Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.64
Средняя рекомендация
89%
Интересные задачи
4.70
Современные технологии
4.70
Адекватная зарплата
4.80
Социальный пакет
3.70
Комфортные условия труда
4.90
Профессиональный рост
4.70
Карьерный рост
4.70
Отношения с коллегами
4.80
Признание результатов труда
4.70
Грамотность менеджмента
4.50
Связь с топ-менеджментом
4.60
Компания делает мир лучше
4.90
Сторонники (90-100)90%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)10%
10 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии
15 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Технический директор
Оценка5.0

Настоящая командная разработка реальных продуктов для живых людей

Достоинства

Продуктовая разработка и подход к работе, ставящий на первое место комфорт и удовольствие от работы для сотрудника, а не выполнение KPI.

Недостатки

Низкая известность

09 июля 2020. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Прекрасный коллектив, интересные задачи

08 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка5.0
Достоинства
  • Адекватная крутая команда и руководство 
  • Высокие зарплаты 
  • Никто не пинает каждые полчаса с проверкой 
  • Гибкий график, который можно себе самому планировать 
  • Крутые продукты, которые создаются командой 
  • Отсутствие многоуровневых этапов принятия решений 
  • Каждый сотрудник может привнести свой аргументированный вклад в развитие продуктов
Недостатки

Компания явно не подойдет тем, кто хочет найти теплое местечко и ничего не делать. Здесь не получится скрыться за чужими спинами или роад мепами и отсиживаться, пока не пнут. Для людей, которые хотят найти работу в крупной корпорации и ничего особо не делать - это явно недостаток, здесь они этого не найдут.

08 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка5.0
Достоинства

Большой опыт работы, минимум бюрократии, есть возможность быстро вырасти

02 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Воронеж. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.7
Достоинства

Действительно редкий пример компании с работающей философией свободной работы и плоской структурой. У каждого есть возможность влиять на решения, каждый может без проблем заниматься любым аспектом разработки, каждый может просто работать, выкинув из головы метрики производительности, придуманные эффективными менеджерами. Если больше всего вы цените свободу, не боитесь ответственности за свою работу и хотите создавать продукт, то Staply именно то, что вы ищете

15 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
Оценка2.7
09 июля 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.8
08 июля 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.9
30 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Уфа. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8
30 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Фронтенд разработчик
Оценка4.6