Средняя оценка
Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.
Награды компанииВсе награды (13)
- Интересные задачи
- Адекватная зарплата
- Социальный пакет
- Комфортные условия труда
- Профессиональный рост
- Карьерный рост
- Отношения с коллегами
- Признание результатов труда
- Грамотность менеджмента
Москва.
Менеджер проекта
Оценка4.5
Рекомендация100%
Отличное место с прекрасным коллективом
Достоинства
Открытая культура коммуникации, гибкие подходы к развитию и работе
Недостатки
Слабо выстроены вспомогательные бизнес-процессы;
Бизнес-процессы отличаются от отдела к отделу
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Рекомендация100%
Компания АстраЗенека чрезвычайно амбициозна и, на мой взгляд, ключевым отличием компании является скорость принятия решений на уровне локального руководства. Бывают, безусловно, и долгие обсуждения, но, чаще ты просто берешь и делаешь и видишь результат своего труда - это очень ценно.
Достоинства
Команда профессионалов с разноплановым опытом, объединенных амбициозной целью.
Открытое руководство без "двойного дна", возможность открыто высказывать свою точку зрения, предлагать решения - это часть культуры компании.
Недостатки
Недостатки - обратная сторона достоинств: компания не утратила свой статус глобальной и продолжает взаимодействовать с глобальной командой. Тем не менее, ограничения, действующие с 2022 года накладывают свой отпечаток на ряд процессов, а именно сроки согласования изменений с глобалами.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.5
Рекомендация90%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.9
Рекомендация100%
Оценка4.3
Рекомендация70%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.6
Рекомендация90%
Оценка4.4
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.6
Рекомендация100%