О компании

RedLab — глобальная  IT-компания. Мы входим в группу компаний "Литота" и вот уже 15 лет создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер. 

Наш принцип  — работать с лучшими. Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе  разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.

Станьте частью нашей компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы.

Каждый день наши сотрудники работают из России, ЮАР, Испании, Турции, Сербии, Чехии, Казахстана, Вьетнама, Бали, Армении, Украины, даже на Острове Рейнеке в Японском море и других стран. Несмотря на это мы чувствуем себя единой сильной командой: новые сотрудники адаптируются максимально быстро, и каждый из них находит у нас новые возможности для развития. 

Ценности корпоративной культуры: 

  • Ориентация на результат — мы ставим себе конкретные и измеримые цели, а их достижение — главный показатель эффективности работы. 
  • Доверие — мы верим в силу нашей команды и доверяем каждому сотруднику. Такой подход делает наше партнерство эффективным, и позволяет компании расти.
  • Смелость и позитивный подход — мы поддерживаем смелые предложения и воплощаем оригинальные решения. Не боимся совершать ошибки. Позитивный настрой на работу помогает воспринимать любые трудности как возможность научиться чему-то новому.
  • Гибкость — мы умеем мыслить нестандартно и учитывать разные точки зрения, чтобы найти больше эффективных решений. Способность адаптироваться и легко принимать изменения рабочих требований позволяет нам достигать максимальных результатов в работе.

Уникальные условия работы: 

  • Удаленная работа — из дома, из отеля, с виллы на берегу моря или с террасы шале высоко в горах. Офис там, где ты — нужен только ноутбук и интернет
  • Гибкий график — «жаворонки» работают с 8 до 17, а «совы» — с 11 до 20. Каждый сотрудник сам выбирает, в какое время он наиболее продуктивен
  • Самостоятельность, контроль по целям — сотрудники сами решают, когда и какой задачей заниматься
  • Комфортная рабочая атмосфера — отсутствие «токсичных» коллег и бюрократии
  • Уникальные проекты в области Fintech, iGaming и в других трендовых направлениях
  • Широкие возможности для профессионального роста.
  • Стабильное и справедливое финансовое вознаграждение.
Оценка компании сотрудниками
Пока только 4 сотрудника дали оценку компании в 2020 году и 2 из них оставили комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 10 оценок.
Откуда приходят в компанию
Xim Inc.
2 сотрудника
ITECH.group
2 сотрудника
ОМБ
1 сотрудник
Р.В.С.
1 сотрудник
БАРС Груп
1 сотрудник
В какие компании уходят
SPB TV
1 сотрудник
SimbirSoft
1 сотрудник
Haulmont
1 сотрудник
ITECH.group
1 сотрудник
Digital Zone
1 сотрудник
Фотографии офиса
Big c6912264391fe654f0efb59a4a542a35Big afebd30871f078fc5042b6b9e4d3bac3Big 2882e07f0de7ac5c3e9c215339565b02Big 8b7f528e52659d91cf17def048d87f8cBig cadbdbfd40cb5067156e9adf02d8aa10Big 6ddf9594b6707a31cf7244a6d4e2a7c3