Оценка компании «ECOMMPAY» сотрудниками

Гибкость

Все хорошо)

Много проектов, большой стек технологий. Очень многое зависит от проекта, в котором окажетесь и от собственного опыта. Можно оказаться на острие технологий, а можно фиксить старые продукты в которых используются мёртвые технологии. Но это почти везде так.

Руководство, которое нелохо разбирается не только в Pay, но и в IT

основная кодовая база на php

не задерживают выплаты зп

неплохой офис, но openspace

в остальном зависит от команды, и проекта

переработки не оплачиваются, выходными не компенсируются

менеджмент прикрывается статусом тикетов

перекладывание своей ответственности на других

в целом отношение со стороны руководства к работникам, как механизму, вашу команду будут менять без вашего ведома

Коллектив, ЗП

Это то, что вас удивит :)

Ну если у вас есть чувство юмора :)

Маленькая кучка энтузиастов в сжатые сроки создало финтех компанию, работающую по всему миру.
Привет Серёге. Серёга, я тебя помню.

Люди

Взаимодействие между руководством и подчинёнными, возможность влиять на развитие продукта

Финтех компания, необходима маскимальная концентрация при выполнении задач

Нет процессов ради процессов, все процессы обсуждаемы и каждый старается сделать их более эффективными и удобными для струдников
Постоянное развите, как личностное, так и компании в целом
Нацеленность на амбициозные цели

Недостатки не значительны и их нет смысла обсуждать

Все честно, прозрачно, видны перспективы роста и развития, отличный коллектив, работа отдела кадров на очень высоком уровне

Переход на удаленный режим работы в связи с эпидемией

-

Участие в разных интересных проектах.
 

Отсутствие прозрачной карьерной лестницы.

...........

все супер, все отлично

Для набора опыта компания отличная. Если повезет, то и для дальнейшего роста.

Очень высокий профессионализм лидов по направлениям, интересные задачи, адекватное руководство.

Отсутствие планов по развитию компетенций не ключевых сотрудников.