👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
О компании

EVEN Lab входит в группу компаний, основанную в 2009 г., офисы которой расположены в России, Эстонии, Армении, Латвии и Казахстане. Мы работаем с российскими и зарубежными клиентами. Наша цель — расширить свое присутствие на англоязычном рынке.

В EVEN Lab мы специализируемся на разработке сложного программного обеспечения, IT-консалтинге и комплексной автоматизации предприятий. Также мы создаем собственные продукты и выводим их на рынок, например, продукт для взаимодействия брендов с их сообществами и платформу для создания программ лояльности и управления ими.

Чем EVEN Lab отличается от других IT-компаний?

  • Корпоративная культура. В работе мы придерживаемся гибкой методологии, а в отношениях с коллегами — взаимоуважения. В компании нет жесткой иерархии, поощряется инициатива и аргументированные дискуссии.
  • Системность. Мы смотрим на задачу как на систему, которая является частью еще большей системы. Поэтому на каждом проекте мы уделяем особое внимание управлению рисками, изменениями, интеграции и безопасности.
  • Технологии. Нашу команду объединяет интерес к инновациям. Когда мы погружаемся в новую технологию, мы стараемся найти ей применение в реальной жизни. Мы делимся с нашими партнерами идеями, вместе исследуем возможности на рынке и потенциальные конкурентные преимущества.

Почему нужно присоединиться к EVEN Lab?

  • Развитие. Нас мотивируют новые сложные задачи. Мы рады, когда коллеги проявляют инициативу и готовы брать ответственность. Именно так происходит рост к уровню Senior.
  • Роли. В разных проектах сотрудники могут попробовать себя в новых ролях, например взять на себя руководство проектом или группой подрядчиков.
  • Оценка. Мы используем трекер и оцениваем прогресс сотрудников. Возможность измерить и сравнить собственную эффективность помогает развиваться и выбирать новые направления.
Востребованные в компании навыки
Вакансии
Оценка компании сотрудниками
4.99
Средняя оценка
100%
Средняя рекомендация
12 сотрудников дали оценку
10 оставили комментарии
Оценка в деталях
Откуда приходят в компанию
Сбер
1 сотрудник
Mentor Graphics
1 сотрудник
B2B-Center
1 сотрудник
Acronis
1 сотрудник
В какие компании уходят
Softo ltd.
1 сотрудник
Фотографии офиса
Big add50b22147018c26c84c3c35b8f896bBig 38bee413320caadada63dd6e084dc224Big f04cbd0678a922cb7d77285ec1a421a5Big 419dbb8e5fd7288a648ac39d82db3c00Big d98fd65cfba01b45c57b06592e20757bBig 52987eba07d750d07c72cc2c630029df