Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
О компании

Государственное казённое учреждение Московской области «Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий».

Основные виды деятельности учреждения:

  • Обеспечение функционирования телекоммуникационной инфраструктуры и ресурсов Московской области;
  • Обеспечение функционирования подсистем электронного правительства;
  • Обеспечение функционирования единой службы поддержки пользователей и контроль качества предоставления услуг;
  • Осуществление закупок товаров, работ, услуг в рамках выполняемых учреждением функций;
  • Обеспечение функционирования систем поддержки предоставления государственных и муниципальных услуг и контроль качества предоставления услуг;
  • Осуществляет содержание и эксплуатацию телекоммуникационной инфраструктуры, принадлежащей Московской области.

Цели учреждения:

  1. Управление инфраструктурой Московской области, состоящей из комплекса информационных систем, ресурсов и информационно-коммуникационных систем Московской области, обеспечивающих деятельность Администрации Губернатора Московской области, Правительства Московской области, центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области.
  2. Обеспечение функционирования комплексов технических средств и информационно-коммуникационных сетей и средств связи, информационных систем и ресурсов Московской области в интересах Администрации Губернатора Московской области, Правительства Московской области, центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области.
  3. Развитие информационно-коммуникационной инфраструктуры Московской области, в том числе в рамках проектов государственно-частного партнерства.
Востребованные в компании навыки
GitLinuxPostgreSQLJavaScriptDockerSQLPythonCRuby on RailsRubyNginx
Вакансии
No content.icon.jobs
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценка компании сотрудниками
Пока никто не оценил компанию в 2020 году. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.
Откуда приходят в компанию
АЛЬТ-ЛАН
1 сотрудник
Цифрономика
1 сотрудник
Систематика
1 сотрудник
Тандер
1 сотрудник
Скрин
1 сотрудник
В какие компании уходят
Хантит
1 сотрудник