Оценка компании «Exactpro Systems» сотрудниками

Средняя оценка
4.55
Средняя рекомендация
84%
Интересные задачи
4.55
Современные технологии
4.48
Адекватная зарплата
4.28
Социальный пакет
4.62
Комфортные условия труда
4.76
Профессиональный рост
4.52
Карьерный рост
4.69
Отношения с коллегами
4.69
Признание результатов труда
4.45
Грамотность менеджмента
4.31
Связь с топ-менеджментом
4.59
Компания делает мир лучше
4.66
Средняя рекомендация
84%
Сторонники (90-100)70%
Нейтралы (70-80)17%
Критики (0-60)13%
29 сотрудников дали оценку20 оставили комментарии
04 октября 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Саратов. Аналитик по обеспечению качества
Оценка4.6

Хорошее место, чтобы начать здесь свою карьеру

Достоинства

Корпоративная атмосфера, высокие возможности для карьерного роста, налаженная инфраструктура, хороший менеджерский состав

Недостатки

Ненормированный рабочий день, немалая концентрация рутинной работы, бывают несоизмеримые задачи с количеством людей и датой дедлайна

22 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Цинциннати
Оценка4.8
Достоинства

Фокус на исследования и образование, работа с сильными специалистами, удивительные люди в топ-менеджменте

06 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.9

Компания обеспечила стабильность и постоянное наличие задач даже в условиях пандемии. Отличный коллектив, много интересных людей, адекватный менеджмент.  Есть возможность для профессионального и карьерного роста.

Достоинства
  1. Официальное трудоустройство
  2. Бонусы (ДМС, возмещение затрат на спорт, корпоративные мероприятия, премии)
  3. Молодая команда
  4. Обучение
  5. Возможность работать удалённо
  6. Возможность согласовать отпуск на удобное время
06 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Кострома. Директор по маркетингу
Оценка4.9

Я работаю в компании больше 8 лет. Я совершенно точно могу сказать, что то что делают мои коллеги, изменит мир к лучшему.  Нет, в Exactpro есть много проблем и длинный путь по их решению. Где есть сложности, как принято их называть "challenges" - там есть интересная и разнообразная работа, профессиональный и личностный рост и развитие. Компания делает все, чтобы каждый человек был услышан (здесь, конечно, есть над чем работать, но стремление отличное) и каждый сотрудник смог оставить свой след в истории Exactpro.

Достоинства

Здоровая и мотивирующая атмосфера, отличный коллектив, интересные проекты, безграничные возможности для получения новых знаний и опыта. Поддержка компании в смене направления деятельности и помощь в освоении новой специальности. Компания заботится о ментальном и физическом здоровье сотрудников и, даже в период пандемии, организовывала онлайн встречи с коллегами, сессии по йоге, лекции по выгоранию, тайм менеджменту и другие. 

с 2021го компания возмещает затраты за успешно пройденный платный курс на платформах Coursera, Pearson и др Теперь процесс повышения квалификации и уровня знаний по интересующему направлению стал еще проще.

Ежегодная индексация, ежегодные бонусы, возмещение части стоимости абонемента в спорт залы, бесплатный английский, пакет дмс (включая стоматолога), ежегодный пересмотр зп в зависимости от показателей производительности, организация масштабных корпоративов, куда вы будете приглашены вместе со своей половинкой, другом или родственником (без доплат). удобные рабочие места, а с 2020го возможность работать из дома, куда вы можете забрать свой рабочий стол, стул, компьютер и все необходимое для комфортного труда. 

Недостатки

Компания быстро развивается и некоторые операционные процессы не успевают за ростом. Это чувствуется. Но так же чувствуется, что все эти проблемы известны руководству и они поступательно будут решаться с годами. 

06 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка5.0
Достоинства

Справедливое отношение к сотрудникам; возможнось карьерного и профессионального роста; интересная работа, делающая мир лучше

06 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка5.0
Достоинства

Молодой и целеустремленный коллектив. Адекватный и грамотный менеджмент.

Социально ответственный бизнес.

14 мая 2021. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Отличная компания

30 апреля 2021. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Кострома. Бэкенд разработчик
Оценка3.6

Компания ориентирована на западный рынок со всеми вытекающими последствиями. Плюсы - это зарплата привязанная к курсу валюты. Минусы - нестабильная внешнеполитическая обстановка.

Достоинства

Хорошая компания для новичков. Можно многому научиться, войти в профессию. 

Широкий спектр проектов. Можно поработать с проектами мирового уровня. Можно писать консольные тулы. Можно модные микросервисы. 

До пандемии компания практиковала командировки сотрудников к клиентам за границу. 

Индексация зп два раза в год, премии. ДМС. 

Менеджмент приветствует конструктивную критику. 

Можно работать чисто за зп (хотя это минус). 

Недостатки

Компании нужны исполнительные люди, а не думающие. Думать за вас будет менеджмент. Это основной минус, если вы человек с опытом. 

Управление командами сильно хромает. Некоторые люди не соответствуют занимаемым должностям.

Прилично тунеядцев(работают за зп). 

Рабочий график что-бы не говорили - не нормированный, если вы человек ответственный. 

Компания не аполитична, например не стеснялась агитировать за кого голосовать, так же и в своих речах от руководства можно услышать сомнительные примеры и оценочные суждения текущей политической обстановки.

11 марта 2021. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Саратов
Оценка4.9
Достоинства

Очень крутая команда - всегда поддержат, помогут, объяснят.
Руководство - которое заботится о сотрудниках. Особенно это можно было почувствовать в период пандемии, когда рабочие места не только сохранялись, но и людям давали возможность заработать больше.
Сложные проекты - работа над крупными проектами иностранных компаний. Внутренние разработки тоже ведутся.
Прокачка английского языка, это к пункту выше.
Постоянное обучение внутри компании - курсы на любой вкус и всё бесплатно.
Великолепное HR подразделение!

Недостатки

На некоторых проектах приходится много работать и где-то здесь уже было отмечено, что людям, которые не хотят ничего делать, будет достаточно тяжело. Это можно отнести, как к плюсам так и минусам.

05 марта 2021. Текущий сотрудник
Инженер по автомат. тестированию
Оценка5.0

Хорошая компания, со сформировавшимися принципами, гибкая, приятно осознавать, что делаешь полезное дело

Достоинства

Интересные задачи, хорошие коллеги, достойная оплата, годовые премии

  1. Справедливое отношение - работаешь, развиваешься, тебя ценят и не забывают
  2. Есть перспективы, проекты меняются, можно расширять свой опыт
  3. Люди вокруг тоже растут, развиваются, и это приятно 
  4. Компания активно продвигает дата саенс, новые технологии, устраивает обучение
  5. Менеджмент не зазнавшийся, общаются на равных, можно даже написать напрямую CEO и обсудить вопрос
    Недостатки

    Сейчас все на удаленке, хочется в офис 

    05 марта 2021. Текущий сотрудник
    Оценка2.3
    Достоинства
    1. Неплохой старт в IT, если у вас нет опыта.
    2. Возможность подстроить график работы и отпусков под себя (при работе на нормальном проекте и адекватном менеджере)
    3. Командировки, соц.пакет и тп. - все есть, но ничего примечательного.
    Недостатки
    1. Если вы прокаченный специалист с большим опытом и скиллами - не рекомендую рассматривать эту компанию для трудоустройства - вам тут будет не интересно или же  начнете деградировать.  Но такие специалисты сюда и не идут - поэтому компания набирает джунов, студентов. Нормального обучения новых сотрудников нет, поэтому некоторые в суть работы въезжают очень долго.  
    2. Условия работы могут зависеть от проекта и менеджера, потому что есть проекты на которых люди работают до ночи, менеджеры не совсем адекватны, а отпуск вам будет только снится.  От этого и зависит зарплата, если вы будете пахать по 24 часа, прокачивать скиллы - тогда есть возможность получать более высокую зарплату, но если вы хотите после рабочего дня провести время с семьей,  если у вас есть хобби и тд. - то зарплаты будет расти очень медленно. Тут уже выбор за вами.
    3. Компания любит проводить опросы сотрудников "а что вам нравится", "а что не нравится", обещает всякий раз обработать ответы и выслать письмо от том, какие результаты опроса, а что предпринято - но проходит месяц, два, год - и ничего не меняется.  Руководство больше заинтересовано в съемках очередных видео для соц.сетей, лайках, комментариях, красивых словах.
    4. Если что-то компания и внедряет -то не на пользу сотрудников.  Например, в один год вам платят премию, а на другой решили не заплатить, даже если работал ты лучше. В основном ценят лишь тех сотрудников, которые пришли еще с основания компании, либо те, кто готов работать как раб. Остальные для них - серая масса.  
    04 марта 2021. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Москва. Директор по обеспечению качества
    Оценка5.0
    Достоинства

    хорошие коллеги

    Недостатки

    безграмотный CEO

    04 марта 2021. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Кострома
    Оценка5.0

    Однозначно рекомендую компанию, кроме всего прочего она открывает много возможностей 

    Достоинства

    Основное достоинство - свобода, нет микроменеджмента. Постоянное обучение, и человек, который хочет расти и развиваться, всегда найдет способ это сделать, а компания поможет. Хорошая зарплата, возможности карьерного роста, очень человечное отношение руководства, у менеджмента всегда много идей, поэтому скучно не бывает, хороший коллектив. При желании и наличии заслуг можно релоцироваться в солнечную Грузию или поехать в загран командировку. 

    Недостатки

    Да в принципе нет ничего такого, что бы сильно не нравилось. Есть некоторые моменты, которые можно было бы поменять, да и где их нет. 

    04 марта 2021. Бывший сотрудник
    Оценка2.5

    Ели не хотите быть разработчиком, то впринципе тут можно работать. Фронтендерам и дизайнерам быть начеку.

    Достоинства

    Неплохой старт карьеры. Уровень компетенции тестировщиков. Хорошая зарплата для провинции. Грамотная работа некоторых менеджеров проектов.

    Недостатки

    Приоритет менеджмента - продвижение в соцсетях, а не внутренние проблемы. Неуважение к фронтеду. Ужасный уровень разработки, готовьтесь утонуть в легаси и отсутствию кодстайла, никаких выстроенных процессов, ощущение стартапа. За 10 лет так и не выстроили требования к уровням развития - все на личном мнении менеджера. О продуктовом менеджменте никто никогда не слышал.

    04 марта 2021. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет
    Оценка5.0
    Достоинства
    • Обучение
    • Возможность удаленной работы
    • Общение и коммуникация
    • Зарубежные командировки
    04 марта 2021. Текущий сотрудник
    Оценка5.0
    Достоинства

    Компания предоставляет всю нужную технику, дает возможность работать на удаленке (при этом по желанию можно выйти в офис), полностью белая зарплата, хорошие премии по результатам работы, помогает в профессиональном росте. Есть ДМС и курсы английского. Так же, довольно часто проводятся курсы повышения квалификации (по желанию).

    Недостатки

    За почти год работы еще не выявил =)

    04 марта 2021. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Кострома. Менеджер проекта
    Оценка5.0
    Достоинства

    Отличная команда, включая руководство компании. Очень человечное отношение к работникам. Всё, что скрывается под расплывчатым понятием "современная компания западного типа", где люди - это основа компании, а не безликая масса.

    Ясное дело, что плюшки-бонусы-развитие, печеньки на кухне и зарплата на карте. Всё чистое, белое и достойного уровня как по региону, так и по отрасли.

    Недостатки

    Минусы - это обратная сторона плюсов. По-моему, излишне опекают работников, это отучает от преодоления совсем всех жизненных невзгод.

    Если вы работали в госкомпаниях, привыкнуть к стилю и методам работы здесь может быть трудно. Не потому, что тут хуже, а потому что тут - по-другому.

    15 января 2021. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Кострома. Инженер по обеспечению качества
    Оценка5.0
    Достоинства

    Ответственность, Гибкий график, Развитие

    Недостатки

    нет

    13 января 2021. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Саратов. Менеджер проекта
    Оценка5.0
    Достоинства

    Заработная плата выше рынка, возможна привязка зп к валюте. Руководство компании заботится о сотрудниках не меньше, чем о состоянии проектов - используется материальная и нематериальная мотивация. Компания позволяет развиваться и расти 

    12 января 2021. Текущий сотрудник
    Оценка5.0
    Достоинства

    Интересные задачи, широкий спектр технологий тестирования / тестируемых платформ

    Недостатки

    Сверхурочная работа

    06 августа 2021. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Москва
    Оценка4.3
    29 апреля 2021. Текущий сотрудник
    Стаж от 1 года до 3 лет. Саратов. Бэкенд разработчик
    Оценка3.7
    07 апреля 2021. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Кострома
    Оценка4.5
    04 марта 2021. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет
    Оценка4.8
    04 марта 2021. Текущий сотрудник
    Стаж от 1 года до 3 лет. Кострома. Учёный по данным
    Оценка4.9