О компании «DatsTeam»

Мы в DatsTeam занимаемся интернет-проектами всю сознательную жизнь и стараемся сделать так, чтобы каждый сотрудник и партнер становился частью команды навсегда. Любая компания любой величины должна быть просто дружной командой.

Наши сотрудники работают из 32 стран. Нас уже 2000 человек. Удаленный офис с полным погружением в рабочую атмосферу и коллектив, или гибридный формат с посещением любого из офисов.

DatsTeam ищет профессионалов, способных дополнить нашу команду!

Свобода и ответственность:

• Самоконтроль и ответственность перед командой
• Гибкий рабочий график в рамках 40 часовой рабочей недели

Открытость и человечность:

• Ценим личность и личный вклад каждого участника команды
• Будь собой, самовыражайся, пробуй новые подходы
• Отсутствие навязчивой корпоративной культуры в процессах и мышлении

Беспрерывное развитие:

• Индивидуальный подход к мотивации — видим потенциал и помогаем раскрыть его
• Нестандартные задачи и инновационные подходы в работе
• Масштабирующиеся проекты, кластер успешных стартапов в сфере Advertising,игровых продуктов, полезных и развлекательных приложений

Команда и профессионализм:

• Ценим командную работу и живое общение, совместное обучение и развлечения
• Прокачивайся в команде профессионалов, учись у профи

У нас вы точно найдете:

• Отличную команду коллег-профессионалов
• Внутренние митапы и внешние топовые конференции
• Развитие в карьере — внутренняя система грейдов с пересмотром раз в год по Performance review
• Достойную оплату — держим уровень зарплат на актуальном рыночном
• Друзей-коллег и совместные развлечения
• Возможность работать из любой точки мира
• Летнюю веранду с отличным видом в Московском офисе, множество онлайн-турниров на любой вкус, интерактивные активности для сотрудников, скидки партнеров,  турнир по пинг-понгу, пятничные посиделки с пиццой и многое другое

Карьеру легко строить с нами — мы всегда ищем людей, способных сделать нашу команду продуктивнее, эффективнее и быстрее. Индивидуальный подход к мотивации, возможность ротации в проектах, возможность перехода на новые 
грейды, благодаря масштабируемости и росту проектов — мы так работаем.

И, да, мы понимаем, что у всех есть личное время. У нас удобный рабочий график. Но мы сами не делим жизнь на рабочие и не рабочие часы, ведь мы увлечены!

Наш отдел разработки начал формироваться в 2013 году и сейчас это уже полноценная компания, которая реализует с нуля, на основе своих наработок и знаний, масштабные проекты, которые зарождаются внутри нашей команды.

За эти годы мы научились разворачивать MVP за минимально возможный срок, чтобы протестировать рынок и наши бизнес-гипотезы. Ну, а дальше — кропотливая работа от спринта к спринту, планирование в интересах разработчиков и продукта, и главное — релиз.

800+ специалистов, среди которых разработчики со стэком: PHP, JAVA, Symfony, React, Vue, QA, iOS, Android, DevOps, SecOps..... 

Внутри IT у нас есть система грейдов, c возможностью пересмотра уровня и переиндексации 1 раз в год, возможность ротации и перехода из одного проекта в другой.  Да, так бывает, что в одном проекте Вы не смогли проявить себя, или развитие проекта приостановилось. В этом случае мы помогаем с переходом в другие проекты нашей группы. И таких примеров ротации не только из проекта в проект, но и с изменением функции у нас тоже много.

Мы сами создаем игровые хакатоны и приглашаем принять в них участие разработчиков со всего мира:

В 2024-2026 годах мы получили награды в номинации "Лучший GameJam с продуманной тематикой" на «HACK AWARDS: Хакатоны России» - первой национальной премии в области организации и проведения хакатонов и ИТ-соревнований!

У нас есть внутренняя система обучения скиллам для IT, карты компетенций, мы развиваем комьюнити по стэкам, проводим митапы и помогаем "качать" спикеров. 

Не менее 50% сотрудников работают в компании 3 года и более. Не менее 50% сотрудников смогли перейти на следующий позиционный уровень. Более 15% сотрудников смогли стать руководителями групп, тимлидами, хэдами направлений или руководителями отделов и подразделений. У нас даже случаются камбэки :) 

Мы запустили тест "Кто ты в IT", где каждый новичок может определить, с чего начинать свой путь в IT, и каждый специалист может узнать, в каком направлении развивать карьеру в IT.
https://datsteam.dev/rating - заходи и потести)
Как минимум - весело, как максимум - полезно!

О жизни компании и проектов: 

• https://datsteam.dev/
• https://datsteam.dev/gamethons
• Статья "Где работать в IT в 2025 году: DatsTeam"
• Статья "Кем работать в IT: PHP-разработчик"

Хочешь присоединиться к успешной команде? Будем рады сделать стоящее предложение!