вариант для вас. Здесь не получится имитировать работу и читерить с трекингом времени, потому что всё завязано но фактических результатах и это с одной стороны круто, но с другой - рано или поздно надоедает и приводит к грусти и усталости в совокупности с другими факторами.
Тем не менее, я бы рекомендовал Раш для работы своим коллегам-сеошникам как очень крутое агентство с выдающимися сотрудниками. Ваш опыт может отличаться от описанного в отзыве)))
Достоинства
— крутые и скилловые руководители SEO отделов и тимлиды, особенно в бурж отделе
—не менее крутые остальные отделы с четкими внутренними процессами, особенно аккаунт-менеджеры <3
— огромная гора опыта как для джунов, так и для более опытных спецов
— много интересных проектов и кейсов для портфолио
—поддержка со стороны тимлидов и HR на всех этапах работы
—четкие и отлаженные процессы внутри отделов и команд
— прозрачные и понятные критерии перехода на следующий грейд
— команда всегда в тренде новейших методов продвижения, всегда совершенствует и успешно внедряет их в работу - такое мало у кого встретишь
Недостатки
— отсутствие соц пакета
— умеренная ЗП, которая могла бы быть выше
—большая нагрузка и довольно быстрый темп работы
— тайм-трекинг и эпизодические переработки
—большая текучка в команде
#2
Достоинства
- Достойная зп, всегда вовремя
- Интересные проекты и задачи
- Офис в Калининграде
Недостатки
#2
ИТ-компания, развивающая собственную экосистему нового стандарта гибкого применения экспертизы специалистов.
Достоинства
Полная удаленка, отличный коллектив, современный стэк
Недостатки
#3
Достоинства
Компания, которая слушает и главное СЛЫШИТ своих сотрудников по любым вопросам. Уровень зарплаты отличный, "плюшки" для сотрудников имеют нескончаемый поток (ДМС, оплачиваемые обеды, отгулы, материальная помощь в трудных ситуациях, годовые бонусы огромные, увлекательные мероприятия за счет компании, поездки, отдыхи и многое другое). Иначе бы я не работала 11 лет и буду до пенсии тут (еще 30 лет)
Недостатки
Их просто нет
#4
Достоинства
Отличный коллектив, интересные проекты, с которыми работает компания
Недостатки
Не все процессы ещё отточены, так как компания ещё растёт, но прогресс в этом вопросе виден от месяца к месяцу
#5
Достоинства
Основное достоинство - это очень крутой коллектив) Много хороших плюшек: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, бесплатная парковка, бесплатное питание и т.д. Много активностей организует компания. Возможность удаленной работы, гибрида или в офисе.
Недостатки
недостатков не обнаружила
#6
Достоинства
Хороший коллектив, интересные и разнообразные задачи
Недостатки
#8
-
Достоинства
Замечательный коллектив, доверие, интересные проекты, поле для развития
Недостатки
-
#8
Внедрение, заказная разработка, кастомизация и удаленное сопровождение баз данных, приложений и ОС ведущих вендоров
Достоинства
Я работаю frontend-разработчиком в компании уже 3 месяца. За это время мне удалось погрузиться в проекты, получить ценный опыт и почувствовать, что здесь ценят командную работу. Очень нравится открытая атмосфера, поддержка коллег и возможность развиваться. Отдельно отмечу, что офисная работа помогает лучше узнавать команду и быстрее решать вопросы. В целом я доволен и рад быть частью компании.
Недостатки
#9
Достоинства
Я в SENSE достаточно давно и, сидя в первом ряду, наблюдал и продолжаю наблюдать за развитием компании. Недавно узнал, что YoY рост +280%, многочисленные рекорды, которые не опьяняют, а наоборот еще сильнее мотивируют на достижение еще более грандиозных целей. Лично для меня, именно эта история является одним из основных достоинств работы в SENSE. Я чувствую, что SENSE научил меня многому и дал возможность своими глазами увидеть/проанализировать такие весомые изменения в лучшую сторону.
НО важно понимать, что в SENSE действительно необходимо работать, в принципе, как и везде, где ТОП-менеджмент мыслит масштабно. SENSE дает возможность для реализации своего потенциала, но вопрос достижения успеха уже личная ответственность каждого сотрудника и его руководителя.
Достоинства:
Атмосфера. Рабочая, вайбовая, БЕЗ актов проявления недобросовестной конкуренции.
Инициатива 🙂 инициатора. Мы не можем закрыть глаза на истину наших дедов, но и ребята, которые прошли через это, получили тот самый карьерный рост и еще больше возможностей для самореализации. Главное внутреннее стремление.
Всякие плюшки, соц.пакет, бонусы и т.д. Все присутствует. Недавно к стоматологу сходил по ДМС. Жалко, что вы не видели мимику мужика на соседней стойке, который оплачивал стоматологические услуги за свой счет, а я просто на козырном сказал "у меня ДМС".
У нас даже есть свой портал и магазин, где можно приобрести различные ништяки за внутреннюю валюту. Разве это не впечатляет?!
Финансовая составляющая. Самый интересный пункт и наверняка глазами сразу его нашли 🙂 еще раз повторюсь, что в SENSE необходимо работать, а еще закрытия действительно зависят в какой-то степени от удачи, но и удача всегда нивелируется бОльшим объемом выполненной работы. В SENSE бонус = выход кандидата. Чем больше выходов, тем больше финансовая составляющая. Если до выхода не дошло, то и до бонуса не дойдет, ведь запрос клиента не считается удовлетворенным.
Удобство в работе. У нас есть своя прекрасная CRM и отдел аккаунтинга, который во многом упрощает взаимодействие с клиентами. т.е рекрутеру нужно найти кандидата (сорсинг), написать сопроводительное письмо (знание русского будет плюсом), натыкать пару кнопок в CRM и ВСЁ. После конечно еще необходимо вести кандидатов по всему процессу и постараться их оформить. Как будто бы я сейчас описал дефолтные обязанности на должности IT-recruiter:) но все же благодаря различным нововведением и собственной разработке, получается крайне успешно оптимизировать некоторые моменты и сделать работу в разы комфортнее и продуктивнее. Тут я напоминаю, что пришел в компанию давно и в целом способен сравнить, да и SENSE не первое кадровое агентство на моем пути.
Недостатки
Недостатки работы в SENSE:
- Мне не нравится кол-во потребности в 2025 году, но я не понимаю, мне здесь об этом нужно заявлять или в каком-нибудь треде обсуждения макроэкономических процессов?
- Мне не нравится холодильник с энергетиками. Я начитался в интернете про вред энергетиков, а холодильник меня соблазняет каждый раз, когда я захожу на кухню, а захожу я часто. О, вспомнил. У нас все-таки присутствует недобросовестная конкуренция. Постоянно самые вкусные конфеты съедают почти сразу... Бесит
- Мне не нравится свет в туалете. Он реагирует на движение и может выключиться в самый неподходящий момент
📌 Вердикт
Если у вас неиссякаемый потенциал, вы нацелены на его реализацию и желаете работать в адекватной, стабильной среде, и влиять своими действиями на развитие компании, то вам в SENSE.
Если у вас зависимость от энергетиков и вы пытаетесь их бросить, то следует хорошо подумать.
Если ваше стремление не выливается в действия, а проявляется только на словах, то не думаю, что вам с SENSE по пути.
#9
- Свобода и доверие: удалёнка, гибкий график, фокус на результате без микроменеджмента.
- Роли вместо должностей: можно сочетать несколько ролей и влиять на процессы.
- Быстрый рост: менторство, разные проекты, понятные правила и «карта ответственности».
- Открытая культура: руководство на связи, обратная связь и инициативы приветствуются.
- Про зрелость: описанные процессы, минимум хаоса, понятные KPI
Достоинства
Коротко: поддерживающая команда, гибкий формат и быстрый рост.
- Дружелюбная атмосфера и помощь коллег, нет токсичности.
- Удалёнка и гибкий график, доверие к самостоятельности.
- Интересные проекты и заметная прокачка с менторством.
- Открытость руководства и прозрачные процессы.
- Возможность влиять: инициативы приветствуются, идеи запускаются.
Недостатки
команда активно развивается и любые недостатки быстро и качественно прорабатываются)
#9
Достоинства
В ДАЛЕЕ интересные проекты с крупными клиентами, сильная команда и высокий уровень экспертизы. Есть возможность развиваться, брать на себя ответственность и влиять на процессы. Команда вовлечённая, многие вопросы решаются через диалог, без лишней бюрократии.
- Интересные и масштабные проекты с крупными брендами
- Гибкость в подходах к задачам, открытость к инициативам
- Адекватное руководство и возможность диалога
- Удалённый формат работы и свобода перемещения
Недостатки
Как и в любом агентстве, бывают периоды высокой загрузки и сжатые сроки
#10
Мы создаем и масштабируем программные решения для компаний России, США и Европы.
Достоинства
Отличное руководство, сильные команды и сотрудники
Недостатки
#11
Готовьтесь работать плотно и в кайф
Достоинства
Я прошла через много этапов развития моих отношений с пурром - сейчас на стадии old married couple. Почему я не бросила его ради молодой, стройной и с чистой кожей:
- Интересные проекты - широкий спектр как по локации, так и по нишам (не имею в виду индусов с бюджетом в 20 баксов). Через месяц уже чувствуешь, что прокачался и полон новой информации. Лично мое эго питает неплохо
- Не приходится копаться в отходах воронки - квалификация хорошая и ресурс команды ценится. Тут больше упор на качество и скорость, не за широту обхвата
- Выстроенные процессы, но гибкость во внедрении новых - есть core штуки, которые не меняются, но оптимизация, автоматизация, любые улучшения - они рассматриваются и внедряются постоянно. Дофаминовый прилив от чувства импакта на что-то большое - получаю
- Нацеленность на развитие - тут понимают, что компания настолько хороша, насколько сотрудники. Тебя не будут насильно толкать развиваться, но поддерживать будут. Тут заинтересованы в прокачивании своих кадров и готовы в это вкладываться
- Тебя воспринимают не как NPC офисного планктона, а как члена команды с собственными мыслями, которые можно и нужно высказывать. В компании ценится диалог и разность мнений
- Хорошее сопровождение опытными сотрудниками. В пурре в принципе такой одновременно темщеский и терпеливый - не побоюсь этого слова - вайб. Вписываемся в новые движухи и делаем все быстро, на энтузиазме, но в то же время ребята остановятся и объяснят. Медленных под поезд не бросают, короче
- Теплые отношения в компании, 0 барьеров в общении
- Офис топ, большой, уютный, у нас кабинет завален игрушками из автомата
- Гибкий график и условия - можно начинать в удобное время в рамках разумного, если не хочется видеть людей (god knows it happens) - разрешат остаться дома
Недостатки
Было бы клево добавить больше внутренних мероприятий с какой-то конкретной агендой (и на развлечение, и на развитие)
#13
Работа в А ДЕНЬГИ открывает множество возможностей для развития и самореализации. Компания активно поддерживает инновации и внедрение новых технологий, что позволяет сотрудникам быть в авангарде финансовых решений. Также ценится корпоративная культура и совместные мероприятия, которые способствуют сплочению команды и создают позитивную атмосферу. Возможности для обучения и повышения квалификации обеспечивают не только профессиональный, но и личностный рост. Всё это делает работу в А ДЕНЬГИ уникальной и вдохновляющей!
Достоинства
Работа в А ДЕНЬГИ предлагает множество преимуществ. Во-первых, это стабильный доход и возможность карьерного роста, что очень важно для финансовой независимости. Во-вторых, компания обеспечивает своих сотрудников современными условиями труда и социальными гарантиями. Также стоит отметить дружелюбный коллектив и возможность профессионального обучения, что способствует развитию навыков и расширению возможностей. Всё это делает работу в А ДЕНЬГИ привлекательной и перспективной.
Недостатки
Работа в А ДЕНЬГИ может включать некоторые вызовы, такие как необходимость адаптации к быстро меняющимся условиям рынка и требованиям клиентов, что требует высокой гибкости. Также возможна загруженность и необходимость выполнения задач в условиях ограниченного времени, что может иногда быть стрессовым. Тем не менее, эти моменты могут стать хорошей возможностью для личного и профессионального роста.
#14
Комфортная среда для работы и самореализации
Достоинства
- Отличная команда, приятные, доброжелательные, корректные, отзывчивые люди
- Возможность технического, профессионального роста
- Действительно конкурентная заработная плата
- Классный ДМС
- Корпоративы 10 из 10
Недостатки
Пока не выявил
#15
Создаём современное программное обеспечение для управления данными в ИТ-инфраструктуре
Офис компании расположен в бизнес-центре класса А.
Достоинства
В компании очень крутая внутренняя атмосфера. Много специалистов высокого уровня из вендоров и больших системных интеграторов. Отзывчивое и близкое к сотрудникам руководство всегда доступное для обсуждения предложений и идей.
Недостатки
#18
Прекрасные менеджеры и сопровождение на проекте — от собеседования до выхода на проект. Если бы не их усилия и труд, на работе было бы гораздо меньше радости)
Достоинства
Конкурентная ЗП и новейшая техника. Очень быстро выдали новенький макбук)
Недостатки
Не очень нравится список клиник ДМС и их расположение. Находятся далеко и в основном почему то на севере. В моем районе практически ничего нет, а хотелось бы иметь классную клинику в пешей доступности)