28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Интересные задачи, отношение как к профессионалу, возможность удаленки из любой точки мира,
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.3
Рекомендация 90%
Недостатки
Размытые границы обязанностей
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.3
Рекомендация 100%
Достоинства
Отличная атмосфера и не навязчивая корпоративная культура.
Недостатки
Сложно расти по карьерной лестнице.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
Рекомендация 100%
Достоинства
Зарплата соответствует ожиданиям и в целом очень комфортная атмосфера. Компания даёт высокую степень самостоятельности в принятии решений и построении рабочего процесса
Недостатки
Если ты не в agile- команде, то нет корпоративных внутренних обучений
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.5
Рекомендация 100%
Достоинства
Конкурентная ЗП, Удалёнка, Приятный коллектив и спокойный менеджмент.
Недостатки
Скучные громоздкие неповоротливые проекты. Есть потолок по ЗП.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Все понятно
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.5
Рекомендация 100%
Достоинства
Один из лучших соц пакетов на рынке, очень комфортные условия для работы, все действия банка пронизаны заботой о сотрудниках.
Недостатки
Непрозрачная система грейдов, бонусов и зарплат. Много бюрократии
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Moscow.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
Рекомендация 70%
Думаю, корпоративная культура позволяет работать, развиваться и чувствовать себя комфортно
Достоинства
Приятная атмосфера внутри команд, использование актуального стека, зарплата по рынку, удалённая работа
Недостатки
Взаимодействие с другими командами может быть не самым приятным. Тоже самое с сервисными службами, HR
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.4
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: более 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.1
Рекомендация 60%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Оценка 4.4
Рекомендация 100%
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Оценка 4.6
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.0
Рекомендация 80%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.1
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 2.5
Рекомендация 0%
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Оценка 4.3
Рекомендация 80%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка 4.6
Рекомендация 90%