Средняя оценка
Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.
Награды компанииВсе награды (13)
- Интересные задачи
- Адекватная зарплата
- Социальный пакет
- Комфортные условия труда
- Профессиональный рост
- Карьерный рост
- Отношения с коллегами
- Признание результатов труда
- Грамотность менеджмента
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
возможность влиять на рынок
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
технически сильная команда, люблю людей с которыми работаю и всегда доверяю им на все сто процентов и даже больше
Недостатки
у удаленных сотрудников меньше плюшек
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
возможность развиваться и расти в любой траектории, главное – что тебя всегда в этом поддержат, вокруг сильная команда и сложные, по настоящему технические продукты
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Хорошее руководство. Дружный коллектив.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер продукта
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Люди, задачи, проекты
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
интересный стек, возможность развиваться в экспертном сообществе
Стаж в компании: более 3 лет. Челябинск.
Менеджер продукта
Оценка5.0
Рекомендация100%
это место для профессионального и личностного роста 1000%
Достоинства
да нравится много чего: бесплатные завтраки, обеды и ужины, возможность влиять на бизнес и создавать что-то действительно новое. еще обожаю наших коллег, все молодые, заряженные и активные
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Здесь вы точно сможете влиять на продукты и их решения. Руководство ценит мнение сотрудников и дает возможность реализовать все свои идеи
Достоинства
Хороший коллектив, интересные продукты и возможность развиваться как горизонтально, так и вертикально.
Недостатки
Не могу выделить