Меняем цены на услуги

С 19 января 2026 мы повышаем цены на Хабр Карьере. А ещё — оптимизируем список услуг, доступных для компаний.

→ Смотреть новые рублёвые и валютные прайс-листы

Оценка компании «Kokoc Group» сотрудниками

Средняя оценка
4.72
Средняя рекомендация
94%
Интересные задачи
4.86
Современные технологии
4.82
Адекватная зарплата
4.52
Социальный пакет
4.30
Комфортные условия труда
4.74
Профессиональный рост
4.76
Карьерный рост
4.78
Отношения с коллегами
4.86
Признание результатов труда
4.80
Грамотность менеджмента
4.62
Связь с топ-менеджментом
4.76
Компания делает мир лучше
4.80
Средняя рекомендация
94%
Сторонники (90-100)88%
Нейтралы (70-80)5%
Критики (0-60)7%
50 сотрудников дали оценку32 оставили комментарии
16 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0

просто dream team 

Достоинства

Динамичность 

Недостатки

Работать придется :-) 

16 декабря 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.5
Достоинства

Атмосфера в командах. 

16 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

компания дает пространство для роста, процессы выстроены так, что есть свобода действий без микроменеджмента.

16 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8

Приходите - здесь круто!

Достоинства

Открытые и доверительные отношения между руководством и подчиненными. Позитивная атмосфера на достижение общих результатов.

Недостатки

Местами процессы еще хромают - с другой стороны есть возможность применить свои идеи! :)

15 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Работа в команде профессионалов с глубокой экспертизой в IT, digital и бизнесе. Возможность учиться у коллег и развиваться рядом с сильными специалистами.

Удалённый формат, гибкий график и фокус на результат, а не на контроль. Компания доверяет сотрудникам и даёт свободу в принятии решений.
Системное обучение, внутренние лекции и воркшопы, карьерные треки и поддержка профессионального развития.
Недостатки

Их нет

5 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Коммерческий директор
Оценка5.0

развитие, открытость

Достоинства

развитие, открытость

5 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Саранск.
Технический директор
Оценка5.0
Достоинства

- компетентная команда
- отлаженные процессы
- прозрачная система оплаты труда
- возможности для роста и развития

4 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Компания поощряет инициативу и развивает сотрудников через обучение и интересные проекты. Гибкий график и адекватное отношение к нагрузке позволяют быть продуктивным без выгорания.

1 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Это классное место, если вы хотите вырасти и набрать себе классных и интересных проектов в портфолио

Достоинства

Интересные задачи

Недостатки

Для кого то будет слишком динамично

24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Команда, возможности карьерного роста и развития

11 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

- крутой вайб

-потрясающие коллеги

11 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка5.0
Достоинства

удаленка, ДМС

Недостатки

нет

11 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Возможность удаленной работы, возможность быть услышанным, карьерные перспективы 

11 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка4.3
Достоинства

Невероятная команда и поддержка со стороны коллег, комфортные условия работы

7 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка3.9

Меня лично привлекает в компании то, что здесь можно получить много опыта с разными технологиями и много чего попробовать пощупать и внедрить. Развитие очень динамичное, рассматриваются все идеи.

В компании относятся с пониманием и помогают, если физически не успеваешь что-то сделать. Никто за это не ругает, не давит, не заставляет брать больше и успевать. Хоть загружают и сильно, но адекватно)

Достоинства

Честность и прозрачность. Хорошо налаженная коммуникация с отделами, руководителями. З/п всегда вовремя. Гибкость с удалёнкой, графиком. Всегда можно высказать своё мнение, выслушают, дадут обратную связь. Опытные коллеги делятся опытом.

Недостатки

Недостатки могут быть субъективны и касаться не всех. Возможно, у кого-то всё иначе и этих минусов для работника нет.

С повышениями з/п сложно. Понятие инфляции для компании почему-то отсутствует в плане индексирования з/п. Нет премий.

Написать могут в 7 утра и 11 вечера. Могут в выходной. С культурой не писать в нерабочее время не очень.

С техникой помогают не во всём.

Из плюшек ДМС, но неполный и не всегда удобный. Много чего оплачиваю сам. Есть программа бенефитов, но куда её пришить х.з. Скидку на круиз по Волге или на отель в Подмосковье мне не надо. Компания позиционирует что помогает с учёбой, но интересные тебе курсы не оплатит.

Есть плохо отлаженные рабочие процессы, которые снижают мотивацию к работе и плохо балансируют рабочую нагрузку.

6 ноября 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Другое вне it
Оценка2.2

Не идите

Недостатки

Кинули после стажировки, типа сменился финансовый директор и программу стажировок закрыли, уже после предложения оффера

1 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Пермь.
Фронтенд разработчик
Оценка4.8

Отличное место для работы без переработок и бюрократии между командами(возможно мне повезло с командой)

Достоинства

Быстрое взаимодействие между командами, хорошо поставленные задачи, помощь и поддержка новых сотрудников, интересные задачи, удобный бот в телеграм для решения почти любых проблем.

Недостатки

Пока не знаю, может корпоративов не хватает)

1 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер проекта
Оценка5.0

Компания с возможностью реального роста

Достоинства

ДМС, классная команда и  интересные проекты

1 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка5.0
Достоинства

Дружный коллектив, внимательное руководство

1 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка5.0
Достоинства

Адекватное руководство, открытый коллектив

1 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка5.0

современная компания, очень дружелюбное руководство и коллеги

Достоинства

не отслеживают четко рабочий день, все завязано не денежных бонусах и вознаграждениях и поэтому есть стремление работать

30 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка5.0

В компании точно можно развиваться с комфортом, есть поддержка 

Достоинства

Компания соответствует своим ценностям. Классный и драйвовый коллектив

Недостатки

Хотелось бы уже выйти в новый офис, ждем!

29 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Другое вне it
Оценка5.0

Отличная компания для работы в долгую 

Достоинства

Корпоративная культура, интересные проекты, внутренние инициативы для развития софт и хард скилз

Недостатки

Нет таких на текущий момент 

29 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка4.6

Это место для работы и для души. 

Достоинства

Люди, амбиции, масштаб, пространство для реализации и получения нового опыта 

Недостатки

Не все процессы отстроены из-за трансформации, что точно полечится в течение небольшого количества времени 

17 июля 2025. Текущий сотрудник
Москва.
Менеджер по найму
Оценка5.0

В Кокосе лучшие люди) 

Достоинства

Открытая среда, где каждая идея находит отлик, удаленный формат работы, персонализированный подход в работе с потребностями, можно быть разным и всегда чувствовать себя на своем месте.