Рейтинг компаний

Учат. За учёбу вы попадаете в полуторагодичную кабалу по договору, но для начинающего молодого джависта хороший выбор.

Впрочем, из кабалы можно выбраться по суду - признать договор кабальным и расторгнуть его в одностороннем порядке. Геморно, но можно)

Большой выбор крупных заказчиков и технологий, возможна удалённая работа на некоторых проектах.

Системный интегратор. 

Вас прожмут по зарплате, повышать зп будут неохотно, не в соответствии с вашими ожиданиями и по максимуму затягивать по времени )

Довольно большая инертность внутри компании.

Джунам / новичкам здесь будет сложно, т.к. в компании ценится самостоятельность и времени их обучать ни у кого особо и нет - все заняты бизнес-задачами. 

Опытным специалистам, которые уже итак все знают, и когда надо "придут, спросят и уйдут работать дальше" здесь работать "в кайф", за счет максимальной свободы действий.

Хорошая компания с минимумом бюрократии. Нет "процессов ради процессов" - делается только то. что действительно нужно, и принесет пользу компании. Есть большой простор для развития в самых разных направлениях. Минимум формализма и требований к процессу выполнения задач - можно работать так, как удобно, главное сделать, то что требуется.

Не всегда адекватный проектный менеджмент  - результат выполнения задач начинают требовать через пол дня после постановки задачи. Часто вынуждают коммититься на сроки, которые были названы как предварительная оценка задачи. Уложиться в изначальную оценку не всегда получается, из этого рождается негатив. 

Процессами в ИТ управляет бизнес - отсюда вытекает невозможность и отсутствие времени для работы над чисто техническими задачами (рефакторингом, оптимизацией и пр.)

Готовьтесь к странным KPI меняющимся часто

Гибкий график и возможность работы удаленно при желании, это удобно. 

Отношение к сотрудникам как к винтикам в механизме, при необходимости увольняют, при плохих финансовых показателях компании - всем снижают зп в одностороннем порядке. Нет волнуются о лояльности - всегда наберут новых студентов если что.

В провинции выпускникам местных ВУЗов стоит здесь работать, чтобы набраться опыта. 

Отличная альтернатива макдаку. 

Больше 3 лет работать не имеет смысла, повышение выше ведущего только через уход в другую фирму. 

Для провинции неплохое начало.

Неплохая зарплата для провинции.

Пока ещё есть годовой бонус.

Корпоративная культура не слишком навязчивая.

Есть неплохой пакет ДМС, что для провинции большое преимущество.
Офис неплохой.

Дубовый, неэффективный и непрофессиональный менеджмент.

Тупой бюрократизм и формальщина.

Строгий рабочий график.

Роста выше ведущего специалиста практически нет, застойщина.

Использование очень старых технологий, огромное легаси.

Архитектура ИТ-решений отвратительна.

Бизнес-процесс держится только на нерыночных инструментах.