Сюда лучше идти если ты проактивен и горишь своим делом, много изучаешь вне работы. Зачастую генерировать и приоритезировать задачи приходится самостоятельно. Ребята в компании все очень отзывчивые, нет каст внутри компании и барьеров между командами.
В Health Samurai очень ценится инициатива — если есть идеи, их реально можно воплотить. Тут нет лишней бюрократии, и многие процессы можно менять и улучшать вместе с командой. Еще важно, что работа строится на доверии: нет микроменеджмента, можно спокойно фокусироваться на деле. Гибкий график, адекватная загрузка, плюс всегда можно обсудить любые вопросы — здесь слышат.
В компании огромные возможность для раста, всегда есть возможность что-то предложить и получить одобрение, очень правильное отношение к личной ответственности сотрудника, ее не навязывают, но ее всегда можно взять
В компании практикуют проектную деятельность, можно предложить свою идею, собрать команду и постепенно реализовывать свою идею в рамках продукта компании, яркий пример Aidbox Forms (Не помню точно, но по-моему проект родился из хакатона или такой проектной деятельности), так же есть Cross-Team коллаборации, я участвовал в совместной разработке маркетингового продукта