Оценка компании «Purrweb» сотрудниками

Привет!
Спасибо за твое мнение.
Вижу, что ты поставила "3" за соц пакет. Если у тебя будет возможность дать чуть больше деталей, что повлияло на такую оценку и чего не хватает, а, может быть, что-то работает не так, как ты ожидала,  то я буду очень признательна. 
Это может прозвучать как формальная фраза, но это не так. Твой отзыв - это подарок, который мы хотим использовать во благо и стать еще мощнее.
Просто раскрою: на данный момент соц пакет представлен следующим набором бенефитов.
-- мед. страховка для резидентов города + корпоративные условия для подключения детей, нерезидентов, родственников
-- корп. условия для подключения к программам психологической помощи и стоматологии
-- спорт в офисе + скидки для приобретения абонементов в спортзалы
-- английский в офисе + скидки для занятий на платформах
-- компенсация конференций
-- компенсация проф. обучений
-- оплачиваемые больничные без справки от врача
-- кофеточка в офисе
-- гибкое начало рабочего дня
-- гибридный формат работы
-- корпоративная техника
-- 4 корпоратива в год в формате все включено
Если по любому из этих пунктов есть комментарии, ты в любой момент времени можешь обсудить это с твоим любимым эйчаром или со мной напрямую.
=)

Привет.
Я кайфанула, пока читала твои отзыв.
Шибко зашло то, как ты передала тон-ов-войс или вайб, если угодно=)
Спасибо, что написала честно, открыто, иронично и сильно по-нашему.
В копилке наших корпоративных ценностей есть "открытость" и "команда" - наши путеводители в том, как мы строим коммуникацию и взаимодействие внутри команд, отделов и компании.
Наша риторика проста, понятна и иронична - она такая, как описал автор выше.
А взаимодействие в командах приветсвует продуктивный конфликт мнений.
Очень благодарю.

Привет. 
Спасибо за твой отзыв. 
Довольно мало, кто обращает внимание на такую, казалось бы, уже базу - спорт. Просто гигантское человеческое спасибо, что ты отметил/а этот момент и еще сильно приятно, что тебе это нравится.

У нас есть несколько спортивных направлений и соответствующих сообществ: бегуны, турникмэны=), борцы, пилатес+йога. Мы поддерживаем сообщества: конкурсы + награды, вайбик и тимбилдинги команд. В общем, вкладываемся. Кайф, что ты оценил эти вложения.
Спасибо за твои слова.

Привет. 
Спасибо, что поделился обратной связью.
Это оооооооооч крутой фидбек. И все в точку.
Я оч рада, что в течение минимум 3х лет ты, не побоюсь сказать, кайфовал с нами, разделяя наши ценности.
Про коммуникацию с топами - и тут тоже в точку. Не все гладко и у меня в том числе. Я прямо сейчас это фикшу.
Килограмм удачи на новом месте и заглядывай к нам, как будет время, я буду рада!

Привет.

Это Настя, директор производства.

Надеюсь, ты меня помнишь.

Спасибо, что поделился своим мнением. Я расстроилась и жалею, что не смогла создать для тебя комфортные условия в команде и компании в целом.

Я погрузилась в твой кейс довольно глубоко и теперь понимаю, почему ты испытывал чувства обиды и злости, когда писал этот отзыв.

Вероятно, отсюда и обилие эмоций, которые ты вложил в этот отзыв.

Ни в коем случае сейчас не обесцениваю твое мнение, просто пройдусь по некоторым тезисам:

1. Про индексацию. Наши зарплаты индексируются ежегодно, иначе мы бы не смогли развиваться на рынке 11 лет и налоговые органы на нас бы очень сильно обиделись.

2. Про левые ИП . Та же история. Мы на российском рынке уже 11 лет и это было бы невозможно, если бы мы действовали не по закону.

3. Защита от армии и рабский контракт. Тебе не подошли условия договора и принцип компенсации со стороны компании=( Я бы очень хотела, чтобы условия подходили всем, но тут и у меня есть ограничения. На данный момент мы смогли помочь десяткам парней.

4. По поводу командировок: я не отправляла тебя в командировки. Мне кажется, что тут ты имеешь ввиду что-то иное или мб слышал от кого-то что-то.

5. "Уголовная чернуха" - тут совсем твоя эмоция. Я очень хочу, но не могу это трактовать как "критическое мнение", скорее просится "бездоказательное обвинение."

6. Грязная техника - вообще, это непрофессионально было бы с нашей стороны, но ты не получал от нас никакой техники, кроме камеры. Я сильно прошу прощения, если она оказалась грязной. Возможно, ты слышал от кого-то иную информацию и решил тут поделиться этим.

7. Про обещания: у меня был такой косяк с подарками к дням рождениям, например. Тут и правда некрасиво.

На любой кейс всегда найдется множество точек зрения. Это моя. Еще раз спасибо за твое мнение.

У тебя есть мой тг контакт, я в любой момент открыта.

Надеюсь, что на новом месте у тебя все сложится.

Привет. 
Спасибо, что поделился/лась обратной связью.

Мне кажется, что в айтишке "отличный коллектив" и "честная зп" уже давно базовая база и тут нужно как-то выделяться. Мне очень нравится, что тебе нравятся наши корпораты. Я уверена на 100%, что те, кто эффективно работает, должны круто отдыхать.
Если честно, то они мне тоже сильно нравятся=)
Спасибо тебе!

Привет. 
Товарищ, спасибо за обратную связь. 
Когда я пришла в компанию 7 лет назад, наш учредитель сказал мне, что в этой компании работают ЛЮДИ. Так и вышло. Сейчас, благодаря труду и времени каждого из нас мы смогли это сохранить и пронести сквозь время.
Я очень рада, что ты тоже можешь это с нами разделить.

Привет.
Спасибо, что решил дать обратную связь и нашел на это время.
Я точно знаю, как много сейчас проектной работы и как тяжело вырваться.
Вижу, что оценил на 4ку соц пакет -> чего-то не хватает. Буду крайне признательна, если найдешь время, чтобы поделиться этим.
Сильное спасибо, что отметил наши процессы внутреннего обучения. Мы  действительно хорошо выстроили процесс транзишена компетенций внутри команд и отраслевых стеков так, чтобы безболезненно интегрировать в него представителей любых грейдов в любой момент времени. Ну кайф же.

Привет!

Благодарю тебя за обратную связь. 

Вижу, что в опроснике есть 4ки -> нам есть еще в чем расти. Как только у тебя появится возможность и желание дать чуть больше контекста о том, чего тебе не хватает - я буду готова.

Классно, что ты отметил работу С-1 руководителей. Думаю, что твоему руководителю Антону очень приятно это читать. В целом, я с руководителями производства уровня С-1 постоянно работаем над тем, чтобы функция мотивации и роста закрывалась максимально эффективно и своевременно.
Кайф, что тебе это зашло!

Привет!

Вооот такое спасибо, что решил оставить отзыв.

Классно, что решил рассказать про корпоративные возможности для профессионального роста. Если честно, то они безграничны: нет никаких границ с точки зрения выбора профессионального инструментария при выполнении задачи или необходимости быть заложником кого-то либо фреймворка (конечно, в рамках адекватности).
Мы сильно любим проектные эксперименты и технологические исследования.
Кайф, что тебе это нравится.

Привет, товарищ!

Оч сильное спасибо за твою обратную связь.

Классно, что ты отметил наш соц пакет и формат работы. Я сама ярый противник удаленки и всячески агитирую приходить работать в наш классный офис хотя бы несколько раз в неделю, вместе пилить проекты, пить чай и шутить в коридоре.

Ты поднял довольно важный вопрос для оч многих людей в нашей отрасли - страх задать вопрос. У нас этот страх умер: мы работает быстро, четко и на результат. НЕ стыдно задать вопрос и НЕ подвести команду, стыдно когда наоборот.
Про прозрачность в долгосрочном планировании. Как я тебя понимаю=) и как мне тоже ее не хватает. Не подумай, что я смеюсь над тобой, скорее - над собой. Весна и лето - это довольно волатильные месяца с точки зрения планирования заказной разработки. Довольно часто случаются отклонения от плана и его его корректировка. А сейчас еще и рыночек диктует свои условия. В общем, самое время для активирования толерантности к необределенности=)

Привет.

Оч крутая обраная связь. Спасибо.

Я оч рада, что тебе зашла наша философия. Мы в компании ПРО ЛЮДЕЙ, человеческие процессы и человеческое отношение.

И ты абсолютно прав, мы тут ПРО СКОРОСТЬ, постоянный рост и самообучение (тут нет никакой связи с переработками, этого в компании нет, если не падает прод=) 
Работать быстро и четко тяжело и требует готовности и намерения. Классно, что ты разделяешь эту ценность.

Привет, товарищ.

Спасибо за твое мнение.

Очень круто, что ты отметил насколько профессиональным выкристолизовался наш коллектив. Это чистейшая правда и огромная ценность для компании. Собрать в одном месте в Омске такое количество классных ЛЮДЕЙ да еще и профи, разделяющих общие ценности и цели - это задачка под звездочкой. У нас получилось=) Кайф, что тебе это заходит.

Про неформальные встречи услышала. Спасибо. Уже несколько месяцев я активно фокусируюсь на проблеме развития профессиональных и непрофессиональных сообществ в том числе и с цельною непрофессионального теплого общения. Надеюсь, картина успела поменяться с момента написания отзыва