О компании «Акрон»

Группа «Акрон» — один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). 

Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»), имеет собственную транспортно-логистическую инфраструктуру, включающую три портовых терминала на Балтике, и сбытовые сети в России и Китае. Дочерняя компания ПАО «Акрон» — North Atlantic Potash Inc. (NAP) — владеет лицензиями на добычу на 13 участках месторождения калийных солей Прерии Эвапорит в провинции Саскачеван (Канада).

В 2017 году объем продаж Группы составил 7,3 миллиона тонн различной продукции. Поставки осуществлялись в 65 стран мира.

Акции ПАО «Акрон» включены в котировальный список первого уровня Московской биржи, глобальные депозитарные расписки торгуются на Лондонской фондовой бирже (тикер AKRN).

Персонал Группы «Акрон» насчитывает около 11 тысяч человек.

Группа «Акрон» заинтересована в привлечении целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

Мы предлагаем стать частью нашей профессиональной команды, предоставляя ряд преимуществ работы в нашей компании.

Воплощение ценности сотрудника

• традиции работы на крупнейших предприятиях регионов присутствия из поколения в поколение
• дружный коллектив и доверительные отношения между руководителями и подчиненными
• уважение к мнению технических экспертов
• создание комфортных условий труда и обеспечение производственной безопасности

Конкурентный пакет вознаграждения и льгот

• конкурентная заработная плата
• широкая программа социальной поддержки: базы отдыха, оздоровительные лагеря, санаторно-курортное лечение, спортивная инфраструктура, образовательные и досуговые центры предприятий, корпоративный транспорт
• забота о здоровье сотрудников: собственные медицинские центры, добровольное медицинское страхование, льготная стоматология для отдельных профессий, регулярные медосмотры для проактивного выявления профессиональных и возрастных заболеваний, дотации на питание
• жилищные программы предприятий Группы для молодых специалистов и отдельных категорий
• признание заслуг, награждение лучших: конкурсы профессионального мастерства, представление к корпоративным, отраслевым и государственным наградам

Широкие возможности для профессионального развития и карьеры

• уникальные профессиональные задачи, которые интересно решать
• действующая программа кадрового резерва – подготовка преемников из числа сотрудников на все уровни управления в Компании
• профессиональная подготовка и переподготовка
• программы развития для молодых специалистов
• ротация экспертов между предприятиями Группы