Рейтинг компаний

- отпуска - есть

- больничные - есть

- штрафов - нет

- интересные и разнообразные задачи, уничтожение легаси и создание нового. Можно ощутить себя Шивой

- современный стек технологий. Команда не стоит на месте и готова отказываться от старых подходов/технологий

- проекты берутся только те, что не нарушают моральный компас каждого члена команды

- ваш вклад в проект/команду будет всегда ощутим и замечен 

- в команду набираются только люди подходящие по настрою и видению будущего

- сотрудникам дается пространство для самостоятельности и взятию доп. ответственности

- придется много изучать прямо в бою

- как в капитализме, отсутствие развития == увядание 

- есть переработки - работаешь все таки с рабочими проектами, где все случается

Работаю в данной компании рекрутером относительно недавно, но уже отметила для себя, что компания в активной стадии развития. Сильной стороной компании считаю ее сотрудников. Коллеги все как на подбор активные, отзывчивые и доброжелательные. Есть фиксированный оклад, компенсация спорта и ДМС.

Стабильность, социальные гарантии

Есть ДМС,  есть возможность работать в гибридном или дистанционном формате, проводятся корпоративные активности.  В офисе есть обеденная зона, на первом этаже кафе.  Всегда можно подойти и решить любой вопрос с руководством компании.  Руководство ценит инициативность, дисциплинированность, работу на результат и внесение предложений по улучшению процессов.

 Высокий уровень коммуникаций, быстрое решение вопросов и проблем, доброжелательность в общении и взаимопомощь коллег

Как-то раз решил я полистать вакансии, так как прошлая работа ограничивала развитие как специалиста — сидел и менял цвета/размеры кнопок. 
И тут я наткнулся на KISLOROD, и компания сразу привлекла мое внимание! Нет, не размером ЗП (но куда без этого), а описанием вакансии, требованиями — я сразу понял, тут-то я не буду заниматься рутиной.
И вот уже прохожу собеседование с HR, потом с техдиректором, и знаете что? Это было мое самое удивительное собеседование! Меня не пытались гонять по теории, задавая вопросы типа «Дай определение...», а сразу просили, в чем силен, какие кейсы реализовывал и как бы я реализовал ту или иную задачу. Да, я не был сеньором, да, я не знал даже гит, но я жаждал ковырять «кишки» Битрикс и впитывать новые знания. И вот, после стольких лет, я тимлид, сдаю экзамен на сеньора и в восторге от предоставленных возможностей. Здесь, в дружной команде, я изучил не только гит, но Laravel, Vue, Pinia, React, Vite, и знаете, всё это учитывается и поощряется. Я рад, что новая семья в виде команды KISLOROD приняла меня с распростертыми объятиями и не закапывает потенциал, а его реализовывает.

• Гибкий рабочий график
• Дружный коллектив
• Ништяки/подарки на все праздники
• Твое мнение выслушают и не проигнорируют
• Регламент по написанию кода (ну наконец-то нет макаронины)
  

Не нашел!

Работаю более года, изначально шёл с небольшой осторожностью. По итогу, со стороны продаж - всё ок.  Да, порой трудно. Да, задач много. При этом, нет самодурства со стороны руководства, есть прямой контакт, есть постоянное обучение,  регулярные встречи с СЕО, нормальный адекватный коллектив. Платят как по часам рубль в рубль.

Ну, и что важно для меня - здесь адекватная 

Деньги, опыт, развитие и обучение

Я в этой компании уже некоторое время и хочу поделиться своим опытом. С первого дня я почувствовала, что попала в дружный и отзывчивый коллектив. Коллеги всегда готовы помочь, подсказать и поддержать — особенно это важно, когда работаешь удалённо.
Компания честно и справедливо относится к каждому, ценит мнение и старается создать комфортные условия. Отдельно хочу отметить удобство удалённого формата, сохраняя баланс между работой и личной жизнью.
Было предоставлено отличное обучение: всё было чётко, понятно и структурировано. Благодаря продуманным регламентам я быстро адаптировалась и теперь легко нахожу ответы на любые вопросы.
Задачи интересные, всегда можно обратиться за советом или обратной связью. Рада быть частью такой команды и развиваться вместе с компанией!

В Eduson есть атмосфера поддержки коллег: каждый готов помочь и прислушаться к твоей гипотезе/идее. На момент написания отзыва я работаю уже почти два года, а раньше не задерживалась в компании дольше одного. Здесь круто!

Комфортные условия (полная удаленка, очень редко случаются «пожары»), прозрачные условия роста, крутая команда, интересные задачи. И самые крутые корпоративы -- в 2024 году нас вывозили в Дубай! 

Скорее трудность: если хочется расти в должности и зарплате, необходимо доказать, что ты вырос как специалист. и предложить новые зоны ответственности, которые готов взять. Никто не придёт и не скажет: ты молодец, вот тебе больше денег за это.

Радует вовлеченность всех руководителей в цели и задачи компании, соблюдение всех договоренностей, амбициозные и понятные цели, возможность расти, развиваться и получать по личному вкладу в компанию

Дружелюбный и вовлеченный коллектив, сложные и интересные задачи, идейный и качественный продукт, который обязательно захочется приобрести себе самому

-

В Рассвете прозрачная система карьерного роста, всегда адекватная обратная связь от коллег, здоровая атмосфера в коллективе. Офис – отдельная история: он нестандартный, двухэтажный и очень комфортный. В Рассвете часто проходят разные мероприятия – митапы, встречи с журналистами, да и просто ламповые неформальные посиделки с коллегами. За успехи в работе начисляются бонусы, которыми можно оплачивать билеты на поездки, ДМС, фитнес или просто на них купить мерч. В Рассвете можно за пару лет вырасти из джуна в сеньора, соответственно, и оплата тоже будет расти.