🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Оценка компании «CINIMEX» сотрудниками

Средняя оценка
4.78
Средняя рекомендация
94%
Интересные задачи
4.74
Современные технологии
4.76
Адекватная зарплата
4.76
Социальный пакет
4.85
Комфортные условия труда
4.91
Профессиональный рост
4.82
Карьерный рост
4.76
Отношения с коллегами
4.91
Признание результатов труда
4.74
Грамотность менеджмента
4.62
Связь с топ-менеджментом
4.74
Компания делает мир лучше
4.74
Средняя рекомендация
94%
Сторонники (90-100)89%
Нейтралы (70-80)5%
Критики (0-60)5%
34 сотрудника дали оценку28 оставили комментарии1 официальный ответ
Награды компанииВсе награды (57)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
  • Современные технологии
    Современные технологии
20 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Воронеж.
Фулстек разработчик
Оценка5.0

Для меня была цель вырасти в fullstack-разработчика и это удалось!
Пришел в компанию в 2021 году на роль Java-разработчика, спустя год понял, что хотел бы еще развивать навыки во фронтенде. Помогли с обучением, назначили ментора и после этого перешел в проект, где я уже более 2-х лет развиваюсь фулстек

Достоинства

Отношение команды к делу, вовлеченность и ответственность! Мне такой подход очень нравится 

4 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Зеленоград.
Архитектор программного обеспечения
Оценка5.0

Для тех, кто предпочитает работать из офиса проводят вечера настолок с вкусной пиццей, есть клуб спикеров, есть система лояльности с подарками

Достоинства

Нравится, что компания вносит большой вклад в развитие IT-сообщества. Часто выступает партнеров крупных IT-событий, спикеры выступают на митапах. Испытываю гордость за компанию.  Для меня это было очень важно при выборе работодателя. Прокачиваю свои софт-скиллы, чтобы тоже выступить на конференции. А пока с удовольствием участвую в роли технического эксперта компании на стенде. 

Недостатки

Пока не успел заметить. 

4 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Работаю в компании около 3х лет. Дружная команда, всегда помогут. Разнообразные проекты, возможность прокачаться. Ценно то, что оплачивают обучение и конференции, компания вхожа в ИТ комьюнити. 

8 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка2.9
katyushka-silaeva
8 октября 2025. Руководитель отдела развития бренда в CINIMEX

Добрый день! Спасибо за Вашу оценку, мы хотели бы разобраться в ситуации, выслушать Ваше мнение и обсудить предложения, чтобы стать лучше! Напишите мне, пожалуйста, на почту esilaeva@cinimex.ru

27 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
5 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка4.3
3 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Архитектор программного обеспечения
Оценка4.3
1 сентября 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.8
21 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка4.9