Оценка компании «VK» сотрудниками

Средняя оценка
4.16
Средняя рекомендация
86%
Интересные задачи
4.30
Современные технологии
4.23
Адекватная зарплата
4.09
Социальный пакет
4.81
Комфортные условия труда
4.83
Профессиональный рост
4.43
Карьерный рост
4.02
Отношения с коллегами
4.30
Признание результатов труда
3.79
Грамотность менеджмента
3.58
Связь с топ-менеджментом
3.51
Компания делает мир лучше
4.04
Средняя рекомендация
86%
Сторонники (90-100)60%
Нейтралы (70-80)25%
Критики (0-60)15%
53 сотрудника дали оценку24 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (76)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
24 декабря 2018. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка2.9
Достоинства
  • возможность профессионального роста, но при достаточно высоком уровне самомотивации
  • процессы отлажены и работают (по большей части)
  • компенсации, плюшки, печеньки
Недостатки
  • низкая квалификация менеджеров проектов и продуктов
  • з/п не выше средней по рынку
  • в основном, используются старые технологии
  • слабая коммуникация между менеджерами продукта и разработчиками
14 декабря 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.7
Достоинства

Отношение к сотрудникам как к людям, а не рабочим единицам.

Относительная свобода в выборе средств разработки.

Быстрое решение проблем через хорошо налаженные службы поддержки и хозяйствования.

30 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка4.9

Компания довольно быстро растет, поэтому иногда чувствуется, что нет каких-то выработанных практик для решения похожих задач. Но в то же время в компании зарождается куча крутых инновационных инициатив на этой почве. Наблюдать за этим и принимать участие – очень интересно.

Достоинства

Решение сложных и уникальных задач. Мотивация делать хорошо, потому что обратная связь получается супер быстро и ее много. Приятно делать то, чем пользуешься сам. Крутой офис. Высокие зп.

Недостатки

Музыканты за окном)

17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка3.6

Старайтесь устроиться в основные продукты

Достоинства

Отличный офис, парковка. Проводятся митапы, конференции прямо в офисе.  

Недостатки

Многие продукты непонятно зачем нужны. Компания не инвестирует в технологии, все больше про деньги

20 июля 2018. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Веб дизайнер
Оценка2.8
Достоинства

— Отличный офис с фитнес залом, соками и массажными креслами

Недостатки

— Бюрократизация
— Несколько отделов могут долгое время работать над одним проектом и не знать этого
— Проблемы с менеджментом
— Бесконечные совещания, где топ менеджмент обсуждает цвет или положение крестика

20 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка3.7
Достоинства

хороший офис, комфортные условия труда, приятные люди (зависит от команды)

Недостатки

низкие зп, сложность карьерного роста

19 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Системный инженер
Оценка4.8
Достоинства

Хороший продукт, дружелюбный коллектив

Недостатки

Высокая ответственность: сломанную функциональность будут видеть миллионы людей, исправлять нужно быстро, быть внимательным при написании кода и его выкатке.

22 июня 2018. Текущий сотрудник
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка5.0
Достоинства

митапы каждонедельный соврменные технологии интересные задачи современный офис

Недостатки

пока не обнаружил

14 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.5
Достоинства

Комфортные условия работы, возможность работать над сложными (высоконагруженными, etc.) проектами и профессионально развиваться.

Недостатки

В некоторых отделах - редкие на рынке труда технологии и решения

24 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Разработчик игр
Оценка4.3
Достоинства

Интересная работа

Высокие зарплаты

Удобный офис

Недостатки

Фиксированный график работы

Офис хоть и удобный, но обладает досадными косяками:
- никакой защиты от солнца в глаза или экран, если не повезло с местом. 
- поток воздуха из кондиционеров никак не рассеивается, что вызывает перманентные войны "дует" - "жарко"

Обидно, что Мэйл все ругают.

24 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

рост, задачи

Недостатки

никаких, всё хорошо

23 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка4.4

Как и в любой большой компании, все очень сильно зависит от проекта и команды, в которую попадаешь - везде по-разному выстроены процессы. Если везет, то по-крупному, если нет - люди очень сильно разочаровываются. Благо есть возможность сменить проект внутри компании

21 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.5

В целом Mail.Ru Group можно охарактеризовать как синергирующий набор больших и маленьких команд, обладающих своей культурой и особенностями. Ощущения от компании сильно зависят от департамента, в котором предстоит работать. С одной стороны это выглядит необычно, но с другой, в этом и есть сила компании. Командам не навязываются сверху ни процессы, ни технологический стек, ни инструменты для повседневной работы. Каждая может жить как считает нужным, если приносит результат.

Достоинства
  1. Большое профессиональное сообщество по любой IT-тематике, всегда есть с кем обсудить и перенять тот или иной опыт по интересующей теме. 
  2. Возможность менять проекты по мере заведения связей. 
  3. Все проекты либо стартапы, либо уже имеют большую аудиторию. Участие и в первых, и во вторых интересно по определению. 
  4. Шикарный офис. 
  5. Гибкий график. 
  6. Широкий круг обязанностей и, как следствие, возможностей проявить себя. 
  7. Поощрение публичной активности: написание статей, выкладывание кода в общий доступ, возможность ведения преподавательской деятельности в лучших учебных заведениях страны (МГУ, МГТУ им. Баумана, МФТИ, МИФИ).
Недостатки
  1. Нет какой-либо системы индексации з/п. Повышение з/п – это всегда результат переговоров и договоренностей между конкретным сотрудником со своим руководителем. 
  2. Нет какой-либо системы по получению обратной связи. Цели сотрудников явно не ставятся.
17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.6

здесь каждый отвечает за свою работу. Каждый несет ответственность за работу продукта

Достоинства

сложные проекты, интересные задачи, опытные специалисты, комфортные условия

Недостатки

нацеленность на результат. Порой проекты приносят в жертву качество результату.

17 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка3.8

Это большая компания и все команды разные. В одних технологии современные, в других нет. Где-то задачи интересные, где-то нет. Средняя оценка вряд-ли будет правильной.

Достоинства

Большая и стабильная компания. Хороший офис, удобная рабочая атмосфера (люди отделены ромашками, а не сидят в открытом опенспейсе). Хорошие корпоративы.

Недостатки

Бюрократия, планы, отчёты и OKR. При этом цели и планы регулярно меняются. Очень много тех. долга, тяжёлого наследия и устаревших компонент, про которые никто ничего не помнит. Эксплуатация выделена в отдельный бизнес-юнит, имеет свои цели и свое руководство. Такой подход приводит к конфликтам и совершенно диким ситуациям.

17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.9

комфортное место работы, много плюшек, но ЗП скорее всего ниже рынка будет

Недостатки

ЗП ниже рынка

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.3
Достоинства

комфортный офис, хороший соц. пакет, достойная зарплата, демократичная атмосфера

Недостатки

медленное взаимодействие между подразделениями

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.2

много различных проектов, от проекта к проекту ситуация может сильно разниться

Достоинства

опыт, высокий проф. уровень коллег, хороший рост технических навыков, есть интересные задачи и современные технологии, стабильность, отличный соц пакет, комфортный офис с парковкой и вкусной столовой, постоянные митапы в офисе

Недостатки

зарплата средняя по рынку, нет индексации зарплат, инертность процессов, нет программ карьерного роста - нужно самому нащупывать правила игры

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.2
Достоинства

Свободный график

Недостатки

Территориальное расположение главного офиса (лично мое мнение)

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи Современные технологии Работа над продуктом для большого кол-ва людей

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.2
Достоинства

Хорошие условия труда, минимум бюрократии.

Недостатки

Офис открытого типа, поэтому сложно работать, когда шумно.

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка2.6

Все зависит от отдела. Есть отделы, где грамотные приятные в общении специалисты, а есть множество отделов, которые могут быть иллюстрациями к книге грехов менеджмента и разработки. Многие держаться особняком и не называют себя частью MRG. VK, например.

Достоинства

Стабильность.

Недостатки

Плохая репутация, PR. Плохо отлажен механизм «внутренний заказчик». Плохо распространяется экспертиза между отделами. Самое неудачное — отсутствие амбициозных технологических задач, позиция догоняющего.

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка2.7
Достоинства

Стабильность

Недостатки

Слабый топ-менеджмент. Из-за этого нет стратегии и плохие процессы.

13 декабря 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка3.1
29 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.2