Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.
Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.
Прозрачность
Продуктовый менеджмент
-
Интересные задачи, хорошие условия, возможности для роста и развития
Масштаб и значимость проектов.
Интересные и сложные задачи, благодаря которым развиваешься.
Сильная команда профессионалов.
Возможность работать удаленно.
Атмосфера в коллективе.
Коллектив нацеленный на достижение результата, приятно работать в такой команде.
Крутой коллектив, перспектива развития
с 2026 очень круто расширили соц пакет для сотрудников
Мне нравится моя компания, это бренд и человеческое отношение, признание, интересные задачи
Масштабность, премии, руководство (не везде, но мне повезло), гибридный формат
Стабильная, крупная, современная компания.
Тепло и надежно как ДОМа
Не выявлено
Мне важно, что компания дает ощущение опоры. чувствую себя стабильно и спокойно. Нравится наблюдать за тем, как сильно компания развилась за последние годы и внешне, и как оптимизировалась и улучшилась внутри.
Постоянно появляются новые значимые для всей страны проекты, приятно ощущать себя причастным к чему-то огромному и важному. Знать, что работаешь на благо людей.
Нравится возможность работать на гибриде и/или удаленно.
Нравится забота компании в виде материальных и нематериальных поощрений.
Хотелось бы побольше интересных мероприятий для сотрудников
Очень интересная компания!
Масштабы, динамика
-
Карьерный рост, обучение, адекватное руководство
Престиж, карьерный рост
Не обнаружены
Стабильность
Гибкий график.Развитие компании и её сотрудников.
Отличное руководство,достойная заработная плата.
Нет
Прекрасная компания,где дают развиваться и помогают в этом,профессиональное руководство и постоянное обучение
Дружный коллектив,профессиональные руководители
Нет
Коллектив, мотивация, задачи
Нет
* стабильность
* возможность карьерного роста
* соц. пакет
Ценят карьерный рост своих сотрудников и помогают его достичь!
Команда профессионалов, честная мотивация, карьерный рост прозрачный, сильное обучение
Нет
Есть возможность развиваться, использовать современный стэк технологий
Медленно решаются вопросы с выделением железа, ужасные рабочие ноутбуки Аквариус. У всей команды их ремонтировали.
Дружный коллектив; система мотивации персонала и карьерный рост
Стабильность
Все устраивает
Нет таких
Стабильность, развитие
Выплата ежеквартальных премий в срок, и сразу после завершения квартала. В некоторых других организациях выплата премии осуществляется через 1,5 месяца после завершения квартала.