Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Красноярск.
Бизнес-аналитик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
5
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
5
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
5 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Красноярск.
Графический дизайнер
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
5
Компания делает мир лучше
4
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
4
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
Очень крутая компания для начинающих и специалистов с опытом, крутой офис, много интересных задач
24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка 3.8
Рекомендация 100%
5
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
4
Грамотность менеджмента
2
Признание результатов труда
4
Отношения с коллегами
4
Карьерный рост
4
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
2
Социальный пакет
2
Адекватная зарплата
4
Современные технологии
5
Интересные задачи
24 ноября 2025. Бывший сотрудник
Красноярск.
Бизнес-аналитик
Оценка 3.9
Рекомендация 60%
5
Компания делает мир лучше
4
Связь с топ-менеджментом
3
Грамотность менеджмента
3
Признание результатов труда
4
Отношения с коллегами
3
Карьерный рост
3
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
3
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
4
Интересные задачи
В KozhinDev я попала после практики в этой же компании. Компания знала мои компетенции перед приемом на работу, но за несколько дней до выхода меня лишили наставника(я уже знала, кто это будет, но пообщаться не успели), поставили на внутренний проект, в качестве проджект менеджера дали операционного директора, у которой уже была бешеная загрузка, мнения аналитика у меня не было ровно до последней недели.
Ничего на проекте налажено не было. Я уточняла у PM, по своей работе, все устраивало и корректировалось то, что не устраивало. Потом пришёл другой аналитик и устроил прожарку, хотя опять же я делала ровно то, что просили. В процессе предлагала идеи (то чему учили на практике), которые PM отклоняла, а их же требовала другой аналитик позже.
Итог такой: компания устроила практику-> по итогам из 2 практикантов одного пригласили работать -> назначили наставника и лишили его, в обратной связи было указано, что у меня из опыта только их собственная практика -> удивились, что я новичок -> "тебя надо выводить на коммерцию помимо внутреннего проекта, но без наставника и обучения это невозможно, свободных аналитиков для наставничества у нас нет, поэтому мы не можем растить тебя, как специалиста".
24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Красноярск.
Pr-менеджер
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
5
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
5
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Красноярск.
Ui/ux дизайнер
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
5
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
5
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Красноярск.
Технический директор
Оценка 4.0
Рекомендация 100%
4
Компания делает мир лучше
4
Связь с топ-менеджментом
3
Грамотность менеджмента
4
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
4
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
2
Социальный пакет
4
Адекватная зарплата
4
Современные технологии
4
Интересные задачи
24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Красноярск.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
5
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
5
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
5
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
4
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
7 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Ml разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
5
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
4
Грамотность менеджмента
4
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
4
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
5 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
5
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
4
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
5
Социальный пакет
3
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
5 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Красноярск.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
5
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
4
Социальный пакет
4
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.7
Рекомендация 80%
5
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
3
Социальный пакет
4
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
4
Интересные задачи
24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Красноярск.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
Рекомендация 90%
4
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
4
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
5
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
4
Современные технологии
4
Интересные задачи
24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Красноярск.