С 19 января 2026 мы повышаем цены на Хабр Карьере. А ещё — оптимизируем список услуг, доступных для компаний.
С 19 января 2026 мы повышаем цены на Хабр Карьере. А ещё — оптимизируем список услуг, доступных для компаний.
просто dream team
Динамичность
Работать придется :-)
Атмосфера в командах.
компания дает пространство для роста, процессы выстроены так, что есть свобода действий без микроменеджмента.
Приходите - здесь круто!
Открытые и доверительные отношения между руководством и подчиненными. Позитивная атмосфера на достижение общих результатов.
Местами процессы еще хромают - с другой стороны есть возможность применить свои идеи! :)
Работа в команде профессионалов с глубокой экспертизой в IT, digital и бизнесе. Возможность учиться у коллег и развиваться рядом с сильными специалистами.
Удалённый формат, гибкий график и фокус на результат, а не на контроль. Компания доверяет сотрудникам и даёт свободу в принятии решений.Их нет
развитие, открытость
развитие, открытость
- компетентная команда
- отлаженные процессы
- прозрачная система оплаты труда
- возможности для роста и развития
Компания поощряет инициативу и развивает сотрудников через обучение и интересные проекты. Гибкий график и адекватное отношение к нагрузке позволяют быть продуктивным без выгорания.
Это классное место, если вы хотите вырасти и набрать себе классных и интересных проектов в портфолио
Интересные задачи
Для кого то будет слишком динамично
Команда, возможности карьерного роста и развития
- крутой вайб
-потрясающие коллеги
удаленка, ДМС
нет
Возможность удаленной работы, возможность быть услышанным, карьерные перспективы
Невероятная команда и поддержка со стороны коллег, комфортные условия работы
Меня лично привлекает в компании то, что здесь можно получить много опыта с разными технологиями и много чего попробовать пощупать и внедрить. Развитие очень динамичное, рассматриваются все идеи.
В компании относятся с пониманием и помогают, если физически не успеваешь что-то сделать. Никто за это не ругает, не давит, не заставляет брать больше и успевать. Хоть загружают и сильно, но адекватно)
Честность и прозрачность. Хорошо налаженная коммуникация с отделами, руководителями. З/п всегда вовремя. Гибкость с удалёнкой, графиком. Всегда можно высказать своё мнение, выслушают, дадут обратную связь. Опытные коллеги делятся опытом.
Недостатки могут быть субъективны и касаться не всех. Возможно, у кого-то всё иначе и этих минусов для работника нет.
С повышениями з/п сложно. Понятие инфляции для компании почему-то отсутствует в плане индексирования з/п. Нет премий.
Написать могут в 7 утра и 11 вечера. Могут в выходной. С культурой не писать в нерабочее время не очень.
С техникой помогают не во всём.
Из плюшек ДМС, но неполный и не всегда удобный. Много чего оплачиваю сам. Есть программа бенефитов, но куда её пришить х.з. Скидку на круиз по Волге или на отель в Подмосковье мне не надо. Компания позиционирует что помогает с учёбой, но интересные тебе курсы не оплатит.
Есть плохо отлаженные рабочие процессы, которые снижают мотивацию к работе и плохо балансируют рабочую нагрузку.
Не идите
Кинули после стажировки, типа сменился финансовый директор и программу стажировок закрыли, уже после предложения оффера
Отличное место для работы без переработок и бюрократии между командами(возможно мне повезло с командой)
Быстрое взаимодействие между командами, хорошо поставленные задачи, помощь и поддержка новых сотрудников, интересные задачи, удобный бот в телеграм для решения почти любых проблем.
Пока не знаю, может корпоративов не хватает)
Компания с возможностью реального роста
ДМС, классная команда и интересные проекты
Дружный коллектив, внимательное руководство
Адекватное руководство, открытый коллектив
современная компания, очень дружелюбное руководство и коллеги
не отслеживают четко рабочий день, все завязано не денежных бонусах и вознаграждениях и поэтому есть стремление работать
В компании точно можно развиваться с комфортом, есть поддержка
Компания соответствует своим ценностям. Классный и драйвовый коллектив
Хотелось бы уже выйти в новый офис, ждем!
Отличная компания для работы в долгую
Корпоративная культура, интересные проекты, внутренние инициативы для развития софт и хард скилз
Нет таких на текущий момент
Это место для работы и для души.
Люди, амбиции, масштаб, пространство для реализации и получения нового опыта
Не все процессы отстроены из-за трансформации, что точно полечится в течение небольшого количества времени
В Кокосе лучшие люди)
Открытая среда, где каждая идея находит отлик, удаленный формат работы, персонализированный подход в работе с потребностями, можно быть разным и всегда чувствовать себя на своем месте.