bsh-2018bsh-2018

Анастасия Иванова

HR · Кадры · Ведущий (Lead)
От 100 000 ₽ · Рассмотрю предложения
Возраст: 45 лет
Опыт работы: 10 лет и 5 месяцев
Регистрация: 11.07.2018
Последний визит: 9 месяцев назад
Местоположение: Россия, Москва · Готов к удаленной работе
Готов к удаленной работе
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

  • Организация отдела персонала с нуля;
  • Подбор персонала;
  • Знание и применение современных методов привлечения кандидатов;
  • Навык создания карьерного сайта компании, разработка страниц вакансий;
  • Опыт работе в 1С ЗУП 8.3.

    Опыт работы

    • Комплексные телекоммуникационные решения
      Москва · От 10 до 100 сотрудников
      HR - generalist
      Февраль 2017 — По настоящее время (4 года и 8 месяцев)

      Штат более 100 чел. 5 юр. лиц. Ведение всех направлений бизнеса холдинга (телекоммуникации, сфера автобизнеса)
      - профиль вакансии, размещение вакансий на разных ресурсах, проведение первичных интервью, организация встреч с руководителем финальных кандидатов,
      - подбор персонала,
      - ведение кадрового документооборота в полном объеме:
      - оформление приема/ перевода/увольнения;
      - оформление отпусков, больничных, командировок, ведение личных дел, Т2, заполнение трудовых книжек, ведение журналов, выдача справок по запросу, заверение документов;
      - внесение изменений в ЛНА, ШР, орг. структуру;
      - поиск страховой компании и заключение договора ДМС на выгодных для компании условиях,
      - организация обучения персонал по запросам руководителей;
      - Организация и проведение СОУТ;
      - Автоматизация процессов кадрового делопроизводства;
      - Анализ зарплат и сбор статистики;
      - Развитие HR бренда компании, создание карьерного сайта и страниц вакансий; ведение странички компании в ВК. Поиск сотрудников через альтернативные источники, соц. сети.

    • ООО "ПремиумБизнесКонсалтинг" в группе компаний
      Москва
      HR - generalist
      Май 2015 — Сентябрь 2016 (1 год и 5 месяцев)

      руппа компаний более 350 чел. 8-12 юридических лиц. Обособленные структурные подразделения в Тверской и Нижегородской области (3 нефтебазы), разработка ПО, выполнение гос. контрактов по строительным, дорожным и другим видам работ).
      Обязанности:
      1. Ведение кадрового документооборота в 8-10 юридических лицах (180 чел.) на базе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2, 1С: Предприятие 8.2, (оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников, формирование личных дел, приказы, подготовка ТД, ДИ, ДС, составление ШР, график отпусков, приказы по отпускам, разработка ЛНА, табели учета рабочего времени, Т2, расчет стажа для больничных листов, оформление больничных листов, подготовка ССЧ, СЗВ-М, подготовка справок и копий документов для сотрудников, учет, ведение и хранение трудовых книжек. Внесение данных и ведение базы данных о работниках во внутренней системе ERP.
      2. Разработка и оформление договоров подряда и оказание услуг с работниками, которые задействованы по различным контрактам ноябрь-декабрь 2015 года - 40 договоров, январь-сентябрь 2016 - 60 договоров.
      3. Подбор специалистов и management selection до 7 вакансий в месяц: составление и размещение профиля вакансии в Интернете, отбор резюме, телефонные и личные интервью с кандидатами, организация встреч с руководителями. Офисный персонал и направление специалистов по разработке ПО. Адаптация новых сотрудников.
      4. Разработка и внедрение локально-нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных и др.)
      5. Контроль и консультации работников в обособленных подразделениях (3), обмен документами, консультации и разработка и внедрение необходимых образцов документов. Проведение кадрового аудита в обособленных подразделениях.
      6. Ежемесячная подготовка отчетов СЗВМ и по персонифицированному учету по 7 юр. лицам.

    • ООО "БонСтрит"
      Москва
      HR - generalist
      Июль 2005 — Октябрь 2009 (4 года и 4 месяца)

      Организация отдела персонала с нуля в розничной сети магазинов итальянской одежды, обуви и аксессуаров. Подбор персонала.

    Высшее образование

    • МСИ

      Международный славянский институт
      Единый гуманитарный
      Сентябрь 1995 — Июнь 1999 (3 года и 9 месяцев)

      Психолог, преподаватель психологии

    Дополнительное образование

    • Кузница кадров

      Digital инструменты HR
      Февраль 2019 — Июнь 2019 (4 месяца)