Оценка компании «НТЦ ПРОТЕЙ» сотрудниками

Отзыв о компании а именно участка ам

Когда я пришёл, участок встречал меня начальником, который ещё вчера был оператором. Казалось бы, человек вырос — радоваться надо. Но, похоже, доросли только полномочия, а не психика. Когда власть попадает к человеку с багажом детских обид — рождается смесь строгого завуча и школьного обиженного, который наконец-то получил возможность отыграться. На всех.

Сразу стало понятно: здесь не работает профессионализм. Здесь работает только секта курилки.

Не куришь вместе — ты никто. Куришь вместе — ты брат.

А брату:

— и зарплату побольше,

— и должность без вопросов,

— и глаза закрыть на любой косяк, хоть ты половину линии разберёшь на сувениры.

Остальным — классика жанра:

«Ты ошибся? Пиши объяснительную. Да побольше, чтобы душу излил».

У себя и друзей косяки видеть не умели. У всех остальных — находили из воздуха.

По деньгам — отдельный стендап. Люди, пришедшие на год-два позже, получали больше. Как будто опыт — это что-то, что нужно скрывать, а не уважать. Подработки в выходные у всех “оптимизировали”, а потом… чудом возрождались. Но почему-то только в одном конкретном тесном кругу людей, который пах “курилкой”, «братством» и «нам можно всё».

Атмосфера?

Как будто работаешь не на производстве, а в бабском чате одноклассниц: сплетни, улыбки в лицо, ножи за спиной. Понибратство уровня «я тут главный, потому что так решил».

Каждый день — эмоциональные качели:

утром со всеми “дружим”,

к обеду тебя пытаются морально раздавить,

вечером делают вид, что ничего не было.

Хорошая тренировка стрессоустойчивости, если твоя мечта — служить психологическим боксерской грушей.

И вот ты смотришь на всё это и понимаешь:

не важно, насколько ты хорош в работе.

Важно, насколько ты хорош в правильной компании возле двери курилки.

Мой личный вывод:

если тебе нравится стабильная зарплата, уважение, адекватное руководство — ищи другие адреса.

Если же хочется экстрима, самокопания и наблюдения, как должности раздаются по принципу «кто чаще дышит рядом с начальником» — милости просим.

Мне хватило трёх лет.

Больше — это уже диагноз.

- Коллектив открытых, приветливых и готовых помочь профессионалов
- Корпоративные активности действительно разнообразны как в Новосибирске, так и в Питере
- Для удаленных сотрудников есть возможность командировки на онбординг в офис, где большая часть команды находится
- Гибкость и лояльность руководства
- Компания дает уверенность и спокойствие 

Хотелось бы улучшенных условий ДМС. Если в Питере по ДМС можно пойти в клинику и она будет действительно хорошего уровня, то в Новосибирске похожие по уровню клиники уже входят в более высокий статус по ДМС и мы в них записаться не можем. 

Здесь важно быть инженером в полном смысле слова, что значит быть многогранным специалистом, готовым вникать в суть различных технологий.
По желанию есть набор внерабочих активностей. Однозначно есть возможность вырасти в серьёзного специалиста, наращивая свой опыт.

Интересные проекты, хороший коллектив.
Достойная ЗП, хорошее оснащение техникой.
Ведётся постоянная работа по улучшению условий труда.
В целом человеческое отношение к сотрудникам.

Как в любых компаниях с амбициозными целями и проектами - сжатые сроки и иногда недостаток трудовых ресурсов относительно поставленных целей.

Работа интересная, особенно если любишь технику и точную сборку. Инструменты и оборудование современные, рабочее место удобное, всё для сборки  под рукой. Коллектив нормальный, ребята помогают, если что-то неясно. Зарплата приличная, вовремя.

ДМС, удобное расположение, белая заработная плата, хороший колектив

Отзывчивый, доброжелательный коллектив. Регулярный пересмотр зп. Возможно открытая коммуникация по поводу проблем или запросов

Бывают взаимодействия с трудными коллегами, но это есть в любой большой компании)

Актуальные продукты и решения отечественной разработки. Хорошая командная атмосфера и условия труда. Помимо конкурентной заработной платы есть множество не материальных бонусов для комфорта сотрудников.

Комфортный офис, профессиональный коллектив. Хорошая ЗП и понятные способы её повышения. Есть хороший ДМС и компенсация спорта

На некоторых проектах применяют не самые современные технологии. Много самописных библиотек, которые могут не успевать догонять публичные аналоги

Интересная работа, связанная с мобильными сетями. Дружелюбный коллектив, с которым вместе хочется делать проекты, люди друг другу помогают и тепло общаются, поддерживают друг друга. 

Пока не заметны

Интересные проекты с разными технологиями: есть и серьёзный webRTC, и масштабируемая архитектура, собственные внутренние библиотеки, на которых тоже есть возможность поработать и набрать опыта.

Если руководство видит результат твоей работы, твою вовлечённость и отдачу, то с повышением тут не будет проблем и вопросов.

Отличные люди, с которыми можно не только работать, но и отдыхать: разные развлекательные мероприятия, походы в бар и т.д.

Наверное, как и у большинства крупных компаний в РФ: отсутствие полной удаленки и возможности работать из-за границы. Да, есть гибрид, и, в принципе, на какой-то период об удалёнке можно договориться, но кому-то такое не подойдёт.

Интересные задачи. Крутые специалисты. Сплоченный коллектив. 

Таких нет.

Работа в компании НТЦ Протей дает огромные возможности для профессионального роста, предоставляя возможность решать сложные и одновременно интересные задачи. Рабочий процесс очень комфортный, в компании всегда царит атмосфера сотрудничества и взаимопомощи, проходят регулярные тимбилдинги и мероприятия, которые помогают улучшить коммуникацию не только в своем отделе, но и между отделами. Важным фактором также является заработная плата, которая полностью соответствует знаниям и опыту сотрудников, в компании есть все возможности для стремительного карьерного роста, что конечно же очень радует.

Отличный коллектив - коллеги дружелюбные и приятные люди, провели хороший онбординг при трудоустройстве, благодаря чему быстро приступил к работе

Конкурентная заработная плата

Прозрачные возможности роста и развития - проводятся 1-to-1, матрицы компетенций, индексация заработной платы, все моменты обсуждаются с руководителями

Возможность работать удаленно и по гибкому графику

Большое количество проектов, над которыми можно работать, в том числе совмещать

Развитая внутренняя инфраструктура и налаженное взаимодействие между отделами

Days-off как приятный бонус в случае плохого самочувствия

Комфортные условия - предоставляют технику по необходимости, комфортные офисы в бизнес-центрах

Обширная корпоративная активность, в т. ч. оплачиваемые командировки

Присутствует система стажировок

Поощрение самообразования и прочей деятельности - внутренний магазин с корпоративной атрибутикой

Хорошие условия труда( гибкий график, гибридный формат работы, отличный офис)
Можно расти и развиваться(каждые полгода происходит проверка на уровень знаний)
Есть ДМС,  компенсация спорта,  оплата за питание в офисе

Есть ДМС, корпоративы, 13 зарплата, понятная корпоративная культура и цели компании

Коллеги всегда готовы помогать друг другу вне зависимости от проекта. Гибкий рабочий график. Всегда можно быстро получить обратную связь от сотрудников, в том числе от непосредственного начальства. 

Интересные задачи, много интересных проектов в которых можно принимать участие и внести свой вклад.

Работаю в "Протей СТ" недавно, но за это время сложилось положительное впечатление об компании. Плюсы: возможность подработки в выходные, отличное ДМС и комфортные условия труда. Все это делает работу здесь привлекательной и мотивирующей.

Пока не нашёл.

Работать в компании одно удовольствие! Руководство всегда идет навстречу, любой вопрос можно решить путем переговоров. Конкурентная заработная палата, ежегодные премии, подарки и угощения на праздники, оплачиваемый больничный, возможность удаленной работы. Интересные и разнообразные задачи, нет рутинной и монотонной работы. Карьерный рост, вполне реально пройти путь от техника до руководите отдела. 

График работы можно согласовать удобный для вас

Отличная развивающаяся компания. Работаю тут уже несколько лет. 

Из плюсов:

Возможность карьерного роста

Дружелюбный коллектив

Опытные специалисты

Стабильный график и выплаты

На территории есть столовая, качество еды и их порции приятно радуют

Комнаты отдыха,спорт зал, зал с тренажёрами, настольным теннисом, автоматы с едой, кофе и прохладными напитками. Ежегодные летние и зимние корпоративны. Различные интерактивные мероприятия. Поздравления с праздниками и угощение. И другое огромное количество привилегий предоставляет компания при работе в ней.

По настоящему сплоченная команда профессионалов, знающих своё дело. Даже если не решат задачу сразу, обязательно найдут решение позже, выслушав, максимально грамотно проработав варианты. Работаю не первый год, объективных проблем не было ни разу, в наше время такое редкость.

Удобное расположение, возможность развиваться, достойная заработная плата.

Отсутствие гибридного графика работы.

Отличное место положение БЦ, приятные бонусы

- Интересные и сложные проекты. Иногда приходится с нуля разрабатывать продукт в короткое время. Отличный толчок изучить "здесь и сейчас" новые методы.

- Возможность проявить себя

- Возможность посмотреть, испытать и пощупать современные продукты и решения.

- Ставка компании на человеческий ресурс

- Возможность договориться с руководством и любым членом компании.

- 

Надежный и стабильный работодатель. Собеседование проходит в 2, максимум 3, этапа, вопросы только по существу. В компании дают ДМС (со стоматологией), компенсацию на питание (когда вы работаете в этот день очно), а так же компенсацию фитнеса. Зарплата в рынке + постоянные возможности для роста, индексация раз в полгода с возможностью повышения по успехам и опыту внутри компании. Руководители и коллеги приятные, мнение каждого слушают и принимают, твой голос и желание действительно может что-то поменять не только в рамках отдельной задачи, но и в команде/отделе/офисе/компании. Есть внутренний магазин мерча и техники за внутреннюю валюту для сотрудников (очки зарабатываются за активность, участие в жизни компании, а так же за проявления в работе). Постоянные активности и мероприятия, как в отдельный офисах, так и для всей компании. Активная корпоративная культура и жизнь. Так же есть возможности для проявления себя и своих проектов (если таковые будут полезны команде/отделу/компании). Проекты крайне разносторонние (В числе продуктов есть как Web решения, защищенные специальные решения, так и сетевое и встаиваемое ПО)

Удобное расположение, недалеко от метро Выборгская. Стабильная и своевременная зарплата.
Современный офис. "Плюшки" в виде конфет,печенья и орехов. Компенсация фитнеса.

Работаю в компании уже 3 года. 
Нравится, что в компании есть новые интересные разработки. За время работы в компании я выросла как специалист. Узнала много нового по смежным направлениям работы. 

 Резкое переключение с одного проекта на другой

Возможность удаленной работы.
Дружный коллектив.

Проблемы с пропуском в офис для удаленных сотрудников из других городов. Приходится просить охрану пустить с временным пропуском.

Можно получить новый интересный опыт, узнать процесс производства отечественных телеком решений изнутри!

Участвуешь в создании действительно нужных продуктов, которыми пользуются тысячи людей. Работа в коллективе профессионалов, которые рады поделиться своим опытом и знаниями. Также специфика работы предполагает регулярное саморазвитие и обновление знаний.

Медленное принятие изменений в процессах. Не всем отделам доступен гибридный формат работы, хотя технически это возможно и процессам не мешает.

Это лучшее место для старта, так как здесь очень интересные задачи, которые выведут Вас на новый уровень. Руководители помогают новым сотрудникам с адаптацией и возникшими вопросами.

Заработная плата на уровне, прекрасный большой и уютный офис, прекрасные коллеги, интересные задачи.

Пока не обнаружил.

Отдельно хочется отметить отличные условия труда и корпоративные бонусы. Например, у нас действует отличная программа ДМС со стоматологией, благодаря которой сотрудники получают доступ к лучшим медицинским услугам. Компания также заботится о здоровье работников, предоставляя возможность заниматься спортом и компенсируя затраты на занятия фитнесом и йогой.
Ещё один приятный бонус — оплата питания. Ежемесячно каждому сотруднику выделяется определённая сумма на обеды, что позволяет питаться вкусно и полезно прямо в офисе

Корпоративные ценности 

Невозможно устроиться в Протей ещё раз