Основным плюсом я вижу большое комьюнити специалистов внутри компании, любой сотрудник может найти решение любой своей задачи, воспользовавшись опытом коллег (с учетом соблюдения NDA, конечно же). Так же огромным плюсом является то, что в компании есть система подготовки специалистов, где люди без опыта работы могут получить этот самый опыт "работая" на учебном проекте. На данный момент это наверное самый реальный способ попасть в АйТи тем, кто имеет знания, но его не берут на коммерческие проекты из-за отсутствия опыта, ведь в отрасли сейчас дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых специалистов, а квалификации без опыта не бывает.
Ну и по мелочи: удобное расположение офиса да и сам офис отличный, хорошие бенефиты, своевременная ЗП, удобный график работы, возможность учиться и развиваться
На начальных этапах, особенно если Вы стажер, Вам будут подбирать сразу несколько проектов одновременно и Вы не сможете выбирать. Кто первый даст ответ по Вам, туда и пойдете и скорее всего это будет финтех. Стажеры обязаны ходить в офис во время стажировки.
Год работы в sales отделе был профитным. В том смысле, что прокачалась от джуна до менеджера. Регулярные дейли и обучалки в зуме помогли разобраться с юз-кейсами, технические термины выучила уже в процессе. Теперь спокойно веду коллы с любыми клиентами, даже из разных индустрий. Только бывает сложно с ходу понять, на каких конкретно KPI стоит фокусироваться на каждом спринте.
Общаемся только по важным вопросам, лишний раз не дергают
Корпоративные вечеринки и командные мероприятия
Тренинги и семинары каждый месяц, бесплатно.
На стажировке платят немного
Объем работы большой
Бывают непредсказуемые ситуации
В компании отличные HR'ы, которые стараются сделать максимально легким старт в новой компании, что отлично подойдет для джунов или для тех кто впервые в IT попадает. Также, в компании отличный офис по расположению и оснащению. Лично мне также очень повезло с командой, онбординг прошел довольно незаметно и я сразу влился в рабочие процессы. В компании нет большой бюрократии, многие вопросы можно решить напрямую, либо тебе всегда помогут решить любой вопрос максимально быстро. В компании довольно неплохой социальный пакет, а также корпоративные мероприятия и ивенты. Компания также вкладывает довольно много ресурсов в возможность сотрудников прокачивать свои скиллы, было бы желание у самих сотрудников)
Иногда наблюдаю расхождение между словами высшего менеджмента и как это в итоге реализуется на местах. Возникает путаница и неопределенность в выстраивании своих собственных карьерных планов и ожиданий.
ЗП хорошая, обучают неплохо для бесплатного формата, есть некоторая свобода перемещения между проектами.
Отлично реализованы программы интенсива и лаборатории, которые позволяют молодым специалистам получить ценные знания и опыт от старших коллег
Отношение компании к сотрудникам, возможности профессионального роста, интересные проекты
Все нравится, достойная работа и компания, особенно после предыдущего места роботы.
здоровая рабочая отмосфера, чувствуешь себя как дома.
Много молодых сотрудников, более старым не комфортно себя чувствовать в офисе самым старым.
Отработал тут аналитиком почти 5 лет. Все началось с крутого проекта по внедрению новой CRM-системы - это моя короночка. Все прошло гладко и мне стали поручать более сложные проекты. Самым большим из них было обновление ERP-системы для одного производителя. Реально сложная штука, нужно было разобраться во всех их бизнес-процессах и понять, как это вообще работает. Но это все равно лучше, чем какие-нибудь скучные проекты.
Нормальная страховка, хотя на стоматологию можно было выделить больше.
Коллектив классный, всегда приятно общаться с ребятами.
Офис в центре, удобно добираться.
Не всегда удается наладить эффективную связь
Клиенты часто вносят кучу изменений под конец проекта и нужно срочно все перепланировать
Уйма проектов из разных индустрий, невозможно фокусироваться и быть экспертом в чем-то одном.
Если вы не привыкли работать, то будет сложно)
На данный момент всё устраивает.
Хороший коллектив, есть интересные проекты, возможности профессионального роста. Чувствуется внимание со стороны HR и RM, поощряется инициатива. Все вопросы решаются оперативно.
В последние год-два несколько ухудшился соцпакет, по сравнению с тем же Andersen, но работа в этом направлении ведется.
Что отдельно хотел бы отметить, компания всегда держит в тонусе, просто сидеть и условно писать однотипные круды не получится. В компании система ассессментов и целей развития сотрудник, соответственно хочешь не хочешь, а нужно развиваться. Для кого то возможно это минус, для меня плюс. По деньгам, если приходить с уже коммерческим опытом то на что договоришься, то и будешь получать, с пересмотром раз в год. Если приходишь на стажировку, то после выхода на проект растешь по зп в рамках вилок(адекватных на мой взляд), выше которых прыгнуть сложно, но в теории можно. Ну и пересмотр на начальных стадиях почаще. Раз в полгода. Через полтора года после выхода на проект, рамки как таковые исчезают и при пересмотре так же на что договоришься, то и будешь получать.
Работа на интересных проектах крупных заказчиков, хорошо настроенный процесс подготовки стажеров. Административный персонал всегда готов прийти на помощь. Возможность выбора работы как удаленно так и в офисе (в городах, где они есть). Прикольные оффлайновые внерабочие мероприятия для поддержание нетворкинга между сотрудниками. Возможность пройти стажировку людям без коммерческого опыта. Возможность менять проекты, если на текущем, что то не так. Прозрачный карьерный рост и прогнозируемое повышение ЗП. Так же есть дополнительные активности, которые оплачиваются.
Офис в Казани маленький, если проходит какое то мероприятие внутри офиса, и люди с удаленки приходят на движ, может не хватить места.
Я инженер, и мне зашел их подход к автоматизации. Все развертывание инфраструктуры как кода четко описано в Terraform. Так что можно развернуть любую среду одной командой. Нам это суперски помогает - никаких лишних телодвижений. Сама инфраструктура постоянно оптимизируется под новую нагрузку. Правда, часто внедряются новые инструменты мониторинга и логирования. Но мы кайфанули, когда интегрировали Prometheus и Loki - теперь отлавливаем баги на лету и легко прослеживаем поведение сервисов.
Ценят инновации, подтягивают наш уровень
Команда классная
Можно работать удаленно
Постоянно вовлекают во всякие автоматизационные проекты, связанные с масштабированием приложений.
Вечно нужно заниматься самообразованием - курсы в компании есть, но где взять время и энергию
Бывают непонятки с релизами
Коммуникация между отделами подводит
Хороший дружный коллектив. Рост и развитие в карьерном и профессиональном плане. Есть возможность работать в офисе и удаленно. Возможность смены направления (профессии).
Мне кажется, что их нет
Каждый кейс по сотруднику расматривается индивидуально и комплексно.
Возможности роста, различные направления развития (как горизонтальное так и вертикальное). Отличный коллектив. Соц пакет. Ивенты для сотрудников. Интересные проекты.
Некоторые процессы не до конца прозрачны. И в следствии что компания крупная, фидбек до руководства доходит с запазданием.
Больше года в Астоне - управляю проектами, работаю с клиентами. Решаю проблемы со стеком, какие-нибудь бизнес-вопросы. Вообще, моя ключевая задача - следить за сроком реализации проекта и его бюджетом. Я все время на коллах с клиентами, формулирую за них ТЗ, консультирую по архитектуре. Работы полно, приходится засиживаться допоздна. Стараюсь, где получается, равномерно распределять нагрузку. Но если дедлайны жмут - смирись, можно взять отгул попозже.
Корпоративная обучалка, методики project management.
Новые ноуты, неплохие мониторы и т.д.
Стек свежий, инфраструктуру обновляют, подтягивают новые инструменты.
Зарплата норм.
Стрессово, нервы ни к черту
Если что-то идёт не так - первой на прицеле оказываюсь я.
Неопределённость - от меня не зависит, сколько продлится проект, невозможно ничего планировать.
В целом у компании достаточно положительного, к основным можно перечислить:
Как и у любой компании есть свои плюсы и минусы, они конечно не критичные, но можно их так же выделить:
Есть возможность развития как в технической части, так и в менеджменте. Корпоративная культура и атмосфера в компании приятная и не напрягающая, множество различных ивентов на любой вкус.
Так-же есть возможность учавствовать в различных активностях компании и получать бонусы.
Для меня работа в этой компании полностью оправдывает все мои ожидания.
Работал на фронте в Астоне! Когда пришел, уже был опыт работы с HTML и JavaScript. Хотел еще прокачать React. И начал с RxJS и Redux, чтобы разобраться, как управлять потоками данных в больших прилагах.Было жарко, на фронте держали в тонусе, зато круто показал себя на практике.
Коллективу респект, всегда помогали
Можно было работать удаленно full-time, вообще график очень гибкий.
Страховка и компенсация спорта - топ.
Асесмент тухлый, бюрократия.
Нужны новые методики оценки.
зп растет медленно, потому ушел туда, где предложили больше.
условия труда
Дружный коллектив, возможности роста, поддержка со стороны коллег
Трудно назвать что-то конкретное, в любой работе есть те или иные недостатки, но здесь они так незначительны что не придаешь им особого внимания.
Современные технологии, грамотно выстроенные процессы, справедливая оплата труда
Лучше приходить в компанию с опытом работы от 1 года
Условия труда, бонусы, карьерный и профессиональный рост, заработная плата
Пока не обнаружил
На данный момент наверное лучшая компания для развития базовых навыков и старата в IT сфере.
Отличная компания для поиска подходящего проекта, старта и роста в сфере IT. Есть внутренняя образовательная платформа, где можно эффективно развивать свои навыки. Классный и удобный офис (в моём городе), приятный коллектив, дружелюбные коллеги!
Крупных недочётов в работе с сотрудниками нет. Однако не всегда понятен смысл и рентабельность некоторых PR акций.
Гибкий график, современная техника, хорошая коммуникация между сотрудниками и менеджментом. Позитивная атмосфера.
Смена проектов зачастую зависит от определенных условий.
Комфортные условия
Возможности обучения
Все в порядке с оплатой
Пока не обнаружил