Оценка компании «WaveAccess» сотрудниками

Множество доступных направлений как в целом(разработка, тестирование, администрирование, девопс), так и внутри этих направлений. Можно как реализоваться в уже знакомых технологиях, так и научиться новым.

Отличная команда, по работе знаком и общаюсь с немалой частью коллектива и люди на любых позициях от стажёров до руководства замечательны. Компания лояльна к сотрудникам и идёт навстречу если нужны отгулы, больничные, смена проекта, какая-то помощь. Хороший соцпакет. Много нерабочих мероприятий. Хорошая зарплата. Компания всегда идёт по пути актуальных технологий и помогает сотрудникам их изучать.

Навскидку не назову.

• Удобный график 
• Удаленная работа
• Классный коллектив  
• Интересные задачи 

• Сложные проекты
• Иногда работа в выходные 
• Хотелось бы понимать матрицу роста 

Нравится атмосфера в компании , руководство открыто к идеям, прислушивается к мнению, и это мотивирует.  Мероприятия внутри компании -корпоративы,  квизы, забеги, турниры, выезды. Отличный офис, снабженный всем необходимым для продуктивной работы. На работу хожу как домой)

всё прекрасно

- Поддержка новых подходов и идей;
- Профессиональные коллеги;
- Адекватное руководство;
- Отсутствие бюрократических барьеров;
- Творческий дух.

Ощутимых недостатков не обнаружено. Компания динамично развивается. 

В компании налажена простая и быстрая коммуникация на всех уровнях для сотрудников и руководителей. Также имеется HR-поддержка. 
Возникающие сложности стараются решать оперативно. 
В коллективе много профессионалов, команды собираются сильные, можно поучиться у коллег.  

не то чтобы минус, но особенность: команды в основном распределенные, даже если работаешь из офиса большую часть коллег никогда не видишь. 
Не все проекты могут быть одинаково интересны. 

Предсказуемая компания, в которой Вы сможете найти возможность реализовать себя, как специалиста. И Ваши труды будут оценены по достостоинству.

Крайне приятный коллектив, на всех уровнях. 
Интересные задачи, которые требуют постоянное совершенствование навыков и умений.

Трудно сказать, меня, как работника всё устраивает. 

Работаю в компании фронтенд разработчиком почти 3 года

Здесь у меня есть возможность работать с современным технологическим стеком, участвовать в архитектурных решениях и влиять на развитие продукта, а не просто выполнять задачи по списку.

Мне нравится, что нет бюрократии ради бюрократии: процессы настроены грамотно, задачи чётко сформулированы, и у каждого есть свобода влиять на продукт.

Мне нравится, что компания поддерживает инициативу, уделяет внимание качеству кода и процессам, а также открыта к улучшениям. Регулярные митинги, код-ревью, возможность участвовать в планировании

Работаю более 3 лет, все нравится. Руководители открыты к диалогу,  готовы прислушаться к инициативам и мнению со стороны. Есть карьерный рост , нужно только показать себя, а не ждать, пока все само решится. 
Приятные условия работы, офис оснащен всем необходимым, проводятся внутрикорпоративные мероприятия (ЧГК, турниры по доте и настольному теннису). Чудесные девушки из HR отдела всегда придут на помощь по любому вопросу. 

Работаю в компании почти два года как бэкенд-разработчик и очень доволен. Здесь много действительно сложных и интересных проектов, на которых можно быстро набраться опыта и прокачать архитектурное мышление. Команда сильная, всегда помогут и подскажут. 

Из небольших минусов — иногда задач бывает больше, чем хотелось бы, и приходится плотнее планировать время. Но в целом это скорее часть активной проектной работы, чем реальная проблема.

Опытным специалистам здесь предлагают работу с крупными, технически насыщенными системами, где задачи требуют глубокого погружения, внимательности и инженерного мышления. Проекты многослойные, нестандартные, с большим количеством интересных технических нюансов. Отличная среда для тех, кто хочет развиваться, решать сложные задачи и работать над действительно значимыми продуктами.

Компания всегда открыта к предложениям! Разработчик (как и любой сотрудник) расценивается компанией не как бездушный винтик, а как полноценный человек, со своими проблемами, влияющими на процессы. Компания поощряет ответственных, обучаемых и инициативных сотрудников целиком и полностью.

В компании ценится самостоятельность, ответственность за результат и проактивный подход к коммуникации, важно трезво оценивать свои возможности. 

 В WaveAccess можно расти по делу, работать в сильной команде и при этом сохранять нормальный баланс work-life integration и предсказуемость. Невероятно важно в текущей ситуации на рынке ИТ! 
Разнообразные, «живые» проекты, непаханное поле возможностей проявить себя, предлагай, бери и реализуй. Здоровая культура, вменяемый менеджмент и минимум бюрократии. 

Один нюанс: распределённость по часовым поясам, иногда выпадают поздние или ранние созвоны (обычно не чаще 1–2 раз в неделю). 

Очень комфортная атмосфера и сильная команда. По-настоящему горжусь проектами, которые мы здесь реализуем.

Бывают большие и интересные проекты, но всё это разбивается о неумелое руководство.

Переработки есть и за них платят. В течение дня могут быть вялотекущие задачи, но только на часах пробивает 18:00 и сразу прилетают задачи со сроком "Вчера".

Онбординга нет.

Люди с проектов пропадают внезапно. Вчера ещё был коллега, а сегодня у него уже деактивирован аккаунт. Что он сделал по задаче и кто её будет продолжать - неизвестно.

Просто жесточайший чайка-менеджмент. Любой незначительный вопрос эскалируется на высшее руководство, которое не хочет разбираться.

Удалёнка

Чайка-менеджмент

Если ищете место, где можно заниматься интересными проектами с профессиональной командой на современных технологиях, то WaveAccess отлично подходит для этой задачи.

В компании работаю уже несколько лет и , если коротко, то в ней нравятся следующие вещи:

• Возможность удаленной работы, классный коллектив
• Интересные проекты и всегда современные технологии
• Можно менять проекты и стек, т.е. есть возможность расти и развиваться, как специалисту
• Зарплата всегда без задержек, ДМС, комфортные офисы и корпоративные активности

В последние 2-3 года в компании поставили на паузу несколько приятных вещей / бонусов, но, если брать ситуацию в стране / в мире,  на это есть, в целом, понятное объяснение.

• отличный коллектив;
• есть пространство и возможности для карьерного и профессионального роста;
• бывают интересные проекты;
• руководство умеет слушать и предлагать варианты решения проблем.

• менеджмент некоторых проектов оставляет желать лучшего;
• сильно порезали "плюшки" за 2 последних года;
• бывают переработки и работа "на износ"

- поддерживают любые внерабочие активности сотрудников, что очень радует

- гибкий график работы и возможность работать удалённо или гибридно
- хороший коллектив, который всегда готов помочь
- отзывчивость менеджеров и решении проблем
- возможность смены проекта в ситуациях, если хочется что-то новое попробовать
- работа в международных командах

- редкие командировки и корпоративы

Пришел работать во время учебы в университете, без проблем получалось совмещать и договариваться по времени и приятно видеть, что еще немало студентов приходит в компанию. Как раз можно много опыта получить: один проект полегче и попривычнее, а другой более сложный, но с более современным стеком и передовыми технологиями из-за чего много нового дополнительно удалось попрактиковать и изучить без излишней нагрузки и стресса. Отдельно можно отметить, что диалог с руководством позитивный, оценивают по достоинству и без духоты, вкупе с хорошим коллективом постоянно хочется добраться до офиса, хоть и удаленка) В финансовом плане изначально самое выгодное условие было из всех предложений и со временем был дополнительный существенный рост по заслугам, что приятно. 

- суперприятный коллектив и уютная атмосфера в целом
- гибкий график и удаленка

- множество корпоративных ивентов

- возможность развиваться в смежных сферах

- достойные условия и оценка труда

- дмс

- разноплановые проекты

За это время только в планировании были косяки и душноватые заказчики, но в целом в коллективе поддерживают в таких ситуациях 

Удаленка, техника.
Отсутствие бюрократии - никаких лишних бумажек, согласований и прочего.
Горизонтальная власть - Ген. директор это не бог, а коллега, с которым можно обсудить рабочие процессы.
Мероприятия внутри компании - квизы, забеги, турниры, выезды, волейбол.
Коллектив - все адекватные и понимают, что делают общее дело.
Никакого легаси и прочего. Стараются использовать новые технологии. С каждым новым проектом приходится изучать что-то новое. Задачи интересные, есть место для размышлений и предложений в реализации.
ДМС, зарплата, покрытие расходов на зал - все есть.
Киберспортивные турниры - очень приятно побеждать начальство в доте

Наверное есть небольшие проблемы с ростом в компании. Нет четкой стратегии - куда, как и зачем.
Больше относится к джунам/мидлам

- Получение актуального опыта в рамках используемого стека технологий
- Возможность участия в проектах различного размера и сложности
- Гибкий график работы на удалёнке
- Хороший, дружный коллектив

• Выдают хорошую технику для работы,
• Можно работать удаленно/ходить в офис,
• Хороший коллектив,
• Есть разные активности (онлайн и оффлайн мероприятия),
• В офисах уютно (удобная мебель, есть кухни с кофемашинами и холодильниками),
• Можно прийти с обратной связью по процессам или получить обратную связь по своей работе,
• Если есть какие-то проблемы, то стараются найти решение,
• Белая зп, которая растет раз в какое-то время (ни разу за все время не задержали),
• Удобный рабочий график,
• Переработки оплачиваются,
• ДМС (пользуюсь).

• Хочется понимать, как можно расти в компании и что конкретно для этого делать,
• Количество переработок и горящих задач (хочется более спокойную атмосферу, без чувства что постоянно что-то не успеваешь),
• Рост зп почаще.

Крутые проекты, возможность роста и развития. Нет бюрократии

Я работаю менеджером в WaveAccess и могу отметить компанию как надежного и заботливого работодателя. Здесь ценят сотрудников, прислушиваются к идеям и дают возможность развиваться профессионально. Внутри — дружелюбная атмосфера и командный дух, который помогает решать задачи вместе.

Отдельно хочется выделить прозрачные процессы, грамотное руководство и гибкий подход к рабочим ситуациям. В компании поддерживается баланс между работой и личной жизнью, что очень важно. WaveAccess — это место, где можно расти, учиться новому и чувствовать себя частью большой профессиональной команды.

Хотелось бы чтобы индексация была чаще 1 раза в год

-Прозрачная управленческая структура
-Акцент на развитие и масштабирование
-Ориентация на инновационные технологии
-Сильная корпоративная культура