Обо мне

Навыки управления портфелем проектов (в пике 100 человек на более чем 20 проектах). Навыки выстраивания процессов разработки, аналитики, дизайна и тестирования проектов (Waterfall, SCRUM, Kanban). Умение общаться с бизнесом, понимать и структурировать требования и превращать их в задачи для команды разработки. Навыки продаж в ИТ и выстраивания процесса продаж. Умение контролировать сроки, бюджет и скопа задач портфеля проектов. Certified Agile, SCRUM и KANBAN Professional. Лауреат ВВЦ, Благодарность министерства энергетики за особый личный вклад в развитие отрасли. Портфолио реализованных проектов - https://yadi.sk/i/5k25P4wOHF2Qmg

Опыт работы
Заказная разработка мобильных и веб приложений
CEO
Октябрь 2017 — По настоящее время (3 года)

Функции:

1. Управление разработкой проектов для ключевых заказчиков (портфель проектов с крупными компаниями из ИТ, Логистики, Банковской сферы, Телемедицина и стартапы) - управление требованиями (Waterfall, SCRUM, Kanban), бюджетом и сроками проектов.

2. Управление оргранизацией - организация и контроль работы сотрудников, управление бюджетами, развитие компании.

3. Управление процессами рекрутинга - поиск и привлечение новых разработчиков и компаний - партнеров

4. Поиск и привлечение новых заказчиков и работа с базой - создание потока заказов, выявление потребности, организация процесса работы.

Достижения:

1. Запуск компании с нуля

2. Успешная реализация проектов для крупных игроков рынка (ИТ, Логистика, Банковская сфера и стартапы)

Лидер в области разработки продуктов в цифровой среде
CTO
Июнь 2015 — Октябрь 2017 (2 года и 5 месяцев)

Функции:
1. Управление разработкой проектов для ключевых заказчиков (Яндекс, Лаборатория Касперского, Банк Открытие, Промсвязьбанк, x5 retail group и другие)
2. Управление всеми командами разработки (портфель более чем из 20 проектов) - 100 человек (разрабочики, дизайнеры, аналитики и тестировщики)
3. Выстраивание процессов разработки и коммуникации с заказчиком
4. Контроль ведения проектов (бюджеты, сроки, удовлетворенность заказчиков).
5. Выстраивание процессов HR
6. Проведение внутренних тренингов для сотрудников компании. (Гибкие методологии - Scrum, Kanban)

Достижения:
1. Успешная реализация проектов для Яндекс, Лаборатория Касперского, Банк Открытия и др.
2. Созданный процесс разработки проектов (Scrum/Kanban)
3. Созданный HR-отдел по Kanban

Проекты в личном управлении (выстраивание процессов, общение с заказчиком, контроль сроков и качества выполнения работ, сбор требований с бизнеса, просчет KPI):
1. Проекты с Яндексом (под NDA) - Mobile IOS и Android
2. Фан Клуб для Лаборатории Касперского (https://www.kasperskyclub.com/) - Web
- Лента новостей (соц сеть) для лояльных пользователей
- Баг-трекер для сторонних тестировщиков
- Сервис викторин для пользователей
- Внутренний магазин с мечом лаборатории
3. Внутренний сервис для Банка Открытие - OpenLife - Mobile IOS и Android + BackEnd
- Чат и чат-бот для сотрудников компании
- Интранет - карточки сотрудников, дерево подразделений, расположение сотрудников в офисе
- Внутренние сервисы: бронирования переговоров, парковки, больничного, заказ пропусков и т.д.
4. Доработки мобильного приложения Банка Открытие для юридических лиц - Mobile IOS и Android

Коммерческий директор
Сентябрь 2013 — Июль 2015 (1 год и 11 месяцев)

Функции:
1. Привлечение и сопровождение ключевых клиентов
2. Построение бизнес-процессов.
3. Планирование и бюджетирование.
4. Создание корпоративной культуры

Достижения:
1. Сделки с крупными играками рынка
2. Бюджетная модель в рамках организации

Российская нефтяная компания
Экономист по планированию
Август 2010 — Сентябрь 2013 (3 года и 2 месяца)

Функции:
1. Составление, корректировка и согласование оперативного и среднесрочного планов производства (в системе RPMS).
2. Контроль соблюдения утвержденных плановых целевых ориентиров.
3. План-факт анализ производтвенной деятельности и формирование предложений по оптимизации.
4. Подготовка отчетности для управленческого состава.
5. Автоматизация бизнес-процессов за счет разработки локальных ИТ-систем.

Достижения:
1. Лучший молодой специалист НК "ЛУКОЙЛ".
2. Благодарность министерства энергетики РФ за особый личный вклад в развитие отрасли.

Прочее:
1. Активное участи в Совете Молодых Специалистов и организация мероприятний в рамках него.

Высшее образование
Нижегородский государственный университет имени Н.И. Лобачевского
Нижний Новгород
Факультет: Экономический
Сентябрь 2011—Июнь 2013 (1 год и 9 месяцев)

Специалист экономики и управления на предприятии

Факультет: Вычислительной математики и кибернетики
Сентябрь 2006—Июль 2012 (5 лет и 10 месяцев)

Бакалавр Информационных Технологий, Магистр Прикладной математики и информатики.