Оценка компании «Райффайзен Банк» сотрудниками

Сюда нужно идти работать только если все условия работы, оговоренные на собеседовании (зарплата, стек технологий, перечень обязанностей...), вас устраивают целиком и полностью. И только в этом случае. 

Если вам говорят что со временем вы сможете сменить стек технологий, повысить зарплату, сменить команду и т.д. - не верьте. Любое изменение будет проходить медленно, и с большим количеством бюрократических барьеров. И возможно - вы так и ее добьетесь желаемого изменения. 

Здесь всегда много людей, которые готовы делиться опытом и компетенцией. Такие люди есть практически по любому из направлений, технологий и т.д., которые могут понадобиться в работе.

Сами технологии, которые используются, почти всегда, новые, популярные, не устаревшие. 

Банк не боится пробовать новые подходы, и может быстро меняться

Много руководителей. Кроме основного линейного руководителя есть и другие - административные, community leads. Очень часто от разных руководителей приходят противоречащие друг другу задачи. 

Так же периодически сотрудникам навязывают ненужные команде процессы (в жанре "задача ради задачи"). Это отвлекает от рабочего процесса, и почти всегда не несет никакой пользы. 

Стабильность, комфортные условия, интересные задачи

Отсутствие роста во многих отделах

Один из лучших банков в России для IT специалиста

Зарплата, внедрение Agile в банке, возможности для обучения, диджитализация услуг, современные технологии в новых проектах, работа по scrum, направление на создание продуктовых кроссфункциональных команд

Бюрократия, низкий уровень взаимодействия между подразделениями, во многих проектах не самые современные технологии, большое количество legacy

Здесь думают о людях, всегда стараются идти на встречу, широкие возможности для обучения.

Возможность быстро воплощать свои идеи.

Не могу выделить.

Уважение