Средняя оценка
28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.3
Рекомендация 30%
Есть вектор развития компании, а есть внутренние команды, которые могут этому сопротивляться, и вы можете попасть на 20-30 лет назад
Достоинства
Достоинства в основном в том, что тем или иным образом выполняемая работа влияет на качество получаемых услуг, для самого себя
Недостатки
Не знаю как обстоят дела в большинстве команд разработки, но в некоторых командах наблюдается явное пренебрежение качеством, что в результате влияет на многие аспекты при разработке продукта.
Мат в некоторых командах считается нормой.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.0
Рекомендация 70%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.8
Рекомендация 50%
Оценка 4.1
Рекомендация 70%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Оценка 4.1
Рекомендация 100%
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.4
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 2.9
Рекомендация 60%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 2.9
Рекомендация 10%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.9
Рекомендация 80%
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 1.8
Рекомендация 0%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.6
Рекомендация 80%
Стаж в компании: до 3 месяцев. Москва.
Devops-инженер
Оценка 3.1
Рекомендация 60%
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Москва.
Оценка 4.3
Рекомендация 90%