1. Мы относительно небольшая компания, «от инженеров и для инженеров». Существуем с 2014 года. Сейчас нас 130+ специалистов среди которых 60-70% - это профессионалы с опытом работы в IT от 7 до 15 лет. Мы избирательны в проектах: выбирая то что нам интересно, специализируемся на распределенных микросервисных системах. Работаем с крупными заказчиками: банки топ-10 и венчурными компании. Планомерно и стабильно растём, следим за качеством и следуем философии ИТ-бутика.
2. У нас нет тошных, жутких проектов, с которых бегут люди. Есть стартапы - там повеселее, но меньше денег, есть банки - там безусловно есть бюрократия, но мы умеем с ней бороться и делать так, чтобы она не сильно аффектила команду.
3. Наши первоочередные ценности - взаимная честность и внимание к качеству нашей работы: мы лучше откажемся от проекта, чем сделаем некачественный продукт. Также нам очень важен финансовый результат, и мы поддерживаем желание зарабатывать.
4. Есть возможности зарабатывать больше, работая на результат и на нескольких проектах. Часы суммируются по всем проектам. Ограничений нет.
5. У нас партнерский тип взаимоотношений, при которых отношения работодатель хочет – работник обязан и должен заменяется на есть задачи – оплата.
6. Минимум бюрократии и документооборота. Максимум интересных задач, проектов и большое коммьюнити профессионалов.
Проекты в телеком, облачный гейминг, чат платформа, проптех, банковские системы (ДБО, кредитные конвейеры, бухгалтерия), чат-боты, дистрибуция, логистика.