Текущий сотрудник
Плюсы работы
Сильная команда, интересные и сложные задачи, отличные возможности для развития, комфортная рабочая атмосфера, хороший ДМС
Минусы работы
Иногда присутствует некоторая рассогласованность по задаче между отделами.
Сильная команда, интересные и сложные задачи, отличные возможности для развития, комфортная рабочая атмосфера, хороший ДМС
Иногда присутствует некоторая рассогласованность по задаче между отделами.
Работаю в компании около полутора лет. За это время получила много практического опыта, смогла поработать с интересными и нестандартными задачами, а также заметно расширить профессиональные навыки. Работа не сводится только к рутине - периодически появляются новые задачи, в которых можно развиваться.
Отдельно хочется отметить руководство: оно открыто к диалогу, поддерживает сотрудников и помогает в решении рабочих вопросов. В целом в компании комфортная атмосфера и есть возможности для профессионального роста.
Из зон развития - некоторые процессы не всегда достаточно прозрачны и понятны, особенно на стыке разных команд. Хотелось бы больше структурированности в коммуникации, распределении зон ответственности и описании рабочих процессов.
Главное, за что я здесь держусь: окружение из экспертов. Это, пожалуй, самый весомый пункт. Когда я пишу «эксперты», я не имею в виду людей с громкими титулами. Это люди, у которых глубина в конкретной области сочетается с умением объяснять и интересным жизненным опытом, о котором действительно хочется узнать.
Ситуация, которая повторялась десятки раз: ты приходишь с вопросом лично или в корп.чаты, а после обсуждения уходишь не с ответом, а с новыми способами решать проблему. При этом никто не давит авторитетом.
Ценно, что эксперты и менеджмент здесь доступны. Нет ситуации «гуру сидит в отдельном кабинете и не отвечает на сообщения». Наоборот: если ты застрял(-а), тебе помогут, но не дадут готовый ответ, а проведут по шагам, чтобы самостоятельно дойти до решения. Это в разы ускоряет рост.
И это не отдельные «звёзды», а именно среда.
Отдельный респект за то, что здесь не культивируют незаменимость, знания распределяются.
Из-за активного роста и меняющегося рынка компании внутренние процессы иногда меняются. Нужно уметь быстро адаптироваться, кто любит стабильность и «раз в год», может быть непривычно.
Когда вокруг эксперты, поначалу можно поймать синдром самозванца. Но здесь нормально относятся к желанию учиться, поэтому минус несущественный.
Говорите командам «зачем», а не только «что». Люди, которые понимают бизнес-контекст, принимают лучшие технические решения. Делитесь плохими новостями тоже. Если компания честно говорит о проблемах, а не только о победах, растёт доверие и снижается выгорание.
Очень сильная инженерка, многие руководствуются здравым смыслом, быстрое принятие решений в сложных ситуациях, ориентированность на результат
Стихийное принятие решение, местами нужно гораздо больше времени на их подготовку чем есть на самом деле. Компания в стадии роста, поэтому процессы разработки и процессы корпоративные не отлажены так, как этого могут ожидать люди, пришедшие из бигтеха
Стабилизировать процессы, снизить непрозрачность вертикальных коммуникаций
Много рассказывать не буду, чтоб не заспойлерить, здесь однозначно стоит как минимум поработать и это точно не станет негативным опытом в вашей карьере :)
Место для работы чудесное, однозначно:
- коллеги независимо от отдела открыты к общению, вовлечены в задачи/цели и имеют очень крутой багаж экспертизы.
- здесь всегда интересно и довольно сложно в виду особенностей предметной области, что не может не радовать человека любящего своё дело и сферу.
- лишней бюрократии нет, совсем нет. Можно напрямую пойти в любого нужного человека и задать вопрос или попросить помощи в решении поставленной перед вами задачи. Каждый поможет чем сможет или скажет в кого пойти чтобы получить ответ/помощь.
- процессы хороши, пусть и некоторые из них сейчас в процессе становления. Да, не без ошибок и набитых шишек, но они оперативно решаются и исправляются, любой формируемый процесс изначально проектируют гибким.
- иногда случаются авралы и работать приходится много, но овертаймы оплачиваются должным образом или компенсируются.
Опираясь на свой карьерный путь и опыт работы в других компаниях - минусов нет, на 2026 год ITKey - это рай на земле в мире работодателей. Zero issues.
Клиентов и, как следствие, развития и денег нам побольше! В остальном - всё пулемёт.<3
Сильная команда, сложные и интересные продукты. Зарплата по рынку, полная удаленка, нормальный ДМС.
Сложные заказчики. Рост и грейды не прозрачны, непонятна политика развития кадров. С премиями бывает грустно.
Великолепный коллектив: высококвалифицированные инженеры, с которыми одно удовольствие работать.
Приятный офис, хороший полис ДМС, поддержка в трудных ситуациях.
Некоторые процессы еще выстраиваются, в основном из-за быстрого роста компании.
Повысить информирование об изменениях, сделать прозрачными механизмы роста в грейде/ЗП.
Люди в команде всегда готовы помощь. Нет лишней бюрократии. Атмосфера вполне дружеская. Лояльное отношение к сотрудникам (насколько могу судить по коллегам и руководству около меня).
Некоторые процессы не отлажены, хотя работы над этим идут с переменным успехом. Пул задач в рамках одного рпоекта в целом однообразен, но это не уникальная ситуация.
Отличное место для работы!
Классная команда, отличные и отзывчивые руководители, зп по рынку и даже выше. Гибкий график, никакой лишней бюрократии, всегда можно обсудить любой вопрос напрямую. Интересные задачи, есть куда расти профессионально. Комфортная атмосфера, всегда поддержат и помогут.
В ITKey работаю координатором финансового отдела уже 11 месяцев, и за это время компания ни разу не подвела — всё, что обещали на собеседовании, реально работает. Коллектив — просто огонь, всегда помогут и подскажут, даже когда дедлайны горят. Руководство — отдельная любовь: слышат, обсуждают, идут навстречу, не давят.
Честно говоря, даже не думала, что в финансах можно так кайфовать от работы 😊 Рекомендую от всей души!
Адекватный руководитель, соблюдает договоренности, поддерживает
Дают инструменты для развития и автоматизации работы
Хороший пакет льгот
Поощряется инициатива, есть пространство для горизонтального роста
Хаотичная постановка задач
Иногда всё быстро меняется, а информация доносится невовремя
Повысить прозрачность коммуникации